Corporate recruiter
Branche | Zie onder |
Dienstverband | Zie onder |
Uren | Zie onder |
Locatie | Waalwijk |
Opleidingsniveau | Zie onder |
Organisatie | De Mandemakers Groep |
Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
- Verantwoordelijk voor het volledige werving- en selectieproces voor jouw vacatures; van vacature intake tot aan aanname
- In staat potentiële nieuwe medewerkers te enthousiasmeren voor onze 3 hoofdkantoren in Waalwijk, logistieke centra én de winkels
- Verantwoordelijk voor een goede samenwerking met HR-adviseurs, recruitment marketeers, managers en directeuren om de juiste match te vinden
- Pro-actief in het zoeken naar kandidaten via jobboards, netwerkevenementen, huidige medewerkers en samenwerkingen met verschillende partijen
- Een goed salaris en een bonus bij het behalen van de team- en persoonlijke doelstellingen
- 25 vakantiedagen, 4 extra vrije dagen wanneer je een jaar niet ziek bent geweest en de mogelijkheid om extra dagen te kopen
- Direct een vast contract voor onbepaalde tijd
- Beschik je over minimaal HBO werk- en denk niveau
- Heb je minimaal 2 jaar ervaring in recruitment of als intercedent
- Ben je voor 32-40 uur in de week beschikbaar (parttime of fulltime)
- Ben je woonachtig in Noord-Brabant of Zuid-Holland
- Heb je affiniteit met retail
gesprekLaten we kennismaken en samen onderzoeken of de functie bij je past en wat je ambities zijn. De koffie (of thee) staat klaar.AssessmentWe ontdekken wat jouw talenten en drijfveren zijn.StagedagJe loopt een dagje mee zodat je een goed beeld krijgt van de functie, de werksfeer en je toekomstige collega’s.Afrondend gesprekBen jij enthousiast en wij ook? Dan maken we samen afspraken over jouw contract en arbeidsvoorwaarden.Welkom!Wat leuk! Je bent onze nieuwe collega. Welkom bij de familie en we kijken uit naar je eerste werkdag. Locatie Bedrijfsgrootte t/m werknemersBrancheDetailhandelWebsite
Omschrijving
- Verantwoordelijk voor het volledige werving- en selectieproces voor jouw vacatures; van vacature intake tot aan aanname
- In staat potentiële nieuwe medewerkers te enthousiasmeren voor onze 3 hoofdkantoren in Waalwijk, logistieke centra én de winkels
- Verantwoordelijk voor een goede samenwerking met HR-adviseurs, recruitment marketeers, managers en directeuren om de juiste match te vinden
- Pro-actief in het zoeken naar kandidaten via jobboards, netwerkevenementen, huidige medewerkers en samenwerkingen met verschillende partijen
- Een goed salaris en een bonus bij het behalen van de team- en persoonlijke doelstellingen
- 25 vakantiedagen, 4 extra vrije dagen wanneer je een jaar niet ziek bent geweest en de mogelijkheid om extra dagen te kopen
- Direct een vast contract voor onbepaalde tijd
- Beschik je over minimaal HBO werk- en denk niveau
- Heb je minimaal 2 jaar ervaring in recruitment of als intercedent
- Ben je voor 32-40 uur in de week beschikbaar (parttime of fulltime)
- Ben je woonachtig in Noord-Brabant of Zuid-Holland
- Heb je affiniteit met retail
gesprekLaten we kennismaken en samen onderzoeken of de functie bij je past en wat je ambities zijn. De koffie (of thee) staat klaar.AssessmentWe ontdekken wat jouw talenten en drijfveren zijn.StagedagJe loopt een dagje mee zodat je een goed beeld krijgt van de functie, de werksfeer en je toekomstige collega’s.Afrondend gesprekBen jij enthousiast en wij ook? Dan maken we samen afspraken over jouw contract en arbeidsvoorwaarden.Welkom!Wat leuk! Je bent onze nieuwe collega. Welkom bij de familie en we kijken uit naar je eerste werkdag. Locatie Bedrijfsgrootte t/m werknemersBrancheDetailhandelWebsite