Directeur ad interim – Synaeda

36 uur

Ben jij een ervaren regiebehandelaar met passie voor leiderschap? Wil je jouw expertise op strategisch niveau inzetten om impact te maken in de geestelijke gezondheidszorg? Bij Synaeda hebben we dé uitdagende interim positie voor jou!

Als directeur ad interim versterk je tijdelijk het directieteam van Synaeda. Samen met je collega-interim-directeur ben je integraal verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg, een optimale bedrijfskundige inrichting en het behalen van financiële resultaten, binnen de kaders zoals vastgesteld door de Raad van Bestuur van GGZ Friesland.

Vanuit jouw kennis en ervaring lever je een actieve bijdrage aan de strategievorming én de implementatie daarvan in de komende periode. Je hebt een scherp oog voor de inhoudelijke kwaliteit van behandelingen en weet deze zorgvuldig te evalueren. Tegelijkertijd geef je richting aan innovatie en verdere ontwikkeling van de zorginhoud binnen Synaeda.

Een belangrijk onderdeel van jouw opdracht is het inspireren, verbinden en richting geven aan circa 200 gedreven professionals. Zij vormen het fundament van Synaeda en werken verspreid over zeven locaties in Friesland. Jij hebt een centrale rol in het borgen van zorgkwaliteit en het versterken van samenhang en consistentie in behandelinhoud en samenwerking over de locaties heen. Daarbij heb je oog voor de werkdruk, het behoud van professionals én het waarborgen van rust, duidelijkheid en een sterk gevoel van saamhorigheid binnen Synaeda.

Je combineert jouw opdracht als directeur bij voorkeur met je rol als regiebehandelaar. Daarnaast ben je als directeur a.i. verantwoordelijk voor de externe vertegenwoordiging van Synaeda. Je bouwt en onderhoudt relevante netwerken en zoekt actief strategische samenwerkingsverbanden die bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de organisatie. Daarbij stel je je open voor signalen vanuit de werkvloer en werk je samen met behandelaren aan werkbare en gedragen oplossingen.

• Een uitdagende en strategische leiderschapsrol binnen een vooruitstrevende en ambitieuze organisatie
• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst of een overeenkomst op zzp-basis, met inschaling in FWG 80 tot een maximum van € 10.598 bruto per maand, of een marktconform uurtarief op basis van jouw kennis en ervaring
• Tijd, ruimte en flexibiliteit om jouw rol als regiebehandelaar op een verantwoorde manier te combineren met je taken als directeur a.i
• Resultaatverantwoordelijkheid voor de behandelinhoud én het mede vormgeven van de koers, samen met je collega-directeur en de Raad van Bestuur
• Een dynamische opdracht waarin je nauw samenwerkt met bevlogen professionals die zich inzetten voor vernieuwing en verbetering van de geestelijke gezondheidszorg
• Goede secretariële ondersteuning zodat jij je kunt focussen op de strategische vraagstukken

• Je hebt een heldere visie op de toekomst van de GGZ en weet deze te vertalen naar beleid en uitvoering. Als interim directeur sluit je goed aan bij de visie en missie van Synaeda
• Je hebt ruime directie-ervaring binnen de gezondheidszorg en bent vertrouwd met het nemen van strategische beslissingen
• Je weet complexe vraagstukken te vertalen naar een heldere koers en daadkrachtig leiderschap
• Je bent BIG-geregistreerd als regiebehandelaar
• Je bent een sterke verbinder die samenwerking stimuleert tussen teams, locaties en externe ketenpartners
• Je hebt ervaring met het opbouwen en onderhouden van relevante netwerken
• Je hebt ervaring met samenwerking met medezeggenschapsorganen en weet hoe je hun input op een constructieve manier meeneemt in besluitvorming

