Data Protection Professional - Utrecht
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Utrecht |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | NS |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Jij levert een waardevolle bijdrage aan het aantoonbaar in control zijn waar het gaat om verantwoord datagebruik (veilig en binnen de kaders van wet- en regelgeving). In deze rol heb je intensief contact met collega’s binnen DIA, vanuit de business, en stafafdelingen. Je maakt deel uit van een leuk team met zowel aandacht voor het werk als voor elkaar.
Dit ga je doen als Data Protection Professional bij EDMAls Data Protection Professional maak je deel uit van het cluster Enterprise Data Management (EDM), onderdeel van Data, Innovatie & Analyse (DIA). Als EDM maken wij effectief gebruik van data mogelijk door een adequate organisatie van datamanagement en datagovernance. Onze taak is ervoor te zorgen dat NS medewerkers de weg weten te vinden in de veelheid van data, zodat ze op efficiënte wijze de juiste data kunnen gebruiken binnen de kaders van wet- en regelgeving. DIA is dé databroker voor NS. Wij ontsluiten brondata naar ons dataplatform. Tientallen data teams bouwen op dit platform dataproducten (o.a. modellen, dashboards) voor de business. Een belangrijke activiteit van EDM en specifiek van het team Privacy & Security is het (proactief) begeleiden van de data teams, zodat zij aantoonbaar verantwoord met deze data omgaan, rekening houdend met wet- en regelgeving zoals AVG, NIS2, en AI Act. Daarbij heb je aandacht voor een goede balans tussen voldoen aan regelgeving en praktische uitvoerbaarheid. We werken hierbij nauw samen met onder andere collega’s van het Privacy Office en NS Cyber Security. Verantwoordelijkheden: Adviseren over privacy en security binnen de afdeling DIA en creëren van security en privacy bewustzijn. In kaart brengen en verbeteren processen rondom privacy & security en het ontwikkelen van werkbare kaders rondom het privacy- en security-vraagstuk. Toezicht op compliance van gegevensverwerking en communiceren en rapporteren over de voortgang van de veranderingen, zowel in meetings als via interne media. Coördinatie van (externe) audits en opvolging van verbeteringen aan de hand van eventuele bevindingen. Stakeholder management op alle niveaus van de organisatie.
Hier ga je werkenHet cluster Enterprise Data Management (EDM) maakt onderdeel uit van de afdeling DIA – Data, Innovatie & Analyse. DIA telt op dit moment ruim 300 medewerkers. Op het hoofdkantoor in Utrecht bij het Centraal Station en gedeeltelijk vanuit huis bundelen collega’s hun krachten. Een mix van ervaringen en persoonlijkheden, die elkaar graag opzoeken om met elkaar te sparren en kennis te delen. Jij gaat onderdeel uitmaken van één van de teams binnen EDM , namelijk het team Privacy & Security.
Dit zijn de functie-eisenMinimaal HBO/WO-niveau Je hebt een opleiding in of ervaring met (IT) audit en kennis van wet- en regelgeving rond privacy, security en AI. Je hebt ervaring in het werken met en implementeren van control frameworks. Je bent leergierig, zowel theoretisch als praktijkgericht. Je werkt gestructureerd en nauwkeurig en realiseert je dat het werk aantoonbaar goed gedaan moet worden. Ervaring met stakeholdermanagement, een goed gevoel voor (strategische) verhoudingen en gevoeligheden. Een samenwerkende houding, waarbij je teamverbanden versterkt. Je bent communicatief sterk in de Nederlandse taal; zowel mondeling als schriftelijk. Je kunt goed luisteren en verbinding maken met collega’s van andere afdelingen en de relaties onderhouden.
Dit zijn de arbeidsvoorwaardenWerken bij NS betekent dat jij het verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere: Een salaris tussen €3.494,- en €6.059,- bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek). Een 36-urige werkweek. 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week). De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen. 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling. Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage. Je gezin reist gratis in de daluren. Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt. Professionele ontwikkelingsmogelijkheden. Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen. Wil je meer weten? Bekijk dan hier de NS cao.
Solliciteren naar deze baanSolliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie. Je kunt je sollicitatie richten aan Jeroen Schipper, Corporate Recruiter IT. Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail naar Karin van onze frontoffice via [email protected]. Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice op 088-6713666. Goed om te weten: Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring. We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer. Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina. #LI-JS1
Daarom wil je als Data Protection Professional bij NS werkenJij levert een waardevolle bijdrage aan het aantoonbaar in control zijn waar het gaat om verantwoord datagebruik (veilig en binnen de kaders van wet- en regelgeving). In deze rol heb je intensief contact met collega’s binnen DIA, vanuit de business, en stafafdelingen. Je maakt deel uit van een leuk team met zowel aandacht voor het werk als voor elkaar.
Dit ga je doen als Data Protection Professional bij EDMAls Data Protection Professional maak je deel uit van het cluster Enterprise Data Management (EDM), onderdeel van Data, Innovatie & Analyse (DIA). Als EDM maken wij effectief gebruik van data mogelijk door een adequate organisatie van datamanagement en datagovernance. Onze taak is ervoor te zorgen dat NS medewerkers de weg weten te vinden in de veelheid van data, zodat ze op efficiënte wijze de juiste data kunnen gebruiken binnen de kaders van wet- en regelgeving. DIA is dé databroker voor NS. Wij ontsluiten brondata naar ons dataplatform. Tientallen data teams bouwen op dit platform dataproducten (o.a. modellen, dashboards) voor de business. Een belangrijke activiteit van EDM en specifiek van het team Privacy & Security is het (proactief) begeleiden van de data teams, zodat zij aantoonbaar verantwoord met deze data omgaan, rekening houdend met wet- en regelgeving zoals AVG, NIS2, en AI Act. Daarbij heb je aandacht voor een goede balans tussen voldoen aan regelgeving en praktische uitvoerbaarheid. We werken hierbij nauw samen met onder andere collega’s van het Privacy Office en NS Cyber Security. Verantwoordelijkheden: Adviseren over privacy en security binnen de afdeling DIA en creëren van security en privacy bewustzijn. In kaart brengen en verbeteren processen rondom privacy & security en het ontwikkelen van werkbare kaders rondom het privacy- en security-vraagstuk. Toezicht op compliance van gegevensverwerking en communiceren en rapporteren over de voortgang van de veranderingen, zowel in meetings als via interne media. Coördinatie van (externe) audits en opvolging van verbeteringen aan de hand van eventuele bevindingen. Stakeholder management op alle niveaus van de organisatie.
Hier ga je werkenHet cluster Enterprise Data Management (EDM) maakt onderdeel uit van de afdeling DIA – Data, Innovatie & Analyse. DIA telt op dit moment ruim 300 medewerkers. Op het hoofdkantoor in Utrecht bij het Centraal Station en gedeeltelijk vanuit huis bundelen collega’s hun krachten. Een mix van ervaringen en persoonlijkheden, die elkaar graag opzoeken om met elkaar te sparren en kennis te delen. Jij gaat onderdeel uitmaken van één van de teams binnen EDM , namelijk het team Privacy & Security.
Dit zijn de functie-eisenMinimaal HBO/WO-niveau Je hebt een opleiding in of ervaring met (IT) audit en kennis van wet- en regelgeving rond privacy, security en AI. Je hebt ervaring in het werken met en implementeren van control frameworks. Je bent leergierig, zowel theoretisch als praktijkgericht. Je werkt gestructureerd en nauwkeurig en realiseert je dat het werk aantoonbaar goed gedaan moet worden. Ervaring met stakeholdermanagement, een goed gevoel voor (strategische) verhoudingen en gevoeligheden. Een samenwerkende houding, waarbij je teamverbanden versterkt. Je bent communicatief sterk in de Nederlandse taal; zowel mondeling als schriftelijk. Je kunt goed luisteren en verbinding maken met collega’s van andere afdelingen en de relaties onderhouden.
Dit zijn de arbeidsvoorwaardenWerken bij NS betekent dat jij het verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere: Een salaris tussen €3.494,- en €6.059,- bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek). Een 36-urige werkweek. 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week). De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen. 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling. Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage. Je gezin reist gratis in de daluren. Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt. Professionele ontwikkelingsmogelijkheden. Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen. Wil je meer weten? Bekijk dan hier de NS cao.
