Directeur Stedelijke Leefomgeving (SLO)
| Branche | Openbaar bestuur |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Utrecht |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | VBCI |
| Contactpersoon |
VBCI 06-18809184 |
Informatie
Leefomgeving (SLO)
Standplaats: Utrecht
Startdatum: 02-12-2024
Einddatum: 31-05-2025
Tijdelijk dienstverband: Ja
Uren per week: 32-36
Online sinds: 01-11-2024
Functie
Voor een non-profit organisatie in Utrecht zoeken we een Directeur Stedelijke Leefomgeving (SLO).
De duur van de opdracht betreft 6 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 32-36 uur per week.
Bedrijfscultuur
Werken bij de Provincie Utrecht betekent een waardevolle bijdrage leveren aan de oplossing van maatschappelijke vraagstukken. Of het nu gaat om mobiliteit, natuur of cultureel erfgoed, de provincie speelt slagvaardig in op ontwikkelingen in de samenleving. Dat vraagt om een organisatie waarin innovatie de continue factor is. Focus op de omgeving, interne samenwerking, integraal denken en ruimte voor experimenteren zijn daarin onze speerpunten. Onze organisatiestructuur, met zelfstandig opererende teams en een kleine concerndirectie, vormt de basis. Ruimte geven aan ontwikkeling van de medewerkers vormt de randvoorwaarde voor ons succes.
Functiebeschrijving
Opdracht:
Voor het domein Stedelijke Leefomgeving (SLO) zijn wij op zoek naar een interim Directeur ter overbrugging van de invulling van de vacature. Stedelijke Leefomgeving kent ruim 200 medewerkers die in 11 teams werken op het gebied van Ruimtelijke ontwikkeling, GIS, Volkshuisvesting, Economie, Cultuur, erfgoed en recreatie, Energietransitie, Netcongestie, Milieu en Klimaatmitigatie. De opgaven waar het domein SLO aan werkt zijn complex en talrijk. Denk hierbij o.a. aan
- Vormgeven provinciale rol op het gebied van volkshuisvesting & migranten;
- Intern en extern voorbereiden op problematiek gerelateerd aan de energietransitie waaronder netcongestie;
- Inhoudelijke samenhang van beleidsthema's verstevigen;
- Strakker organiseren van opdrachtnemer/opdrachtgever systematiek;
- Herijking van de provinciale omgevingsvisie en -verordening.
Wat ga je doen?
Je wordt als domeindirecteur lid van het directieteam dat gezamenlijk de organisatie aanstuurt, onder eindverantwoordelijkheid van de provinciesecretaris/algemeen directeur. Gezien de opgave zoeken we naar iemand die zichtbaar en verbindend is met visie, daadkracht, eigenaarschap en verantwoordelijkheid. Die vertrouwen geeft en leiderschap toont. Daarnaast zijn bereikbaarheid van het management, persoonlijke aandacht en waardering voor medewerkers belangrijke aandachtspunten. Als lid van het directieteam ben je medeverantwoordelijk voor de gehele organisatie. Je draagt bij aan de sturing van het concern als één samenhangend geheel. Als directeur SLO zet jij op hoofdlijnen de inhoudelijke koers uit, in onderlinge samenhang met de andere domeinen en in samenhang met de organisatieontwikkeling. Je zorgt samen met het directieteam voor de inhoudelijke ontwikkeling van de bedrijfsprocessen en je vertegenwoordigt de provincie extern op strategisch niveau. Je geeft leiding aan het domein SLO samen met je MT. Het domein is vol in ontwikkeling en werkt sinds kort met 3 strategisch inhoudelijk managers en 12 teamleiders. Tezamen vormen zij het managementteam van SLO. Hieraan nemen ook de business controller en de domeinsecretaris deel.
Wat verwachten wij?