• Je bent besluitvaardig en standvastig met het vermogen om zowel strategische als behandelinhoudelijke koers te bepalen
• Je weet collega’s te inspireren, activeren en stimuleert eigenaarschap door vertrouwen en ruimte te geven voor professionele autonomie
• Je bent een verbindende leider met oog voor de informele, toegankelijke aanspreekcultuur binnen Synaeda
• Je stimuleert samenwerking tussen teams, locaties en discipline. Ook creëer je draagvlak voor nieuwe ontwikkelingen
• Je hanteert een coachende en communicatief sterke stijl van leidinggeven, gericht op herstel, vertrouwen en resultaat
• Je beschikt over organisatiesensitiviteit, integriteit en respect in je relaties
• Je denkt in kansen en mogelijkheden en houdt daarbij het resultaat scherp voor ogen
• Je betrekt actief de medezeggenschap en cliëntenvertegenwoordiging in besluitvorming en strategische afwegingen
• Je waardeert wat er al staat binnen de organisatie en werkt vanuit dat fundament aan werkbare en gedragen oplossingen

Het directieteam van Synaeda bestaat uit twee leden en is onderdeel van GGZ Friesland. De aansturing valt onder de verantwoordelijkheid van de Raad van Bestuur van GGZ Friesland. Synaeda beschikt over een compacte, slagvaardige staf van zeven medewerkers.

De directie vervult een voorbeeldrol in het bevorderen van openheid, transparantie en samenwerking. Er is ruimte voor dialoog en aandacht voor heldere, gedragen besluitvorming. Het verbinden, inspireren en stimuleren van medewerkers over de locaties heen is een belangrijk onderdeel van de leiderschapsstijl, gericht op het versterken van samenhang en kwaliteit binnen de organisatie.

Elke locatie van Synaeda heeft een vast team met een eigen cultuur. Er zijn verschillen in omvang, dynamiek en behandelaanbod, maar de teamstructuur is overal herkenbaar. De dagelijkse aansturing ligt in handen van een teamleider en een officemanager met korte lijnen in de samenwerking.

De opdracht betreft een interimfunctie van ruim zeven maanden. Deze tijdelijke invulling is bewust gekozen. Als organisatie bevinden we ons in een periode van reflectie en doorontwikkeling, waarin we kritisch kijken naar de huidige structuur en deze waar nodig aanpassen om beter aan te sluiten bij onze strategische ambities. In dit proces hechten we waarde aan samenwerking met zowel de ondernemingsraad, als de cliëntenraad om gezamenlijk te bouwen aan een toekomstbestendige organisatie.

Synaeda is een vooruitstrevende organisatie binnen de geestelijke gezondheidszorg, waar herstel centraal staat. Jaarlijks begeleiden we meer dan tienduizend mensen bij het omgaan met en herstellen van psychische problemen. Dat doen we op zeven locaties in Friesland, op onze locatie in Gelderland en via onze Digitale Poli.

Onze benadering is doelgericht en persoonlijk. We behandelen kort wanneer dat kan en langer wanneer dat nodig is. Niet het aantal sessies staat voorop, maar de effectiviteit en de impact ervan. We geloven in herstel door beweging. Beweging in denken, in voelen en, waar passend, ook fysiek. Deze visie komt terug in onze behandelwijze, maar ook in hoe we ons als organisatie continu blijven ontwikkelen. Bij Synaeda draait het om zorg met aandacht, betrokkenheid en resultaat. We helpen mensen om weer deel te nemen aan het leven, met vertrouwen en perspectief.

Heb je nog vragen of wil je meer informatie over Synaeda? Bel, mail of app Youssef Tatou, Kwartiermaker Recruitment en Retentie via youssef.tatou@synaeda.nl of 06-41182460.

Een verzwaard adviesgesprek met de medezeggenschapsraden is een onderdeel van de selectieprocedure voor deze opdracht. Bij gelijke geschiktheid geven wij de voorkeur aan een interne kandidaat.

We kijken uit naar je sollicitatie!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.