Solliciteren naar deze baanSolliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie. Je kunt je sollicitatie richten aan Jeroen Schipper, Corporate Recruiter IT. Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail naar Karin van onze frontoffice via [email protected]. Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice op 088-6713666. Goed om te weten: Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring. We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer. Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina. #LI-JS1
Omschrijving
Jij levert een waardevolle bijdrage aan het aantoonbaar in control zijn waar het gaat om verantwoord datagebruik (veilig en binnen de kaders van wet- en regelgeving). In deze rol heb je intensief contact met collega’s binnen DIA, vanuit de business, en stafafdelingen. Je maakt deel uit van een leuk team met zowel aandacht voor het werk als voor elkaar.
Dit ga je doen als Data Protection Professional bij EDMAls Data Protection Professional maak je deel uit van het cluster Enterprise Data Management (EDM), onderdeel van Data, Innovatie & Analyse (DIA). Als EDM maken wij effectief gebruik van data mogelijk door een adequate organisatie van datamanagement en datagovernance. Onze taak is ervoor te zorgen dat NS medewerkers de weg weten te vinden in de veelheid van data, zodat ze op efficiënte wijze de juiste data kunnen gebruiken binnen de kaders van wet- en regelgeving. DIA is dé databroker voor NS. Wij ontsluiten brondata naar ons dataplatform. Tientallen data teams bouwen op dit platform dataproducten (o.a. modellen, dashboards) voor de business. Een belangrijke activiteit van EDM en specifiek van het team Privacy & Security is het (proactief) begeleiden van de data teams, zodat zij aantoonbaar verantwoord met deze data omgaan, rekening houdend met wet- en regelgeving zoals AVG, NIS2, en AI Act. Daarbij heb je aandacht voor een goede balans tussen voldoen aan regelgeving en praktische uitvoerbaarheid. We werken hierbij nauw samen met onder andere collega’s van het Privacy Office en NS Cyber Security. Verantwoordelijkheden: Adviseren over privacy en security binnen de afdeling DIA en creëren van security en privacy bewustzijn. In kaart brengen en verbeteren processen rondom privacy & security en het ontwikkelen van werkbare kaders rondom het privacy- en security-vraagstuk. Toezicht op compliance van gegevensverwerking en communiceren en rapporteren over de voortgang van de veranderingen, zowel in meetings als via interne media. Coördinatie van (externe) audits en opvolging van verbeteringen aan de hand van eventuele bevindingen. Stakeholder management op alle niveaus van de organisatie.
Hier ga je werkenHet cluster Enterprise Data Management (EDM) maakt onderdeel uit van de afdeling DIA – Data, Innovatie & Analyse. DIA telt op dit moment ruim 300 medewerkers. Op het hoofdkantoor in Utrecht bij het Centraal Station en gedeeltelijk vanuit huis bundelen collega’s hun krachten. Een mix van ervaringen en persoonlijkheden, die elkaar graag opzoeken om met elkaar te sparren en kennis te delen. Jij gaat onderdeel uitmaken van één van de teams binnen EDM , namelijk het team Privacy & Security.
Dit zijn de functie-eisenMinimaal HBO/WO-niveau Je hebt een opleiding in of ervaring met (IT) audit en kennis van wet- en regelgeving rond privacy, security en AI. Je hebt ervaring in het werken met en implementeren van control frameworks. Je bent leergierig, zowel theoretisch als praktijkgericht. Je werkt gestructureerd en nauwkeurig en realiseert je dat het werk aantoonbaar goed gedaan moet worden. Ervaring met stakeholdermanagement, een goed gevoel voor (strategische) verhoudingen en gevoeligheden. Een samenwerkende houding, waarbij je teamverbanden versterkt. Je bent communicatief sterk in de Nederlandse taal; zowel mondeling als schriftelijk. Je kunt goed luisteren en verbinding maken met collega’s van andere afdelingen en de relaties onderhouden.
Dit zijn de arbeidsvoorwaardenWerken bij NS betekent dat jij het verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere: Een salaris tussen €3.494,- en €6.059,- bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek). Een 36-urige werkweek. 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week). De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen. 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling. Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage. Je gezin reist gratis in de daluren. Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt. Professionele ontwikkelingsmogelijkheden. Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen. Wil je meer weten? Bekijk dan hier de NS cao.
