Coördinerend Medewerker Salarisadministratie
| Branche | Gezondheidszorg |
| Dienstverband | Direct bij werkgever |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Arnhem |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Siza |
| Contactpersoon |
Siza 088-3779144 |
Informatie
Zo maak jij het verschil
Bij Siza zijn we op zoek naar een coördinerend medewerker Salarisadministratie: in deze functie werk je mee aan de salarisverwerking en ben je de drijvende kracht achter een gestroomlijnde salarisadministratie. Door jouw analytische vaardigheden en expertise in te zetten, op zowel operationeel als tactisch niveau, coördineer je het werk binnen jouw team en verbeter je processen. Wat je gaat doen?
Je signaleert proactief verbeterpunten, initieert optimalisaties en zorgt ervoor dat doelstellingen behaald worden;
Je coördineert de werkzaamheden binnen het team salarisadministratie, dat onderdeel is van HR support;
Je werkt nauw samen met de personeelsadministratie en schakelt met andere teams zoals onder andere HR beleid, de financiële administratie en functioneel beheer.
Maak jij ons team compleet?
Ons team bestaat uit 8 medewerkers, waarvan 4 op de personeelsadministratie en 4 op de salarisadministratie. Beide administraties zijn afhankelijk van elkaars output, waardoor overleg en een nauwe samenwerking van belang zijn. Naast overleg binnen ons eigen team hebben we ook veel contact met onder andere de afdelingen applicatiebeheer, financiële administratie en P&O adviseurs. We zijn een gevarieerd team, met zowel medewerkers met een lang dienstverband als met een korter dienstverband en van verschillende leeftijden. We hebben aandacht voor en interesse in elkaar, waarbij we naar elkaar om kijken en van elkaar willen leren.
Omschrijving
Zo maak jij het verschil
Bij Siza zijn we op zoek naar een coördinerend medewerker Salarisadministratie: in deze functie werk je mee aan de salarisverwerking en ben je de drijvende kracht achter een gestroomlijnde salarisadministratie. Door jouw analytische vaardigheden en expertise in te zetten, op zowel operationeel als tactisch niveau, coördineer je het werk binnen jouw team en verbeter je processen. Wat je gaat doen?
Je signaleert proactief verbeterpunten, initieert optimalisaties en zorgt ervoor dat doelstellingen behaald worden;
Je coördineert de werkzaamheden binnen het team salarisadministratie, dat onderdeel is van HR support;
Je werkt nauw samen met de personeelsadministratie en schakelt met andere teams zoals onder andere HR beleid, de financiële administratie en functioneel beheer.
Maak jij ons team compleet?
Ons team bestaat uit 8 medewerkers, waarvan 4 op de personeelsadministratie en 4 op de salarisadministratie. Beide administraties zijn afhankelijk van elkaars output, waardoor overleg en een nauwe samenwerking van belang zijn. Naast overleg binnen ons eigen team hebben we ook veel contact met onder andere de afdelingen applicatiebeheer, financiële administratie en P&O adviseurs. We zijn een gevarieerd team, met zowel medewerkers met een lang dienstverband als met een korter dienstverband en van verschillende leeftijden. We hebben aandacht voor en interesse in elkaar, waarbij we naar elkaar om kijken en van elkaar willen leren.
Functie eisen
Dit neem je mee
Om deze functie tot een succes te maken heb je HBO werk- en denkniveau, aangevuld met een relevante opleiding. Je hebt ervaring met salarisverwerking, waarbij je aantoonbare kennis hebt van wet- en regelgeving. Als teamspeler ben je gericht op samenwerking en geef je ruimte aan collega's, zodat zij zich optimaal kunnen ontwikkelen. Daarnaast:
Heb je goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
Ben je flexibel, doelgericht, en procesmatig sterk;
Is het een pre als je ervaring hebt binnen de zorgsector;
Is het fijn als je ervaring hebt met Youforce/Beaufort;
En ben je handig met Excel en rapportage tools.
