Data Engineer Datateam Knooppunt Processen - Utrecht

Data speelt een hoofdrol in al onze processen en is volop in beweging. Dagelijks vertrouwen 1,2 miljoen reizigers in Nederland op onze technologie. Van het krijgen van de juiste informatie tot aan het rijden van de treinen. Vanaf het hoofdkantoor in Utrecht werken veel collega´s achter de schermen om dit voor elkaar te krijgen in een uitdagende en innoverende dataomgeving. In deze functie draag jij bij aan de 4 J's : de juiste trein, op het juiste moment, met de juiste kwaliteit op de juiste plaats.

Als Data Engineer ligt de nadruk van je werkzaamheden op het klaarzetten en beschikbaar maken van data, het testen op datakwaliteit en het ontwikkelen van bijbehorende datamarts, inclusief vaak complexe businessrules. Deze datamarts dienen als basis voor nieuw te ontwikkelen rapportages. We hebben onlangs als DIA de transitie naar een nieuw cloud based dataplatform gemaakt voor alle databronnen van de NS met onder andere nieuwe tooling en concepten zoals Wearscape, Snowflake on azure, Azure Data Factory en CI/CD. In onze gloednieuwe Snowflake warehouse op een Microsoft Azure cloud-omgeving help je mee aan het bouwen van een datafundament waarin alle databronnen ontsloten worden voor besturingsmodellen, dashboards, analyses en andere informatieproducten voor de NS. Je werkt veel samen met collega´s in de keten binnen je team, de afdeling en de business. Je bent een schakel in het bouw en deliveryproces waarbinnen informatieproducten worden gerealiseerd van ontwikkeling tot productie. Je biedt oplossingen en zorgt voor verbeteringen. Hierin ben je succesvol doordat je jouw leergierigheid, teamspirit, motivatie en ‘getting-things-done’ mentaliteit slim inzet bij: Het ontsluiten van nieuwe databronnen (gestructureerde en ongestructureerde data). Het opwerken van de ontsloten data middels raw en business data vault naar datamarts. Je bent verantwoordelijk voor een effectief ontworpen en gerealiseerd DWH, met data pipelines van bron tot eindgebruiker. Je zorgt voor robuust opgezette code met relevante controles op het gebied van processing en datakwaliteit. Je zorgt voor goede in productie name met een geteste en gedocumenteerde oplossing.

Data, Innovatie & Analyse (DIA) is nu op zoek naar een Data Engineer. Je maakt deel uit van datateam Knoop, een Scrum Team binnen het cluster Knoop & Service. Het team bestaat uit business analisten, data engineers, een business consultant, tester, PowerBi Specialist, Scrummaster en Product Owner. De focus van het team ligt op het optimaliseren van de knoopprocessen in de operatie van NS. Door slim gebruik te maken van data draag je bij aan de zogenaamde 4J doelstellingen van het team: de juiste trein, op het juiste moment, met de juiste kwaliteit op de juiste plaats. Dit doen we door het leveren van adviezen, data analyses, rapportages en dashboards aan diverse teams binnen de operatie die direct invloed hebben op de doelstellingen en knoopprocessen.

Je bent kritisch en neemt de verantwoordelijkheid voor de sprintresultaten die waarde bieden voor de business gebruikers. Ligt een discipline buiten jouw expertisegebied? Geen probleem, ook die pak je op. Je teamgenoten rekenen op jouw ondersteuning en jij helpt andere teamleden zelf-organiserend te worden. Feedback geef je gevraagd en ongevraagd, en krijg jij feedback, dan zie je dat als een kans om te groeien. Om de functie van Data Engineer succesvol uit te voeren beschik je onder andere over: Minimaal een afgeronde HBO of WO opleiding; Minimaal 5 jaar ervaring als Data Engineer op een ETL-BI/DWH omgeving; Aantoonbare ervaring met datamodelleren: object, conceptueel en dimensioneel datamodel; Gedegen kennis en ervaring met SQL, data-integratie, deployment automation en versiebeheer (git); Ervaring met Snowflake en Azure; Je bent leergierig, werkt zorgvuldig en secuur; Heb jij daarnaast: kennis van en ervaring met PowerBI, Data Vault 2.0, Enterprise Architect & WhereScape; een SnowPro Core of zelfs SnowPro Advanced Data Engineer certificering; een MS Azure Data Fundemantels of ben je zelfs certified Azure Data Engineer; dan komen we extra graag met jou in contact!

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer: Een salaris tussen € 4.190,- en € 7.015,- bruto per maand. (o.b.v. 36-urige werkweek). Een 36-urige werkweek. 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week). De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen. 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling. Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage. Je gezin reist gratis in de daluren. Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt. Professionele ontwikkelingsmogelijkheden Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen. Wil je meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en cao.

