Corporate Recruiter met passie voor data!
| Branche | Organisatie en advies |
| Dienstverband | Direct bij werkgever |
| Uren | 32 - 40 uur |
| Locatie | Amsterdam |
| Opleidingsniveau | MBO |
| Organisatie | independent recruiters |
| Contactpersoon |
Bansraj |
Informatie
Heb jij de eerste stappen gezet in recruitment en ben je klaar voor een volgende uitdaging? Wil je een sleutelrol spelen in het aantrekken van talent voor een snelgroeiend data-specialistisch bedrijf? Heb je daarnaast een passie voor data en digitalisering? Lees dan gauw verder, want wellicht ben jij de Corporate Recruiter waar ik naar op zoek ben!
Heb jij de eerste stappen gezet in recruitment en ben je klaar voor een volgende uitdaging? Wil je een sleutelrol spelen in het aantrekken van talent voor een snelgroeiend data-specialistisch bedrijf? Heb je daarnaast een passie voor data en digitalisering? Lees dan gauw verder, want wellicht ben jij de Corporate Recruiter waar ik naar op zoek ben!
Als Corporate Recruiter ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces binnen de organisatie. Je zal nauw samenwerken met teamleiders en management om de beste data-specialisten te vinden en te binden. Je taken bestaan onder meer uit:
- Opstellen en plaatsen van wervende vacatureteksten;
- Actief zoeken en benaderen van potentiële kandidaten via diverse kanalen;
- Voeren van sollicitatiegesprekken en begeleiden van kandidaten door het selectieproces;
- Adviseren van het management over recruitmentstrategieën en arbeidsmarktontwikkelingen;
- Bijdragen aan employer branding en het versterken van de positie van de organisatie als aantrekkelijke werkgever.
Voor deze functie wordt het volgende geboden:
- Een aantrekkelijk salaris tussen de €2600 en €3800 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband, en kennis en ervaring, met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, afgestemd op jouw ambities;
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken (minimaal 3 dagen op kantoor);
- Een enthousiast en professioneel team van collega's;
- Een informele werksfeer met ruimte voor eigen inbreng en initiatief.
Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.
Omschrijving
Heb jij de eerste stappen gezet in recruitment en ben je klaar voor een volgende uitdaging? Wil je een sleutelrol spelen in het aantrekken van talent voor een snelgroeiend data-specialistisch bedrijf? Heb je daarnaast een passie voor data en digitalisering? Lees dan gauw verder, want wellicht ben jij de Corporate Recruiter waar ik naar op zoek ben!
Heb jij de eerste stappen gezet in recruitment en ben je klaar voor een volgende uitdaging? Wil je een sleutelrol spelen in het aantrekken van talent voor een snelgroeiend data-specialistisch bedrijf? Heb je daarnaast een passie voor data en digitalisering? Lees dan gauw verder, want wellicht ben jij de Corporate Recruiter waar ik naar op zoek ben!
Als Corporate Recruiter ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces binnen de organisatie. Je zal nauw samenwerken met teamleiders en management om de beste data-specialisten te vinden en te binden. Je taken bestaan onder meer uit:
- Opstellen en plaatsen van wervende vacatureteksten;
- Actief zoeken en benaderen van potentiële kandidaten via diverse kanalen;
- Voeren van sollicitatiegesprekken en begeleiden van kandidaten door het selectieproces;
- Adviseren van het management over recruitmentstrategieën en arbeidsmarktontwikkelingen;
- Bijdragen aan employer branding en het versterken van de positie van de organisatie als aantrekkelijke werkgever.
Voor deze functie wordt het volgende geboden:
- Een aantrekkelijk salaris tussen de €2600 en €3800 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband, en kennis en ervaring, met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, afgestemd op jouw ambities;
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken (minimaal 3 dagen op kantoor);
- Een enthousiast en professioneel team van collega's;
- Een informele werksfeer met ruimte voor eigen inbreng en initiatief.
Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.
Functie eisen
Wij zoeken een Corporate Recruiter die zich herkent in het volgende profiel:* Minimaal 6 maanden ervaring in recruitment, bij voorkeur binnen de IT- of datasector;
* Minstens 32 uur per week beschikbaar;
* Aantoonbare ervaring of affiniteit met het werven van schaarse profielen;
* Uitstekende communicatieve vaardigheden en in staat om op verschillende niveaus te schakelen;
* Proactief, resultaatgericht en in staat om zelfstandig te werken;
* Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
![Mail deze vacature](mailto:?subject=Vacature "Corporate Recruiter met passie voor data!" op Joof.nl&body=Corporate Recruiter met passie voor data!%0D%0A%0D%0A<img src="https://counter.adcourier.com/RGFyc2hhLjcwODk5LjUyMTlAaW5kZXBlbmRlbnRyZWNydWl0ZXJzLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif"><p>Heb jij de eerste stappen gezet in recruitment en ben je klaar voor een volgende uitdaging? Wil je een sleutelrol spelen in het aantrekken van talent voor een snelgroeiend data-specialistisch bedrijf? Heb je daarnaast een passie voor data en digitalisering? Lees dan gauw verder, want wellicht ben jij de Corporate Recruiter waar ik naar op zoek ben!</p><p>Heb jij de eerste stappen gezet in recruitment en ben je klaar voor een volgende uitdaging? Wil je een sleutelrol spelen in het aantrekken van talent voor een snelgroeiend data-specialistisch bedrijf? Heb je daarnaast een passie voor data en digitalisering? Lees dan gauw verder, want wellicht ben jij de Corporate Recruiter waar ik naar op zoek ben!</p><p>Als Corporate Recruiter ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces binnen de organisatie. Je zal nauw samenwerken met teamleiders en management om de beste data-specialisten te vinden en te binden. Je taken bestaan onder meer uit: </p><ul><li>Opstellen en plaatsen van wervende vacatureteksten;</li><li>Actief zoeken en benaderen van potentiële kandidaten via diverse kanalen;</li><li>Voeren van sollicitatiegesprekken en begeleiden van kandidaten door het selectieproces; </li><li>Adviseren van het management over recruitmentstrategieën en arbeidsmarktontwikkelingen;</li><li>Bijdragen aan employer branding en het versterken van de positie van de organisatie als aantrekkelijke werkgever. </li></ul><p>Voor deze functie wordt het volgende geboden:</p><ul><li>Een aantrekkelijk salaris tussen de €2600 en €3800 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband, en kennis en ervaring, met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden; </li><li>Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, afgestemd op jouw ambities; </li><li>Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken (minimaal 3 dagen op kantoor); </li><li>Een enthousiast en professioneel team van collega's; </li><li>Een informele werksfeer met ruimte voor eigen inbreng en initiatief. </li></ul><p>Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.</p>%0D%0A%0D%0AZie https://www.joof.nl/vacature-corporate-recruiter-met-passie-voor-data-amsterdam/){kind=link}