26 sep 2024
Corporate Recruiter
| Branche | zakelijke dienstverlening |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Utrecht |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Dag1 |
| Contactpersoon |
Dag1 Utrecht 030 – 700 9765 |
Informatie
In de rol van corporate recruiter werk je nauw samen met de senior corporate recruiter, deze functie is ter aanvulling en biedt veel vrijheid om samen de taken en verantwoordelijkheden af te stemmen. Een greep uit jouw werkzaamheden:
- Je schrijft pakkende vacatureteksten en zet deze uit op verschillende kanalen;
- Je bent verantwoordelijk voor het actief searchen naar geschikte kandidaten;
- Je nodigt de kandidaten uit voor een sollicitatiegesprek en bent geheel verantwoordelijk voor dit proces;
- Ook de gesprekken voer je zelf waarin je kritisch bent en goed weet door te vragen;
- Je begeleidt de afdelingsmanager in het sollicitatieproces en speelt hierin een adviserende rol;
- Je ondersteunt waar nodig bij het organiseren van evenementen, denk aan samenwerking met universiteiten en stagemarkten;
- Je denkt graag mee aan hoe dingen beter kunnen, bijvoorbeeld in het recruitmentproces;
- Samen met jouw facilitaire collega's zorg je ervoor dat de nieuwe collega's een warm welkom krijgen.
Dat en nog veel meer! Kortom; een veelzijdige functie waarin je volledig jouw kwaliteiten als recruiter kunt blijven inzetten.
Omschrijving
In de rol van corporate recruiter werk je nauw samen met de senior corporate recruiter, deze functie is ter aanvulling en biedt veel vrijheid om samen de taken en verantwoordelijkheden af te stemmen. Een greep uit jouw werkzaamheden:
- Je schrijft pakkende vacatureteksten en zet deze uit op verschillende kanalen;
- Je bent verantwoordelijk voor het actief searchen naar geschikte kandidaten;
- Je nodigt de kandidaten uit voor een sollicitatiegesprek en bent geheel verantwoordelijk voor dit proces;
- Ook de gesprekken voer je zelf waarin je kritisch bent en goed weet door te vragen;
- Je begeleidt de afdelingsmanager in het sollicitatieproces en speelt hierin een adviserende rol;
- Je ondersteunt waar nodig bij het organiseren van evenementen, denk aan samenwerking met universiteiten en stagemarkten;
- Je denkt graag mee aan hoe dingen beter kunnen, bijvoorbeeld in het recruitmentproces;
- Samen met jouw facilitaire collega's zorg je ervoor dat de nieuwe collega's een warm welkom krijgen.
Dat en nog veel meer! Kortom; een veelzijdige functie waarin je volledig jouw kwaliteiten als recruiter kunt blijven inzetten.
Functie eisen
- Je beschikt over hbo werk- en denkniveau;
- Je hebt minimaal één jaar ervaring in de rol van recruiter;
- Je beschikt over een rijbewijs B;
- Je weet jouw weg goed te vinden met het Office 365 pakket;
- Je bent van nature sociaal en communicatief zeer vaardig.
