Corporate Recruiter - BAM Bouw en Techniek Gebouwservices
Branche | Zie onder |
Dienstverband | Zie onder |
Uren | Zie onder |
Locatie |
Schiphol, Haarlemmermeer |
Opleidingsniveau | Zie onder |
Organisatie | BAM Nederland |
Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
- Je bent een strategische businesspartner en ondersteunt het bedrijfsonderdeel bij wervingsvraagstukken;
- Je begeleidt het sollicitatieproces van intake tot plaatsing en zorgt voor een soepele candidate journey;
- Je werft actief talent door middel van sourcing, talentpooling en het opbouwen van sterke netwerken, zowel intern als extern;
- Je deelt trends en ontwikkelingen binnen recruitment met het team, business managers en HR;
- Je werkt datagedreven en implementeert creatieve, kostenefficiënte strategieën om talent aan te trekken.
Over BAM Bouw en Techniek: Wij onderhouden en beheren vastgoed en zorgen voor een veilig gebouw voor alle gebruikers. We focussen ons op meerjarige prestatiegerichte samenwerkingsverbanden met opdrachtgevers die door middel van integraal onderhoud de technische levensduur van gebouwen optimaal in stand willen houden. Hierbij richten we ons op verduurzaming, technologische dienstverlening en zoeken we continu naar mogelijkheden die de beleving en het gebruik verbeteren. Dit vanuit een organisatie waarbij hoge proceskwaliteit, duidelijke verantwoordelijkheden en centralisering van beleid en bedrijfsvoering centraal staan. Zo zorgen we voor een hoog resultaat, voor zowel BAM als haar omgeving alsmede voor lage transactiekosten. Je gaat aan de slag voor BAM Bouw en Techniek - Gebouwservices op Schiphol
Het Talent Acquisition-team heeft als ambitie om het beste corporate recruitmentteam van Nederland te worden. Dit realiseren we door:
- Te investeren in het versterken van het werkgeversmerk van BAM;
- Data-gedreven te werken aan total workforce management;
- Onze recruiters te ontwikkelen tot strategische partners van de business.
- Een salaris tussen de € ,- en € ,- bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Dit is op basis van een 40-urige werkweek en exclusief 8% vakantiegeld;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de Bouw en Infra cao zoals een budget voor duurzame inzetbaarheid (2,18%), inclusief 25 vakantiedagen, 15 roostervrije dagen en 3 kortverzuimdagen per kalenderjaar;
- Een elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget, laptop en iPhone;
- Een unieke kans om jezelf in de breedte te ontwikkelen, waarbij je via onze eigen ‘BAM Learning’ op de hoogte blijft van de nieuwste technieken en kennis. Daarnaast zijn andere cursussen en trainingen altijd bespreekbaar;
- Fijne extra’s zoals gemiddeld 40 procent korting op jouw sport(school)abonnement en korting op privéverzekeringen en Microsoft Office.
Jouw profiel:
- HBO of WO werk- en denkniveau met ruime ervaring in recruitment, bij voorkeur binnen een corporate organisatie of wervings- en selectiebureau;
- Ervaring in de werving en selectie van technische profielen: van monteur tot werkvoorbereider, van engineer tot bedrijfsleider;
- Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en bent in staat om verschillende lagen in de organisatie mee te krijgen in jouw ideeën;
- Je hebt ervaring met stakeholder- en communitymanagement en weet snel een waardevol netwerk op te bouwen en te onderhouden;
- Je werkt gestructureerd en behoudt moeiteloos het overzicht, zelfs in een dynamische omgeving.
Heeft deze vacature jouw interesse gewekt? Solliciteer dan snel via de Monster Solliciteer button. We nemen da...
Omschrijving
- Je bent een strategische businesspartner en ondersteunt het bedrijfsonderdeel bij wervingsvraagstukken;
- Je begeleidt het sollicitatieproces van intake tot plaatsing en zorgt voor een soepele candidate journey;
- Je werft actief talent door middel van sourcing, talentpooling en het opbouwen van sterke netwerken, zowel intern als extern;
- Je deelt trends en ontwikkelingen binnen recruitment met het team, business managers en HR;
- Je werkt datagedreven en implementeert creatieve, kostenefficiënte strategieën om talent aan te trekken.
Over BAM Bouw en Techniek: Wij onderhouden en beheren vastgoed en zorgen voor een veilig gebouw voor alle gebruikers. We focussen ons op meerjarige prestatiegerichte samenwerkingsverbanden met opdrachtgevers die door middel van integraal onderhoud de technische levensduur van gebouwen optimaal in stand willen houden. Hierbij richten we ons op verduurzaming, technologische dienstverlening en zoeken we continu naar mogelijkheden die de beleving en het gebruik verbeteren. Dit vanuit een organisatie waarbij hoge proceskwaliteit, duidelijke verantwoordelijkheden en centralisering van beleid en bedrijfsvoering centraal staan. Zo zorgen we voor een hoog resultaat, voor zowel BAM als haar omgeving alsmede voor lage transactiekosten. Je gaat aan de slag voor BAM Bouw en Techniek - Gebouwservices op Schiphol
Het Talent Acquisition-team heeft als ambitie om het beste corporate recruitmentteam van Nederland te worden. Dit realiseren we door:
- Te investeren in het versterken van het werkgeversmerk van BAM;
- Data-gedreven te werken aan total workforce management;
- Onze recruiters te ontwikkelen tot strategische partners van de business.
- Een salaris tussen de € ,- en € ,- bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Dit is op basis van een 40-urige werkweek en exclusief 8% vakantiegeld;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de Bouw en Infra cao zoals een budget voor duurzame inzetbaarheid (2,18%), inclusief 25 vakantiedagen, 15 roostervrije dagen en 3 kortverzuimdagen per kalenderjaar;
- Een elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget, laptop en iPhone;
- Een unieke kans om jezelf in de breedte te ontwikkelen, waarbij je via onze eigen ‘BAM Learning’ op de hoogte blijft van de nieuwste technieken en kennis. Daarnaast zijn andere cursussen en trainingen altijd bespreekbaar;
- Fijne extra’s zoals gemiddeld 40 procent korting op jouw sport(school)abonnement en korting op privéverzekeringen en Microsoft Office.
Jouw profiel:
- HBO of WO werk- en denkniveau met ruime ervaring in recruitment, bij voorkeur binnen een corporate organisatie of wervings- en selectiebureau;
- Ervaring in de werving en selectie van technische profielen: van monteur tot werkvoorbereider, van engineer tot bedrijfsleider;
- Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en bent in staat om verschillende lagen in de organisatie mee te krijgen in jouw ideeën;
- Je hebt ervaring met stakeholder- en communitymanagement en weet snel een waardevol netwerk op te bouwen en te onderhouden;
- Je werkt gestructureerd en behoudt moeiteloos het overzicht, zelfs in een dynamische omgeving.
Heeft deze vacature jouw interesse gewekt? Solliciteer dan snel via de Monster Solliciteer button. We nemen da...