Directeur
| Branche | Openbaar bestuur |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie |
Wolvega, Weststellingwerf |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | VBCI |
| Contactpersoon |
VBCI 06-18809184 |
Informatie
Standplaats: Wolvega
Startdatum: 10-10-2024
Einddatum: 31-12-2024
Tijdelijk dienstverband: Ja
Uren per week: 28-36
Online sinds: 25-09-2024
Functie
Voor een non-profit organisatie in Wolvega zoeken we een Directeur.
De duur van de opdracht betreft 3 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 28-36 uur per week.
Bedrijfscultuur
Bij de gemeente Weststellingwerf werk je mét mensen vóór mensen. En kun je echt iets betekenen! De wensen en behoeften, maar ook de mogelijkheden van de inwoners van onze 26 dorpen nemen we graag mee in de plannen die we maken. Mits die passen bij de wetten en regels waar we mee te maken hebben. Dat is complex, enorm interessant en brengt verantwoordelijkheden met zich mee.
Functiebeschrijving
De kern van de opdracht:
Je werkt samen met het directieteam aan het goed functioneren en ontwikkelen van de organisatie. Je vertaalt bestuurlijke uitgangspunten naar een strategie voor de organisatie en stelt prioriteiten voor het functioneren van de organisatie. Je doet dit integraal en in overleg. De Gemeentesecretaris, portefeuillehouders en teamleiders zijn daarin belangrijke sparringpartners. Als leider stuur je op de realisatie van concerndoelen- en opgaven. Je adviseert het college van B&W bij hun strategische keuzes, gemeente breed en gemeente overstijgend. Je wilt graag meehelpen met politiek gevoelige beleidsthema's. Je neemt verantwoordelijkheid voor de afgesproken resultaten en legt hierover verantwoording af.
Verantwoordelijkheden:
Wat verwachten we van jou
- Je hebt een politiek-bestuurlijk bewustzijn en op meerdere (bestuurlijke) niveaus gelijktijdig kunnen werken en kan daarbij handelen met besef van de politiek-bestuurlijke gevoeligheid van onderwerpen;
- Je hebt affiniteit met de gemeentelijke overheid en weet hoe een (gemeentelijke) overheidsomgeving werkt;
- Helpt daar waar nodig is in de overbrugging naar de nieuwe vaste directeur;
- Je hebt ervaring als directeur of senior manager in een gemeentelijke organisatie.
Kennismakingsgesprekken staan gepland op woensdag 9 oktober in de ochtend.
Omschrijving
Standplaats: Wolvega
Startdatum: 10-10-2024
Einddatum: 31-12-2024
Tijdelijk dienstverband: Ja
Uren per week: 28-36
Online sinds: 25-09-2024
Functie
Voor een non-profit organisatie in Wolvega zoeken we een Directeur.
De duur van de opdracht betreft 3 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 28-36 uur per week.
Bedrijfscultuur
Bij de gemeente Weststellingwerf werk je mét mensen vóór mensen. En kun je echt iets betekenen! De wensen en behoeften, maar ook de mogelijkheden van de inwoners van onze 26 dorpen nemen we graag mee in de plannen die we maken. Mits die passen bij de wetten en regels waar we mee te maken hebben. Dat is complex, enorm interessant en brengt verantwoordelijkheden met zich mee.
Functiebeschrijving
De kern van de opdracht:
Je werkt samen met het directieteam aan het goed functioneren en ontwikkelen van de organisatie. Je vertaalt bestuurlijke uitgangspunten naar een strategie voor de organisatie en stelt prioriteiten voor het functioneren van de organisatie. Je doet dit integraal en in overleg. De Gemeentesecretaris, portefeuillehouders en teamleiders zijn daarin belangrijke sparringpartners. Als leider stuur je op de realisatie van concerndoelen- en opgaven. Je adviseert het college van B&W bij hun strategische keuzes, gemeente breed en gemeente overstijgend. Je wilt graag meehelpen met politiek gevoelige beleidsthema's. Je neemt verantwoordelijkheid voor de afgesproken resultaten en legt hierover verantwoording af.
Verantwoordelijkheden:
Wat verwachten we van jou
- Je hebt een politiek-bestuurlijk bewustzijn en op meerdere (bestuurlijke) niveaus gelijktijdig kunnen werken en kan daarbij handelen met besef van de politiek-bestuurlijke gevoeligheid van onderwerpen;
- Je hebt affiniteit met de gemeentelijke overheid en weet hoe een (gemeentelijke) overheidsomgeving werkt;
- Helpt daar waar nodig is in de overbrugging naar de nieuwe vaste directeur;
- Je hebt ervaring als directeur of senior manager in een gemeentelijke organisatie.
Kennismakingsgesprekken staan gepland op woensdag 9 oktober in de ochtend.
Functie eisen
- Je beschikt over academisch werk- en denkniveau;
- Je hebt ruime managementervaring in een managementteam of directie;
- Je hebt affiniteit met de gemeentelijke overheid en weet hoe een (gemeentelijke) overheidsomgeving werkt;
- Je hebt kennis van en ervaring in organisatieontwikkeling- en verandering en/of je hebt een visie op en ervaring in gemeentelijke samenwerkingsvormen;
- Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.
Tijdens het interview worden de volgende competenties getoetst:
- Je hebt een natuurlijke implementatiekracht;
- Je staat bekend als een ‘onafhankelijk denker', communiceert duidelijk en doet wat je zegt;
- Je bent ontvankelijk voor en nieuwsgierig naar ideeën en gedachten van anderen. Luisteren en doorvragen gaan je natuurlijk af;
- Je bent in staat medewerkers positief te raken, zodat ze goed in positie en hun kracht komen;
- Je begrijpt dat samenwerking intern en extern energie vraagt en vindt dit ook belangrijk.