Solliciteren naar deze baanSolliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie. Je kunt je sollicitatie richten aan Jeroen Schipper, Corporate Recruiter IT. Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail naar Karin van onze frontoffice via [email protected]. Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice op 088-6713666. Goed om te weten: Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring. We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer. Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina. #LI-JS1
Daarom wil je als Data Protection Professional bij NS werkenJij levert een waardevolle bijdrage aan het aantoonbaar in control zijn waar het gaat om verantwoord datagebruik (veilig en binnen de kaders van wet- en regelgeving). In deze rol heb je intensief contact met collega’s binnen DIA, vanuit de business, en stafafdelingen. Je maakt deel uit van een leuk team met zowel aandacht voor het werk als voor elkaar.
Dit ga je doen als Data Protection Professional bij EDMAls Data Protection Professional maak je deel uit van het cluster Enterprise Data Management (EDM), onderdeel van Data, Innovatie & Analyse (DIA). Als EDM maken wij effectief gebruik van data mogelijk door een adequate organisatie van datamanagement en datagovernance. Onze taak is ervoor te zorgen dat NS medewerkers de weg weten te vinden in de veelheid van data, zodat ze op efficiënte wijze de juiste data kunnen gebruiken binnen de kaders van wet- en regelgeving. DIA is dé databroker voor NS. Wij ontsluiten brondata naar ons dataplatform. Tientallen data teams bouwen op dit platform dataproducten (o.a. modellen, dashboards) voor de business. Een belangrijke activiteit van EDM en specifiek van het team Privacy & Security is het (proactief) begeleiden van de data teams, zodat zij aantoonbaar verantwoord met deze data omgaan, rekening houdend met wet- en regelgeving zoals AVG, NIS2, en AI Act. Daarbij heb je aandacht voor een goede balans tussen voldoen aan regelgeving en praktische uitvoerbaarheid. We werken hierbij nauw samen met onder andere collega’s van het Privacy Office en NS Cyber Security. Verantwoordelijkheden: Adviseren over privacy en security binnen de afdeling DIA en creëren van security en privacy bewustzijn. In kaart brengen en verbeteren processen rondom privacy & security en het ontwikkelen van werkbare kaders rondom het privacy- en security-vraagstuk. Toezicht op compliance van gegevensverwerking en communiceren en rapporteren over de voortgang van de veranderingen, zowel in meetings als via interne media. Coördinatie van (externe) audits en opvolging van verbeteringen aan de hand van eventuele bevindingen. Stakeholder management op alle niveaus van de organisatie.
Hier ga je werkenHet cluster Enterprise Data Management (EDM) maakt onderdeel uit van de afdeling DIA – Data, Innovatie & Analyse. DIA telt op dit moment ruim 300 medewerkers. Op het hoofdkantoor in Utrecht bij het Centraal Station en gedeeltelijk vanuit huis bundelen collega’s hun krachten. Een mix van ervaringen en persoonlijkheden, die elkaar graag opzoeken om met elkaar te sparren en kennis te delen. Jij gaat onderdeel uitmaken van één van de teams binnen EDM , namelijk het team Privacy & Security.
Dit zijn de functie-eisenMinimaal HBO/WO-niveau Je hebt een opleiding in of ervaring met (IT) audit en kennis van wet- en regelgeving rond privacy, security en AI. Je hebt ervaring in het werken met en implementeren van control frameworks. Je bent leergierig, zowel theoretisch als praktijkgericht. Je werkt gestructureerd en nauwkeurig en realiseert je dat het werk aantoonbaar goed gedaan moet worden. Ervaring met stakeholdermanagement, een goed gevoel voor (strategische) verhoudingen en gevoeligheden. Een samenwerkende houding, waarbij je teamverbanden versterkt. Je bent communicatief sterk in de Nederlandse taal; zowel mondeling als schriftelijk. Je kunt goed luisteren en verbinding maken met collega’s van andere afdelingen en de relaties onderhouden.
Dit zijn de arbeidsvoorwaardenWerken bij NS betekent dat jij het verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere: Een salaris tussen €3.494,- en €6.059,- bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek). Een 36-urige werkweek. 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week). De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen. 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling. Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage. Je gezin reist gratis in de daluren. Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt. Professionele ontwikkelingsmogelijkheden. Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen. Wil je meer weten? Bekijk dan hier de NS cao.
Solliciteren naar deze baanSolliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie. Je kunt je sollicitatie richten aan Jeroen Schipper, Corporate Recruiter IT. Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail naar Karin van onze frontoffice via [email protected]. Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice op 088-6713666. Goed om te weten: Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring. We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer. Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina. #LI-JS1
