[DETA] Senior Communicatieadviseur

Als senior communicatieadviseur ontwikkel je communicatiestrategieën voor grote en eenheid- overstijgende onderwerpen en vertaal je deze naar een concrete communicatie-aanpak voor meerdere doelgroepen. Je voert het intakegesprek en onderhoudt het contact met de opdrachtgevers en de stakeholders. Je hebt de coördinatie en regie op de uitwerking van activiteiten of middelen. Voor deze opdracht is specifieke kennis nodig van de bedrijfsvoering. Je moet de brug kunnen slaan tussen de operatie, de bedrijfsvoering en het vakgebied Communicatie, waarbij de impact van onderwerpen op het vertrouwen binnen en buiten key is.

Je vindt je weg in een politiek-bestuurlijke context. Je bent in staat om te schakelen tussen verschillende perspectieven. Jouw inzet is gericht op het behouden en het vergroten van het vertrouwen (reputatie) van de politieorganisatie langs de lijn van het strategisch communicatiekader.

Onze organisatie, gevestigd in het dynamische Rotterdam, is een bastion van veiligheid en rechtvaardigheid. Als onderdeel van de Nationale Politie zetten we ons in voor de handhaving van de openbare orde en de bestrijding van criminaliteit. Onze missie is het waarborgen van veiligheid met kernwaarden als integriteit, moed en toewijding.

We onderscheiden ons door innovatieve projecten en een sterke gemeenschapsbetrokkenheid. Onze medewerkers genieten van uitgebreide ontwikkelingsprogramma's en een cultuur die werk-privébalans hoog in het vaandel draagt, ondersteund door mogelijkheden voor thuiswerken.

Voel jij je aangetrokken tot een werkomgeving waar jouw groei centraal staat en waar je elke dag bijdraagt aan een veiliger Nederland? Zou je deel willen uitmaken van ons toegewijde team in Rotterdam?

Eisen

• Je hebt een afgeronde, erkende en volwaardige diploma op HBO niveau, richting Communicatie;
• Je hebt minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring in een Communicatieadvies-functie.

Wensen

• Je hebt een afgeronde, erkende en volwaardige diploma op WO niveau, richting Communicatie;
• Je hebt mimimaal 1 jaar ervaring met intern communiceren, reputatiemanagement, werken vanuit doelstellingen (impact/beoogd effect);
• Je hebt ervaring bij (semi-) overheid/Politie;
• Je hebt in de afgelopen 10 jaar minimaal 5 jaar ervaring met intake van complexe communicatievraagstukken en het opstellen van de communicatieopdracht binnen de bedrijfsvoering;
• Je hebt in de afgelopen 10 jaar minimaal 5 jaar ervaring in het opstellen van communicatiestrategieën waarmee je een communicatievraagstuk planmatig aanpakt en coördinatie op de uitwerking van communicatieactiviteiten binnen de bedrijfsvoering.

Competenties

• Overtuigingskracht - Toont gedrag dat er op is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën;
• Systeemdenken - Herkent zowel het groter verband als de interne samenhang binnen vraagstukken en is zich bewust van de eigen positie en invloed in dat grotere geheel;
• Organisatiesensitiviteit - Speelt in op interne politiek en is alert op veranderingen binnen de organisatie. Onderkent de invloed en de gevolgen van eigen beslissingen of activiteiten op de andere organisatieonderdelen;
• Probleemanalyse - Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens;
• Probleemanalyse - Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens;
• Initiatief - Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico’s te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten.

Eisen

• Je hebt een afgeronde, erkende en volwaardige diploma op HBO niveau, richting Communicatie;
• Je hebt minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring in een Communicatieadvies-functie.

Wensen

• Je hebt een afgeronde, erkende en volwaardige diploma op WO niveau, richting Communicatie;
• Je hebt mimimaal 1 jaar ervaring met intern communiceren, reputatiemanagement, werken vanuit doelstellingen (impact/beoogd effect);
• Je hebt ervaring bij (semi-) overheid/Politie;
• Je hebt in de afgelopen 10 jaar minimaal 5 jaar ervaring met intake van complexe communicatievraagstukken en het opstellen van de communicatieopdracht binnen de bedrijfsvoering;
• Je hebt in de afgelopen 10 jaar minimaal 5 jaar ervaring in het opstellen van communicatiestrategieën waarmee je een communicatievraagstuk planmatig aanpakt en coördinatie op de uitwerking van communicatieactiviteiten binnen de bedrijfsvoering.

Competenties

• Overtuigingskracht - Toont gedrag dat er op is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën;
• Systeemdenken - Herkent zowel het groter verband als de interne samenhang binnen vraagstukken en is zich bewust van de eigen positie en invloed in dat grotere geheel;
• Organisatiesensitiviteit - Speelt in op interne politiek en is alert op veranderingen binnen de organisatie. Onderkent de invloed en de gevolgen van eigen beslissingen of activiteiten op de andere organisatieonderdelen;
• Probleemanalyse - Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens;
• Probleemanalyse - Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens;
• Initiatief - Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico’s te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten.