Corporate Recruiter - Retail
| Branche | groothandel |
| Dienstverband | Direct bij werkgever |
| Uren | 32 - 40 uur |
| Locatie | Hoorn |
| Opleidingsniveau | MBO |
| Organisatie | independent recruiters |
| Contactpersoon |
Bansraj |
Informatie
Mooie uitdaging als Corporate Recruiter bij een van Europa's snelstgroeiende Retailers in Noord-Holland!
Als Corporate Recruiter ben jij nauw betrokken bij elke stap van het wervingsproces en ben jij de spil in het vinden van de perfecte match in een competitieve arbeidsmarkt. Jouw wervende vacatureteksten trekken gegarandeerd de aandacht van kandidaten. In deze uitdagende functie beheer je het volledige recruitmentproces voor diverse afdelingen en werk je nauw samen met hiring managers en HR Business Partners.
Heb jij ruime ervaring als (bureau of corporate) Recruiter? En ben je op korte termijn voor minimaal 32 uur per week beschikbaar? Dan maak ik graag kennis met jou. Aarzel niet en solliciteer direct!
Mooie uitdaging als Corporate Recruiter bij een van Europa's snelstgroeiende Retailers in Noord-Holland!
Als Corporate Recruiter ben jij nauw betrokken bij elke stap van het wervingsproces en ben jij de spil in het vinden van de perfecte match in een competitieve arbeidsmarkt. Jouw wervende vacatureteksten trekken gegarandeerd de aandacht van kandidaten. In deze uitdagende functie beheer je het volledige recruitmentproces voor diverse afdelingen en werk je nauw samen met hiring managers en HR Business Partners.
Heb jij ruime ervaring als (bureau of corporate) Recruiter? En ben je op korte termijn voor minimaal 32 uur per week beschikbaar? Dan maak ik graag kennis met jou. Aarzel niet en solliciteer direct!
Als Corporate Recruiter krijg je te maken met een breed scala aan taken. Zo ben je verantwoordelijk voor het gehele recruitmentproces. Daarnaast bestaan jouw taken o.a. uit:
- Het opzetten van talentpools;
- Adviseren van (lijn)management en fungeren als waardevolle business partner, bijv. voor de hiring managers en HR Business Partners;
- Creëren van een positieve candidate experience;
- Zorg dragen voor het creëren van online content gericht op de doelgroep;
- Succesvol onboarden van nieuwe medewerkers;
- Daarnaast neem je deel aan uitdagende en complexe projecten;
Kortom, er valt genoeg te beleven en leren binnen deze functie!
Voor deze functie wordt een salaris geboden rond de €5400 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband en kennis en ervaring. Daarnaast biedt deze organisatie mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een goede pensioenregeling, flexibele werktijden en een jaarlijkse bonus. Ik vertel je hier graag meer over tijdens een persoonlijk gesprek!
Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.
Omschrijving
Mooie uitdaging als Corporate Recruiter bij een van Europa's snelstgroeiende Retailers in Noord-Holland!
Als Corporate Recruiter ben jij nauw betrokken bij elke stap van het wervingsproces en ben jij de spil in het vinden van de perfecte match in een competitieve arbeidsmarkt. Jouw wervende vacatureteksten trekken gegarandeerd de aandacht van kandidaten. In deze uitdagende functie beheer je het volledige recruitmentproces voor diverse afdelingen en werk je nauw samen met hiring managers en HR Business Partners.
Heb jij ruime ervaring als (bureau of corporate) Recruiter? En ben je op korte termijn voor minimaal 32 uur per week beschikbaar? Dan maak ik graag kennis met jou. Aarzel niet en solliciteer direct!
Mooie uitdaging als Corporate Recruiter bij een van Europa's snelstgroeiende Retailers in Noord-Holland!
Als Corporate Recruiter ben jij nauw betrokken bij elke stap van het wervingsproces en ben jij de spil in het vinden van de perfecte match in een competitieve arbeidsmarkt. Jouw wervende vacatureteksten trekken gegarandeerd de aandacht van kandidaten. In deze uitdagende functie beheer je het volledige recruitmentproces voor diverse afdelingen en werk je nauw samen met hiring managers en HR Business Partners.
Heb jij ruime ervaring als (bureau of corporate) Recruiter? En ben je op korte termijn voor minimaal 32 uur per week beschikbaar? Dan maak ik graag kennis met jou. Aarzel niet en solliciteer direct!
Als Corporate Recruiter krijg je te maken met een breed scala aan taken. Zo ben je verantwoordelijk voor het gehele recruitmentproces. Daarnaast bestaan jouw taken o.a. uit:
- Het opzetten van talentpools;
- Adviseren van (lijn)management en fungeren als waardevolle business partner, bijv. voor de hiring managers en HR Business Partners;
- Creëren van een positieve candidate experience;
- Zorg dragen voor het creëren van online content gericht op de doelgroep;
- Succesvol onboarden van nieuwe medewerkers;
- Daarnaast neem je deel aan uitdagende en complexe projecten;
Kortom, er valt genoeg te beleven en leren binnen deze functie!
Voor deze functie wordt een salaris geboden rond de €5400 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband en kennis en ervaring. Daarnaast biedt deze organisatie mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een goede pensioenregeling, flexibele werktijden en een jaarlijkse bonus. Ik vertel je hier graag meer over tijdens een persoonlijk gesprek!
Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.
Functie eisen
Wat wordt er van je verwacht?* Minimaal 5 jaar ervaring als Recruiter (bureau of corporate) en met het werven van personeel voor Nederlandse organisaties;
* Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar;
* Minimaal hbo werk- en denkniveau;
* Je hebt ruime ervaring met het opzetten van talentpools;
* Uitstekende stakeholdermanagement skills, en je bent in staat om in korte tijd een netwerk op te bouwen;
* Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift;
* Daarnaast sta je stevig in je schoenen, kun je snel schakelen tussen de verschillende werkzaamheden, heb je een strategische visie en ben je proactief ingesteld.
![Mail deze vacature](mailto:?subject=Vacature "Corporate Recruiter - Retail" op Joof.nl&body=Corporate Recruiter - Retail%0D%0A%0D%0A<img src="https://counter.adcourier.com/RGFyc2hhLjI0NDExLjUyMTlAaW5kZXBlbmRlbnRyZWNydWl0ZXJzLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif"><p>Mooie uitdaging als Corporate Recruiter bij een van Europa's snelstgroeiende Retailers in Noord-Holland! </p><p>Als Corporate Recruiter ben jij nauw betrokken bij elke stap van het wervingsproces en ben jij de spil in het vinden van de perfecte match in een competitieve arbeidsmarkt. Jouw wervende vacatureteksten trekken gegarandeerd de aandacht van kandidaten. In deze uitdagende functie beheer je het volledige recruitmentproces voor diverse afdelingen en werk je nauw samen met hiring managers en HR Business Partners. </p><p>Heb jij ruime ervaring als (bureau of corporate) Recruiter? En ben je op korte termijn voor minimaal 32 uur per week beschikbaar? Dan maak ik graag kennis met jou. Aarzel niet en solliciteer direct!</p><p>Mooie uitdaging als Corporate Recruiter bij een van Europa's snelstgroeiende Retailers in Noord-Holland! </p><p>Als Corporate Recruiter ben jij nauw betrokken bij elke stap van het wervingsproces en ben jij de spil in het vinden van de perfecte match in een competitieve arbeidsmarkt. Jouw wervende vacatureteksten trekken gegarandeerd de aandacht van kandidaten. In deze uitdagende functie beheer je het volledige recruitmentproces voor diverse afdelingen en werk je nauw samen met hiring managers en HR Business Partners. </p><p>Heb jij ruime ervaring als (bureau of corporate) Recruiter? En ben je op korte termijn voor minimaal 32 uur per week beschikbaar? Dan maak ik graag kennis met jou. Aarzel niet en solliciteer direct!</p><p>Als Corporate Recruiter krijg je te maken met een breed scala aan taken. Zo ben je verantwoordelijk voor het gehele recruitmentproces. Daarnaast bestaan jouw taken o.a. uit:</p><ul><li>Het opzetten van talentpools; </li><li>Adviseren van (lijn)management en fungeren als waardevolle business partner, bijv. voor de hiring managers en HR Business Partners; </li><li>Creëren van een positieve candidate experience; </li><li>Zorg dragen voor het creëren van online content gericht op de doelgroep;</li><li>Succesvol onboarden van nieuwe medewerkers; </li><li>Daarnaast neem je deel aan uitdagende en complexe projecten;</li></ul><p>Kortom, er valt genoeg te beleven en leren binnen deze functie! </p><p>Voor deze functie wordt een salaris geboden rond de €5400 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband en kennis en ervaring. Daarnaast biedt deze organisatie mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een goede pensioenregeling, flexibele werktijden en een jaarlijkse bonus. Ik vertel je hier graag meer over tijdens een persoonlijk gesprek! </p><p>Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.</p>%0D%0A%0D%0AZie https://www.joof.nl/vacature-corporate-recruiter-retail-hoorn/){kind=link}