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie. Je kunt je sollicitatie richten aan Jeroen Schipper, corporate IT recruiter. Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail naar Karin van onze frontoffice via: [email protected]. Ook voor vragen over anoniem solliciteren kun je daar terecht. Liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice 088-6713666. Goed om te weten: Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring. We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer. Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. #LI-JS2

Data speelt een hoofdrol in al onze processen en is volop in beweging. Dagelijks vertrouwen 1,2 miljoen reizigers in Nederland op onze technologie. Van het krijgen van de juiste informatie tot aan het rijden van de treinen. Vanaf het hoofdkantoor in Utrecht werken veel collega´s achter de schermen om dit voor elkaar te krijgen in een uitdagende en innoverende dataomgeving. In deze functie draag jij bij aan de 4 J's : de juiste trein, op het juiste moment, met de juiste kwaliteit op de juiste plaats.

Als Data Engineer ligt de nadruk van je werkzaamheden op het klaarzetten en beschikbaar maken van data, het testen op datakwaliteit en het ontwikkelen van bijbehorende datamarts, inclusief vaak complexe businessrules. Deze datamarts dienen als basis voor nieuw te ontwikkelen rapportages. We hebben onlangs als DIA de transitie naar een nieuw cloud based dataplatform gemaakt voor alle databronnen van de NS met onder andere nieuwe tooling en concepten zoals Wearscape, Snowflake on azure, Azure Data Factory en CI/CD. In onze gloednieuwe Snowflake warehouse op een Microsoft Azure cloud-omgeving help je mee aan het bouwen van een datafundament waarin alle databronnen ontsloten worden voor besturingsmodellen, dashboards, analyses en andere informatieproducten voor de NS. Je werkt veel samen met collega´s in de keten binnen je team, de afdeling en de business. Je bent een schakel in het bouw en deliveryproces waarbinnen informatieproducten worden gerealiseerd van ontwikkeling tot productie. Je biedt oplossingen en zorgt voor verbeteringen. Hierin ben je succesvol doordat je jouw leergierigheid, teamspirit, motivatie en ‘getting-things-done’ mentaliteit slim inzet bij: Het ontsluiten van nieuwe databronnen (gestructureerde en ongestructureerde data). Het opwerken van de ontsloten data middels raw en business data vault naar datamarts. Je bent verantwoordelijk voor een effectief ontworpen en gerealiseerd DWH, met data pipelines van bron tot eindgebruiker. Je zorgt voor robuust opgezette code met relevante controles op het gebied van processing en datakwaliteit. Je zorgt voor goede in productie name met een geteste en gedocumenteerde oplossing.

Data, Innovatie & Analyse (DIA) is nu op zoek naar een Data Engineer. Je maakt deel uit van datateam Knoop, een Scrum Team binnen het cluster Knoop & Service. Het team bestaat uit business analisten, data engineers, een business consultant, tester, PowerBi Specialist, Scrummaster en Product Owner. De focus van het team ligt op het optimaliseren van de knoopprocessen in de operatie van NS. Door slim gebruik te maken van data draag je bij aan de zogenaamde 4J doelstellingen van het team: de juiste trein, op het juiste moment, met de juiste kwaliteit op de juiste plaats. Dit doen we door het leveren van adviezen, data analyses, rapportages en dashboards aan diverse teams binnen de operatie die direct invloed hebben op de doelstellingen en knoopprocessen.

Je bent kritisch en neemt de verantwoordelijkheid voor de sprintresultaten die waarde bieden voor de business gebruikers. Ligt een discipline buiten jouw expertisegebied? Geen probleem, ook die pak je op. Je teamgenoten rekenen op jouw ondersteuning en jij helpt andere teamleden zelf-organiserend te worden. Feedback geef je gevraagd en ongevraagd, en krijg jij feedback, dan zie je dat als een kans om te groeien. Om de functie van Data Engineer succesvol uit te voeren beschik je onder andere over: Minimaal een afgeronde HBO of WO opleiding; Minimaal 5 jaar ervaring als Data Engineer op een ETL-BI/DWH omgeving; Aantoonbare ervaring met datamodelleren: object, conceptueel en dimensioneel datamodel; Gedegen kennis en ervaring met SQL, data-integratie, deployment automation en versiebeheer (git); Ervaring met Snowflake en Azure; Je bent leergierig, werkt zorgvuldig en secuur; Heb jij daarnaast: kennis van en ervaring met PowerBI, Data Vault 2.0, Enterprise Architect & WhereScape; een SnowPro Core of zelfs SnowPro Advanced Data Engineer certificering; een MS Azure Data Fundemantels of ben je zelfs certified Azure Data Engineer; dan komen we extra graag met jou in contact!

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer: Een salaris tussen € 4.190,- en € 7.015,- bruto per maand. (o.b.v. 36-urige werkweek). Een 36-urige werkweek. 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week). De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen. 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling. Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage. Je gezin reist gratis in de daluren. Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt. Professionele ontwikkelingsmogelijkheden Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen. Wil je meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en cao.

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie. Je kunt je sollicitatie richten aan Jeroen Schipper, corporate IT recruiter. Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail naar Karin van onze frontoffice via: [email protected]. Ook voor vragen over anoniem solliciteren kun je daar terecht. Liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice 088-6713666. Goed om te weten: Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring. We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer. Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. #LI-JS2