Van de interim directeur die wij zoeken wordt verwacht dat deze:
- inhoudelijk deskundig is en meerjarige aantoonbare ervaring heeft op senior managementniveau in het openbaar bestuur;
- stevige inhoudelijke en actuele kennis heeft op het gebied van stedelijke ontwikkeling, specifiek op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling, wonen en klimaat;
- stuurt en verbindt vanuit een strategische visie, zowel op inhoud als op het proces;
- gevoel heeft voor politiek bestuurlijke verhoudingen en het krachtenveld waarin het domein en het concern functioneren en vaardig is in het omgaan met tegengestelde belangen;
Persoonlijkheid:
- Je hebt een heldere visie op het vak en de ontwikkeling van bedrijfsprocessen in een moderne opgavegerichte organisatie;
- Je bent een sterke leider die deze visie realiseert door besluitvaardig, overtuigend en verbindend te werken, zowel binnen de organisatie als daarbuiten;
- Je bent inhoudelijk op de hoogte, zonder je in details te verliezen of te laten opslokken door dagelijkse issues;
- Je bent een teamspeler die initiatief neemt en de verantwoordelijkheid wil dragen voor concern brede vraagstukken;
- Je bent goed benaderbaar, bent zichtbaar op de werkvloer en maakt makkelijk verbinding met collega's binnen en partners buiten de organisatie;
- Je waardeert de inzet van collega's en stuurt tegelijkertijd scherp op afspraken en besluiten;
- Je toont eigenaarschap over de keuzes die we maken, communiceert daar helder over en handhaaft waar nodig.
Resultaten die wij graag bereikt willen zien door de interim directeur SLO zijn;
- Herijking en update van het Basis op Orde model (sturingsinstrument SLO voor mens, middelen en inhoud);
- Effectieve sturing op de juiste werking van het nieuwe organisatiemodel;
- Geoptimaliseerd en geïmplementeerd proces bestuurlijke besluitvorming binnen het domein;
- Verhouding formatie/bezetting in balans;
- Integrale sturing op de voortgang van de grote inhoudelijke opgaven van het domein in samenhang met die van de andere domeinen en concernopgaven.
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op in de week van 18 november 2024.
Omschrijving
Leefomgeving (SLO)
Standplaats: Utrecht
Startdatum: 02-12-2024
Einddatum: 31-05-2025
Tijdelijk dienstverband: Ja
Uren per week: 32-36
Online sinds: 01-11-2024
Functie
Voor een non-profit organisatie in Utrecht zoeken we een Directeur Stedelijke Leefomgeving (SLO).
De duur van de opdracht betreft 6 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 32-36 uur per week.
Bedrijfscultuur
Werken bij de Provincie Utrecht betekent een waardevolle bijdrage leveren aan de oplossing van maatschappelijke vraagstukken. Of het nu gaat om mobiliteit, natuur of cultureel erfgoed, de provincie speelt slagvaardig in op ontwikkelingen in de samenleving. Dat vraagt om een organisatie waarin innovatie de continue factor is. Focus op de omgeving, interne samenwerking, integraal denken en ruimte voor experimenteren zijn daarin onze speerpunten. Onze organisatiestructuur, met zelfstandig opererende teams en een kleine concerndirectie, vormt de basis. Ruimte geven aan ontwikkeling van de medewerkers vormt de randvoorwaarde voor ons succes.
Functiebeschrijving
Opdracht:
Voor het domein Stedelijke Leefomgeving (SLO) zijn wij op zoek naar een interim Directeur ter overbrugging van de invulling van de vacature. Stedelijke Leefomgeving kent ruim 200 medewerkers die in 11 teams werken op het gebied van Ruimtelijke ontwikkeling, GIS, Volkshuisvesting, Economie, Cultuur, erfgoed en recreatie, Energietransitie, Netcongestie, Milieu en Klimaatmitigatie. De opgaven waar het domein SLO aan werkt zijn complex en talrijk. Denk hierbij o.a. aan
- Vormgeven provinciale rol op het gebied van volkshuisvesting & migranten;
- Intern en extern voorbereiden op problematiek gerelateerd aan de energietransitie waaronder netcongestie;
- Inhoudelijke samenhang van beleidsthema's verstevigen;
- Strakker organiseren van opdrachtnemer/opdrachtgever systematiek;
- Herijking van de provinciale omgevingsvisie en -verordening.
Wat ga je doen?
