Corporate Recruiter Internationaal
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Direct bij werkgever |
| Uren | Zie onder |
| Locatie |
Botlek Rotterdam, Rotterdam |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Industrie Recruiters |
| Contactpersoon |
Industrie Recruiters 085-210 46 64 |
Informatie
Voor één van onze logistieke opdrachtgevers zijn we op zoek naar een Corporate Recruiter welke graag internationaal te werk gaat. Je standplaats is in de Botlek maar je werft voor de andere locaties die internationaal gevestigd zijn. Interesse? Kijk dan snel verder en solliciteer.
Je komt te werken voor een familiebedrijf die in totaal 6200 medewerkers in dienst heeft wereldwijd. Je bent verantwoordelijk voor onder andere de werving van kandidaten in Europa, Azië, China, Noord-Amerika en India. Dit doe je vanuit de locatie Botlek waarbij je in nauw contact bent met de collega's wereldwijd. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor;
- Het opzetten en ontwikkelen van zoekstrategieën;
- Het ontwerpen van resultaatgerichte active sourcing processen;
- Het benaderen van potentiele kandidaten voor de openstaande vacatures;
- Het voeren van eerste selectiegesprekken;
- Ondersteuning bij de recruitment gerelateerde taken;
- Samenwerken in projecten om het recruitment verder te optimaliseren.
Omschrijving
Voor één van onze logistieke opdrachtgevers zijn we op zoek naar een Corporate Recruiter welke graag internationaal te werk gaat. Je standplaats is in de Botlek maar je werft voor de andere locaties die internationaal gevestigd zijn. Interesse? Kijk dan snel verder en solliciteer.
Je komt te werken voor een familiebedrijf die in totaal 6200 medewerkers in dienst heeft wereldwijd. Je bent verantwoordelijk voor onder andere de werving van kandidaten in Europa, Azië, China, Noord-Amerika en India. Dit doe je vanuit de locatie Botlek waarbij je in nauw contact bent met de collega's wereldwijd. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor;
- Het opzetten en ontwikkelen van zoekstrategieën;
- Het ontwerpen van resultaatgerichte active sourcing processen;
- Het benaderen van potentiele kandidaten voor de openstaande vacatures;
- Het voeren van eerste selectiegesprekken;
- Ondersteuning bij de recruitment gerelateerde taken;
- Samenwerken in projecten om het recruitment verder te optimaliseren.
Functie eisen
- Een afgeronde HBO opleiding of commerciële beroepsopleiding;
- Je bent fulltime beschikbaar;
- Ervaring in het recruitment en het actief benaderen van kandidaten;
- Je gaat zorgvuldig en betrouwbaar te werk;
- Je beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal goed. Duits is een pré.
