Corporate Recruiter

Standplaats: Amstelveen

Startdatum: 17-02-2025

Einddatum: 19-12-2025

Tijdelijk dienstverband: Ja

Uren per week: 32

Online sinds: 23-01-2025

Functie

Voor een non-profit organisatie in Amstelveen zoeken we een Corporate Recruiter.

De duur van de opdracht betreft 10 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 32 uur per week.

Bedrijfscultuur

Gemeente Amstelveen is een veelzijdige organisatie. We zetten ons in voor een ondernemende, groene en internationale stad. Daar komt bij dat de gemeente Amstelveen een ambtelijke fusie heeft met de gemeente Aalsmeer. Wij werken ook voor het gemeentebestuur van Aalsmeer. Aalsmeer is een levendige gemeente met een rijk verenigingsleven en veel bedrijvigheid. Beide zijn gelegen nabij Amsterdam en Schiphol.

De gemeente Amstelveen is groot genoeg voor voldoende uitdaging en klein genoeg voor een persoonlijke sfeer. Voor jou biedt dit een interessante werkomgeving. Werken bij een gemeente betekent dat je maatschappelijk betrokken kunt zijn en gezamenlijk streeft naar praktische en duurzame oplossingen.

Functiebeschrijving

Als Corporate Recruiter ben jij de drijvende kracht achter ons werving en selectieproces. Dit doe je in nauwe samenwerking met onze drie andere Recruiters en HR collega's. Jij bent het gezicht voor de leidinggevenden, wanneer het gaat om capaciteitsvraagstukken, zowel regulier als inhuur. Jij weet leidinggevenden te adviseren over de juiste invulling van de positie.

Je bent werkzaam voor diverse afdelingen. Je begeleidt leidinggevenden bij het omschrijven van het gewenste kandidatenprofiel en het formuleren van de juiste competenties. Je schrijft wervende vacatureteksten, je adviseert over de juiste recruitmentstrategie en je benadert proactief kandidaten in de markt.

Je anticipeert op markttrends en een steeds krapper wordende arbeidsmarkt en positioneert onze organisatie als een interessante werkgever. Je gaat verder dan het identificeren van geschikte kandidaten; je bent een ambassadeur van Gemeente Amstelveen, die kandidaten aantrekt naar onze organisatie.

Naast de werving voor vaste functies, begeleid je onze inhuurprocedures van A tot Z. Je bent aanspreekpunt voor zowel managers als kandidaten/bureaus.

Jouw profiel

- Je Hebt een afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau;

- Je hebt minimaal 3 jaar recente ervaring als Recruiter;

- Je hebt minimaal 1 jaar specialistische ervaring met werving binnen Sociaal Domein;

- Je hebt ervaring met Sourcen via LinkedIn;

- Je hebt ervaring op het gebied van externe inhuur;

- Je hebt specialistische ervaring met werving financiële professionals.

Verdiensten

Het bruto maandsalaris ligt tussen de € 4.000,- en € 5.000,- (o.b.v. 36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring. Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers i.v.m. de Wet DBA.

Solliciteer direct

Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw cv met motivatie waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie.

Reageren kan tot uiterlijk 3 februari.