Creatieve Online Specialist
| Branche | Openbaar bestuur |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Zoetermeer |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | VBCI |
| Contactpersoon |
VBCI 06-18809184 |
Informatie
Standplaats: Zoetermeer
Startdatum: 01-12-2024
Einddatum: 01-12-2025
Tijdelijk dienstverband: Ja
Uren per week: 16
Online sinds: 05-11-2024
Functie
Voor een non-profit organisatie in Zoetermeer zoeken we een Creatieve Online Specialist.
De duur van de opdracht betreft 12 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 16 uur per week.
Bedrijfscultuur
De gemeente Zoetermeer is een toekomstgerichte organisatie, waarin de mens centraal staat. ‘Samenwerken, daadkracht en vertrouwen' staan daarbij hoog in het vaandel. Dat betekent dat ze met het bestuur, de medewerkers, de inwoners en netwerkpartners werken aan het realiseren van het beste resultaat voor de stad Zoetermeer. In de organisatie werken ze intensief samen met collega's over de grenzen van afdelingen heen, en met externe partners in de samenleving.
Functiebeschrijving
De afdeling communicatie ondersteunt breed in de organisatie. Naast advisering is hoogwaardige uitvoering ook een taak van communicatie. Onze afdeling bestaat uit (bestuurs-) communicatieadviseurs, (pers) woordvoerders, adviseurs voor participatie, evenementen, communicatie en City Marketing. In deze functie voer jij alle werkzaamheden uit binnen het programma Energietransitie. Je bent zelfstandig verantwoordelijk voor de content van het energieloket. Binnen het programma werken nog twee andere communicatieadviseurs.
Opdracht:
In lijn met ons beleid om de energietransitie te intensiveren en versnellen, is er de komende jaren een toenemende behoefte aan effectieve communicatie binnen dit programma. Hiervoor is duidelijke, creatieve, vernieuwende en aansprekende content noodzakelijk die zowel inwoners als organisaties inspireert en motiveert om actief deel te nemen aan de energietransitie. Gezien de huidige bezuinigingen binnen de organisatie wordt het steeds belangrijker om te verschuiven van betaalde content (zoals advertenties) naar laagdrempelige, gratis content, waarbij de nadruk steeds meer komt te liggen op online communicatie.
Om dit te realiseren, hebben we een creatieve online specialist nodig die buiten de gebaande paden denkt en een brede, inclusieve doelgroep kan bereiken. Beeldcommunicatie (zoals video, animaties en infographics) wordt daarbij steeds belangrijker, met als doel jongeren en anderstaligen meer te betrekken bij de energietransitie.
Contentcreatie voor energieloket:
- Storytelling en interviews: videoportretten en bewonersverhalen;
- Animatievideo's: zelf storyboard en script maken en de animatievideo's inspreken als voice-over;
- Zelf infographics maken.
Artikelen Streekblad + content sociale media:
- Creatie sociale media content, nieuwsberichten én artikelen en themapagina's voor het Streekblad: voor events, updates en inspiratie gerelateerd aan de energietransitie in Zoetermeer.
Opzetten campagnes voor Energieloket Zoetermeer, VvE-loket of specifieke thema's:
- Omvat offline en online communicatie, zoals posters in de gemeente, online advertenties (Google Ads), sociale media en krant.
Webbeheer en -design:
- Up-to-date houden (en herorganiseren) van de website www.energieloketzoetermeer.nl. Plaatsen van nieuwe, relevante content. Uitbreiding Energieloket Zoetermeer met een eigen Ondernemersloket. Klantreis helder maken – in zowel tekst als beeld - en optimaliseren. Zorgen voor eenheid in (afgeleide) huisstijl.
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op maandag 18 november 2024 tussen 09:00 uur en 17:00 uur.
Omschrijving
Standplaats: Zoetermeer
Startdatum: 01-12-2024
Einddatum: 01-12-2025
Tijdelijk dienstverband: Ja
Uren per week: 16
Online sinds: 05-11-2024
Functie
Voor een non-profit organisatie in Zoetermeer zoeken we een Creatieve Online Specialist.
De duur van de opdracht betreft 12 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 16 uur per week.