Je wordt als domeindirecteur lid van het directieteam dat gezamenlijk de organisatie aanstuurt, onder eindverantwoordelijkheid van de provinciesecretaris/algemeen directeur. Gezien de opgave zoeken we naar iemand die zichtbaar en verbindend is met visie, daadkracht, eigenaarschap en verantwoordelijkheid. Die vertrouwen geeft en leiderschap toont. Daarnaast zijn bereikbaarheid van het management, persoonlijke aandacht en waardering voor medewerkers belangrijke aandachtspunten. Als lid van het directieteam ben je medeverantwoordelijk voor de gehele organisatie. Je draagt bij aan de sturing van het concern als één samenhangend geheel. Als directeur SLO zet jij op hoofdlijnen de inhoudelijke koers uit, in onderlinge samenhang met de andere domeinen en in samenhang met de organisatieontwikkeling. Je zorgt samen met het directieteam voor de inhoudelijke ontwikkeling van de bedrijfsprocessen en je vertegenwoordigt de provincie extern op strategisch niveau. Je geeft leiding aan het domein SLO samen met je MT. Het domein is vol in ontwikkeling en werkt sinds kort met 3 strategisch inhoudelijk managers en 12 teamleiders. Tezamen vormen zij het managementteam van SLO. Hieraan nemen ook de business controller en de domeinsecretaris deel.
Wat verwachten wij?
Van de interim directeur die wij zoeken wordt verwacht dat deze:
- inhoudelijk deskundig is en meerjarige aantoonbare ervaring heeft op senior managementniveau in het openbaar bestuur;
- stevige inhoudelijke en actuele kennis heeft op het gebied van stedelijke ontwikkeling, specifiek op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling, wonen en klimaat;
- stuurt en verbindt vanuit een strategische visie, zowel op inhoud als op het proces;
- gevoel heeft voor politiek bestuurlijke verhoudingen en het krachtenveld waarin het domein en het concern functioneren en vaardig is in het omgaan met tegengestelde belangen;
Persoonlijkheid:
- Je hebt een heldere visie op het vak en de ontwikkeling van bedrijfsprocessen in een moderne opgavegerichte organisatie;
- Je bent een sterke leider die deze visie realiseert door besluitvaardig, overtuigend en verbindend te werken, zowel binnen de organisatie als daarbuiten;
- Je bent inhoudelijk op de hoogte, zonder je in details te verliezen of te laten opslokken door dagelijkse issues;
- Je bent een teamspeler die initiatief neemt en de verantwoordelijkheid wil dragen voor concern brede vraagstukken;
- Je bent goed benaderbaar, bent zichtbaar op de werkvloer en maakt makkelijk verbinding met collega's binnen en partners buiten de organisatie;
- Je waardeert de inzet van collega's en stuurt tegelijkertijd scherp op afspraken en besluiten;
- Je toont eigenaarschap over de keuzes die we maken, communiceert daar helder over en handhaaft waar nodig.
Resultaten die wij graag bereikt willen zien door de interim directeur SLO zijn;
- Herijking en update van het Basis op Orde model (sturingsinstrument SLO voor mens, middelen en inhoud);
- Effectieve sturing op de juiste werking van het nieuwe organisatiemodel;
- Geoptimaliseerd en geïmplementeerd proces bestuurlijke besluitvorming binnen het domein;
- Verhouding formatie/bezetting in balans;
- Integrale sturing op de voortgang van de grote inhoudelijke opgaven van het domein in samenhang met die van de andere domeinen en concernopgaven.
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op in de week van 18 november 2024.
Functie eisen
- Je hebt minimaal een afgeronde hbo/wo opleiding;
- Je hebt minimaal 5 jaren aantoonbare ervaring in een soortgelijke verantwoordelijke rol op hoger managementniveau, zoals sectorhoofd of directeur binnen de publieke sector, zoals provincies en grote gemeenten vanaf 100.000 inwoners of rijksoverheid;
- Je hebt minimaal 3 jaren aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met vraagstukken mbt stedelijke leefomgeving;
- Je hebt aantoonbare kennis én ervaring op het gebied van ruimtelijke ordening;
- Je hebt aantoonbare inhoudelijk kennis van opgaven op minimaal drie van de volgende gebieden, wonen, klimaatmitigatie, energietransitie, netcongestie, circulariteit, aangeven wat van toepassing is;
- Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.
Competenties;
Naast de competenties integriteit, actief luisteren, omgevingsbewustzijn en netwerkvaardigheid voldoet de beoogde interim directeur aan de competenties organisatiesensitiviteit, overtuigingskracht, ontwikkelen medewerkers, samenbindend leiderschap, initiatief en conceptuele flexibiliteit.
