Coördinator kennis en innovatie Circulaire Economie

Bijdragen aan de transitie naar een circulaire economie (CE) én sturing geven aan de ontwikkelingen binnen het kennis- en innovatiedomein. De circulaire economie werkelijkheid maken én dit vertalen naar stappen die we in het hier en nu moeten zetten. Dit ga jij doen als coördinator kennis & innovatie voor circulaire economie bij het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW). Interessant? Solliciteer direct!

Hoe jij bijdraagt in je rol

Met jouw kennis over circulariteit geef je richting aan de inzet van subsidies voor onderzoek en innovatie en geef je in de netwerkorganisatie rondom de Kennis- en innovatieagenda Circulaire Economie (KIA CE) richting aan de inzet van mensen en middelen. Ook werk je met het team aan de uitvoering van het Nationaal Programma Circulaire Economie 2023-2030.

Je verbindt met de KIA CE bedrijven en onderzoeksorganisaties met elkaar in hun inzet op circulariteit. Binnen je takenpakket werk je actief samen binnen en buiten het ministerie. Je stuurt in het netwerk op de belangen van IenW en weet die samen te brengen met die van andere organisaties.

Je dagelijkse taken omvatten onder andere het voorbereiden van beleidsbeslissingen, het aansturen van de uitvoering van subsidieregelingen, makelen en schakelen in het netwerk en het volgen van de inzet die bestaande en potentiële partners leveren.

Naast het verder ontwikkelen van jezelf en je collega's draag je ook zorg voor verschillende bedrijfsvoeringsactiviteiten. Denk bijvoorbeeld aan het maken van een jaarlijks werkplan en begroting en het bewaken van de (financiële) voortgang.

Dit is waar jij voldoening uit haalt

In deze uitdagende functie ben je in je kracht in een dynamisch netwerk met veel belangen. Je zult MT-leden op de juiste momenten moeten betrekken om de doelen van IenW te realiseren. Tegelijkertijd ben je goed in staat om snel te schakelen tussen de strategische programmering en een goed administratief beheer van financiële middelen.

Je werkt in een politieke en dynamische omgeving, waarin je veel samenwerkt met je eigen collega’s en die van andere directies en organisaties. Je vindt het leuk om verschillende (politieke) belangen af te wegen en daar je koers op af te stemmen. Je werkt in een enthousiast team waar een open sfeer heerst en hard wordt gewerkt; iedereen staat voor elkaar klaar met raad en daad om bij te springen als dat nodig is. Samen geven jullie op dagelijkse basis invulling aan het beleid in de circulaire transitie. Jij krijgt de kans om echt impact te maken en bij te dragen aan een circulaire economie.

Herken jij je in deze mooie uitdaging? Solliciteer dan direct!

Of wil je eerst wat meer weten? Dat kan ook. Neem eens een kijkje achter de schermen en beluister onze podcast van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. Daarin nemen onze collega’s je mee in hun ervaringen en de wereld van werken voor ons ministerie. Lees ook alvast meer over het Nationaal Programma Circulaire Economie 2023 - 2030.

Je kan natuurlijk ook bellen met Maaike Snel, taakveldcoördinator Visie Innovatie & Kennis, via +31 6 27 23 96 44. Zij staat je graag te woord.

Hoe solliciteer je?

Je kunt op deze vacature reageren via de knop "Solliciteren?" onderaan deze pagina en we ontvangen dan graag jouw cv. Ter vervanging van de motivatiebrief lezen we graag jouw antwoord op de volgende 3 vragen:

Je kunt de antwoorden als motivatiebrief uploaden.

• je hebt ervaring of aantoonbare affiniteit met het doen of beoordelen van wetenschappelijk of toegepast onderzoek en innovatie, bijvoorbeeld door het volgen van een onderzoeksmaster of door het werken in een technologiegedreven bedrijf
• je hebt bij voorkeur ervaring in het werken met subsidies
• je bent aantoonbaar succesvol in het inhoudelijk aansturen van minimaal twee complexe multidisciplinaire beleidsvraagstukken
• je hebt ruime ervaring met werken in de publieke sector en politieke context
• je hebt uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Je herkent je in de volgende eigenschappen:

Je kent jezelf en je benut jouw eigen kracht en ontwikkelpunten in de interactie met externe samenwerkingspartners, collega’s en bestuurders. Bijsturen door je invloed uit te oefenen gaat je goed af. Je kunt helder en beknopt, zowel schriftelijk als mondeling de kern van je boodschap verwoorden en het beleid uit te dragen. Je bent doelgericht, integer en rolvast. Het werk wordt voor een belangrijk deel bepaald door de politieke en maatschappelijke context. Dat vraagt om oog voor die context en om flexibiliteit en te verbinden met aanpalende vakgebieden. Ook ben je communicatief vaardig en weet je daardoor snel een relevant netwerk op te bouwen met contacten zowel binnen als buiten het Ministerie. Ook maak je makkelijk contact en weet je daardoor een netwerk op te bouwen ook in Europees verband.

• Salaris­niveau schaal 13
• Maand­salaris Min €5.212 – Max. €7.747 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd
• Minimaal aantal uren per week 36
• Maximaal aantal uren per week 36

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

• omdat wij objectief willen werven en selecteren is een motivatiebrief niet nodig, wij zijn geïnteresseerd in jou als persoon en ontdekken jouw kwaliteiten en competenties graag in jouw cv en in een gesprek
• bij het solliciteren vraagt onze website wel nog om een motivatiebrief. Je kunt daarbij de antwoorden van de vragen uploaden
• bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
• om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed
• het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, maar dit doen we altijd in overleg met jou
• het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.