Directiesecretaresse

Vanwege een welverdiend pensioen vertrekt per 1 september de directiesecretaresse van de afdelingen strategie & beleid en de CIO office.Wij zoeken daarom per 1 augustus een leuke nieuwe collega voor deze 2 afdelingen.

Als directiesecretaresse ben jij hét aanspreekpunt binnen de afdelingen Strategie & Beleid en de CIO office. De leidinggevenden, maar ook andere collega's, weten jou te vinden als het gaat om het organiseren, plannen en ondersteunen van interne en externe afspraken en bijeenkomsten.

Hierin blink jij uit: je vindt het fijn als zaken goed geregeld zijn, zet graag net die extra stap en kan bovendien omgaan met een veeleisende en dynamische omgeving. Je weet van aanpakken en hebt een ‘hands-on’ mentaliteit.

• Jij houdt complexe agenda's bij en plant afspraken met interne en externe stakeholders zoals het ministerie van VWS, toezichthouders, de NZa, etc
• Je onderhoudt (telefonische) contacten met in- en externe stakeholders over verschillende onderwerpen die binnen de afdelingen strategie & beleid en de CIO office in behandeling zijn
• Je behandelt e-mails, filtert er relevante zaken uit die je direct doorzet naar de juiste persoon binnen of buiten de organisatie, of je handelt die zelfstandig af
• Je notuleert, redigeert en volgt op daar waar nodig
• Jij organiseert interne en externe evenementen en zorgt dat alles op rolletjes loopt

Je houdt ervan zaken proactief en zelfstandig op te pakken, bent service- en klantgericht ingesteld, waarbij je gebruik weet te maken van je politiek sensitieve vermogens, maar houdt ondertussen wel contact met je collega’s.

• Je hebt minimaal MBO werk- en denkniveau en een relevante afgeronde MBO opleiding;
• Aantoonbare ervaring als directiesecretaresse;
• Klant- en servicegericht, accuraat, inzicht en overzicht zijn woorden die zeer goed bij jou passen;
• Je bent bekend met zeer complex agendabeheer en hebt hier aantoonbare werkervaring in;
• Je hebt uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
• Wij zijn voor deze vacature op zoek naar iemand om, in overleg, per 1 augustus 2025 te beginnen.Dat je wilt blijven leren en een baan zoekt voor de lange termijn is belangrijk voor het CAK

Dat je wilt blijven leren en een baan zoekt voor de lange termijn is belangrijk voor het CAK.
Wij investeren graag in jouw ontwikkeling zodat jij blijvend kunt groeien.

• een salaris van minimaal € 3066,- en maximaal € 4269- bruto per maand (schaal 8 CAO Zorgverzekeraars) bij een 36-urige werkweek (inschaling o.b.v. opleiding, kennis en relevante ervaring;
• een functie voor de lange termijn met na een jaar kans op een vast contract;
• 24,5 vakantiedagen o.b.v. 36-urige werkweek;
• een keuzebudget van 16,33% van je bruto salaris;
• een goede pensioenvoorziening, ondergebracht bij ABP;
• een collectieve zorgverzekering en sportmogelijkheden, waar het CAK in kan bijdragen;
• openbaar vervoer wordt volledig vergoed (2e klasse). Of €0,23kilometervergoeding wanneer je met de auto komt tot max 75km enkele reis
• ruimte voor jouw loopbaan en persoonlijke ontwikkeling. Onder andere met een online CAK-academie en samenwerkingsverbanden met trainingsbureaus;
• de mogelijkheid om thuis en op ons nieuwe kantoor in Den Haag te werken. Ons moderne kantoor is ingericht op hybride werken met flexplekken en vergaderruimten;
• een thuiswerkvergoeding van 2,40 euro per dag

Wist je dat ruim 1,5 miljoen Nederlanders te maken hebben met het CAK? Het CAK is een belangrijke maatschappelijke speler in het zorgdomein. We voeren regelingen uit in opdracht van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) én vertalen de wet- en regelgeving naar begrijpelijke en toegankelijke informatie voor onze klanten. Dit doen we samen met gedreven specialisten die geloven in verbondenheid. Die, binnen een cultuur van continu leren en verbeteren, elke dag het verschil willen maken voor onze klanten. Want dat is werken bij het CAK: werken met de menselijke maat.

Werken bij het CAK is werken in een lerende organisatie waarin jij je verder kunt ontwikkelen én samen met collega’s de processen en dienstverlening verder verbetert. Een werkomgeving waarin eigenaarschap, vakmanschap, samenwerken en klantgericht denken en handelen voorop staat.