Bedrijfscultuur
De gemeente Zoetermeer is een toekomstgerichte organisatie, waarin de mens centraal staat. ‘Samenwerken, daadkracht en vertrouwen' staan daarbij hoog in het vaandel. Dat betekent dat ze met het bestuur, de medewerkers, de inwoners en netwerkpartners werken aan het realiseren van het beste resultaat voor de stad Zoetermeer. In de organisatie werken ze intensief samen met collega's over de grenzen van afdelingen heen, en met externe partners in de samenleving.
Functiebeschrijving
De afdeling communicatie ondersteunt breed in de organisatie. Naast advisering is hoogwaardige uitvoering ook een taak van communicatie. Onze afdeling bestaat uit (bestuurs-) communicatieadviseurs, (pers) woordvoerders, adviseurs voor participatie, evenementen, communicatie en City Marketing. In deze functie voer jij alle werkzaamheden uit binnen het programma Energietransitie. Je bent zelfstandig verantwoordelijk voor de content van het energieloket. Binnen het programma werken nog twee andere communicatieadviseurs.
Opdracht:
In lijn met ons beleid om de energietransitie te intensiveren en versnellen, is er de komende jaren een toenemende behoefte aan effectieve communicatie binnen dit programma. Hiervoor is duidelijke, creatieve, vernieuwende en aansprekende content noodzakelijk die zowel inwoners als organisaties inspireert en motiveert om actief deel te nemen aan de energietransitie. Gezien de huidige bezuinigingen binnen de organisatie wordt het steeds belangrijker om te verschuiven van betaalde content (zoals advertenties) naar laagdrempelige, gratis content, waarbij de nadruk steeds meer komt te liggen op online communicatie.
Om dit te realiseren, hebben we een creatieve online specialist nodig die buiten de gebaande paden denkt en een brede, inclusieve doelgroep kan bereiken. Beeldcommunicatie (zoals video, animaties en infographics) wordt daarbij steeds belangrijker, met als doel jongeren en anderstaligen meer te betrekken bij de energietransitie.
Contentcreatie voor energieloket:
- Storytelling en interviews: videoportretten en bewonersverhalen;
- Animatievideo's: zelf storyboard en script maken en de animatievideo's inspreken als voice-over;
- Zelf infographics maken.
Artikelen Streekblad + content sociale media:
- Creatie sociale media content, nieuwsberichten én artikelen en themapagina's voor het Streekblad: voor events, updates en inspiratie gerelateerd aan de energietransitie in Zoetermeer.
Opzetten campagnes voor Energieloket Zoetermeer, VvE-loket of specifieke thema's:
- Omvat offline en online communicatie, zoals posters in de gemeente, online advertenties (Google Ads), sociale media en krant.
Webbeheer en -design:
- Up-to-date houden (en herorganiseren) van de website www.energieloketzoetermeer.nl. Plaatsen van nieuwe, relevante content. Uitbreiding Energieloket Zoetermeer met een eigen Ondernemersloket. Klantreis helder maken – in zowel tekst als beeld - en optimaliseren. Zorgen voor eenheid in (afgeleide) huisstijl.
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op maandag 18 november 2024 tussen 09:00 uur en 17:00 uur.
Functie eisen
- Je hebt aantoonbare werkervaring met contentcreatie, social media, webbeheer, webdesign én het opzetten van campagnes. Licht dit duidelijk toe middels een aparte alinea in het cv;
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als contentspecialist / communicatiemedewerker binnen een overheidsorganisatie;
- Je hebt aantoonbare werkervaring met de energietransitie;
- Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.
Wensen:
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als contentspecialist / communicatiemedewerker binnen een overheidsinstelling (25 punten);
- Je hebt minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding communicatie of journalistiek (10 punten);
- Je hebt minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur of redacteur/contentspecialist binnen een gemeente (20 punten);
- Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het opzetten van energietransitie campagnes binnen een gemeente, licht dit duidelijk toe (15 punten);
- Je hebt aantoonbare werkervaring met de energietransitie, licht dit duidelijk toe in het cv, aantal jaar;
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het maken voor content gericht op jongeren en anderstalige, noem hiervan een concreet voorbeeld in het cv.
Je bezit de volgende competenties:
- Creatief;
- Energiek;
- Zelfstandig;
- Flexibelere.
