Coördinator opsporing

Ben jij intrinsiek gemotiveerd om bij te dragen aan het bestrijden van (zware) georganiseerde milieucriminaliteit én wil je werken aan het uitbouwen van onze organisatie? Dan zoeken we jou! Heb je ervaring binnen de opsporing en ben je toe aan de volgende stap? Kom dan werken bij de Inlichtingen en Opsporingsdienst bij de Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT-IOD)!

Hoe jij bijdraagt in je rol
Als coördinator opsporing ben jij verantwoordelijk voor de aansturing van strafrechtelijke onderzoeken binnen Opsporingsteam 2 van de IOD. Het team kijkt naar jou als het complex wordt, en daar voel jij je goed bij. Je weet dat opsporing meer is dan alleen jouw zaak. Dat het uiteindelijke effect er toe moet doen. Concrete stappen zetten en de IOD naar een hoger plan tillen: daar zet jij je voor in!

In je dagelijkse werk geef je sturing aan een team dat een strafrechtelijk onderzoek uitvoert. In afstemming met de officier van justitie maak je een projectplan om een signaal over misstanden te onderzoeken en jij coördineert ook de uitvoering.Dit doe je op Agile wijze, waarbij je feitelijk de rol van productowner vervult en samen met jouw team bepaalt welke taken opgepakt moeten worden.

Je bestrijdt samen met je collega’s de (zware) georganiseerde criminaliteit waarbij zonder ingrijpen van de overheid onherstelbare schade ontstaat aan mens, milieu en maatschappij. Denk daarbij aan grensoverschrijdende afvalstromen (EVOA), ernstige bodemvervuiling, gevaarlijke stoffen, fraude met biodiesel, handel in illegale biociden en fraude bij woningcorporaties. Elk onderzoek is anders. En jij bent de spil van het onderzoekteam, die het doel scherp in het oog houdt en de deadlines bewaakt.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Jij haalt voldoening uit het samenwerken in een hecht team om ernstige milieucriminaliteit aan te pakken. De diversiteit in de onderzoeken houdt jou continu alert en uitgedaagd. Het hoogtepunt van jouw werk is het stoppen van bedrijven die schadelijk zijn voor het milieu. Het geeft jou een gevoel van voldoening om bij te dragen aan het stoppen van praktijken die onze planeet schaden en om te werken aan een schonere toekomst voor ons allemaal.
Als je bij ons aan de slag gaat, sta je er niet alleen voor. Je krijgt een uitgebreid inwerkprogramma. Zo maak je onder begeleiding van een buddy kennis met de organisatie, de collega’s, de apparatuur en het werk. Daarnaast organiseren we gerichte opleidingen en trainingen om jou zo nodig op vlieghoogte te brengen. Zo leer je de ILT en de thema’s, waaraan we werken goed kennen.

Heb jij een hart voor milieu en wil jij onze organisatie? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren! Naast een betekenisvolle en afwisselende baan bieden we jou ook leuke, energieke collega’s met kennis van (milieu)zaken en een hechte onderlinge sfeer.

Is jouw interesse gewekt, maar heb je ook nog vragen? Neem dan contact met ons op! Nina Verberg, teamleider opsporing, vertelt je graag meer over de organisatie, het team en onze werkzaamheden. Je kunt haar telefonisch bereiken via 06-31104748.

• je hebt aantoonbaar ervaring met het leiden van strafrechtelijke onderzoeken

Je herkent je in de volgende eigenschappen:-

Je bent een coachende leider met lef die ruimte geeft aan initiatief zonder daarbij het eindresultaat uit het oog te verliezen. Je bent communicatief sterk, besluitvaardig en je kunt met relevante argumenten anderen overtuigen van een idee of standpunt. Binnen een groeiende IOD worden nieuwe teams en samenwerkingsverbanden gesmeed. Je staat open voor feedback en bent een voorvechter van vernieuwing.

• Salaris­niveau schaal 11
• Maand­salaris Min €4.024 – Max. €6.110 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
• Minimaal aantal uren per week 36
• Maximaal aantal uren per week 36

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Hybride werken
Hybride werken is het uitgangspunt bij de ILT. Een goede balans voor jou tussen thuiswerken en op een locatie werken vinden wij belangrijk. Waar je werkt is afhankelijk van het soort werk, het teambelang en je eigen voorkeur. Voor thuiswerken kun je gebruikmaken van de thuiswerkvergoeding en voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.

Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

• houd er rekening mee dat wij de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende reacties binnen gekomen zijn
• de eerste selectiegesprekken vinden plaats in Utrecht
• een AIVD-screening op veiligheidsniveau B is onderdeel van de selectieprocedure, evenals een medische aanstellingskeuring (basis)
• als je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek vragen we je mogelijk een e-assessment te maken. Dit is geen selectie-instrument, het rapport dat uit het assessment volgt is bedoeld als input voor het gesprek
• het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.
• acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen