Coördinator Externe Inhuur

Wil jij niet alleen zorgen voor een optimale personeelsplanning, maar ook steeds beter kunnen forecasten om toekomstige personeelsbehoeften te voorspellen? Dan zoeken wij jou als Coördinator Externe Inhuur voor Gom in de regio Noord-Oost Nederland. In deze nieuwe functie speel je een belangrijke rol in het slim en kostenbewust inzetten van externe medewerkers waarbij je je richt op het verhogen van de kwaliteit van de externe inhuur. Ook lever je actief aan bijdrage aan de integratie van nieuwkomers en statushouders op de Nederlandse arbeidsmarkt. 

Het doel van jouw functie is om tijdelijke vraag en aanbod binnen jouw regio op een zo efficiënt mogelijke manier samen te brengen, kosten te besparen en meer grip te krijgen op de inhuurprocessen. Je voert hierin de regie en werkt nauw samen met rayonleiders, klantmanagers en uitzendbureaus. Je bent relatiemanager en weet de samenwerking met de bureau´s te optimaliseren.

Je ondersteunt jouw collega’s bij het creëren van stabiele planningen en draagt bij aan het ad-hoc invullen van planningsgaten door uitval. Naast de dagelijkse personeelsplanning, werk je steeds meer aan het forecasten van toekomstige personeelsbehoeften, zodat je proactief kunt inspelen op piekperiodes en gaten in de planning. Samen met recruitment werk je aan het optimaliseren van de personeelsplanning, met een focus op zowel kostenbesparing als inclusiviteit. 

Je werkt vanuit kantoren in Zwolle en Groningen, bent geregeld op locatie bij opdrachtgevers en werkt één keer per twee weken met je collega's op een centrale plek in het land. Daarnaast kun je deels vanuit huis werken. 

Werken als Coördinator Externe Inhuur bij Gom betekent dat je niet alleen zorgt voor een optimale personeelsplanning en kostenbeheersing, maar ook een belangrijke bijdrage levert aan de inclusieve arbeidsmarkt. Daarnaast krijg je de kans om je vaardigheden in forecasting te ontwikkelen, zodat je steeds beter voorbereid bent op de toekomstige personeelsbehoefte. 

Hiernaast kun je rekenen op:  

• een salaris tussen € 2.900,- en € 3.500,- per maand o.b.v. fulltime inzet;
• een leaseauto met NS Business Card, laptop en mobiele telefoon; 
• 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband; 
• netto internetvergoeding en een thuiswerkvergoeding; 
• aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en genoeg doorgroeimogelijkheden; 
• goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een uitstekende pensioenregeling, korting op een sportschoolabonnement en de mogelijkheid tot deelname aan collectieve (zorg)verzekeringen. 

Jij bent een daadkrachtige, verbindende cöordinator met oog voor zowel efficiëntie als sociale impact. Je bent administratief en analytisch sterk en hebt ervaring met het plannen van personeel. Je kunt zelfstandig werken, hebt een ondernemende instelling en weet mensen mee te krijgen in jouw aanpak.

Verder vragen wij van jou: 

• Minimaal een afgeronde opleiding op mbo 4 niveau; 
• Ervaring met personeelsplanning, bij voorkeur in een operationele omgeving; 
• Beschikbaarheid van 24 uur per week. 

Solliciteren 

Wil jij de Coördinator Externe Inhuur worden die zorgt voor een stabiele personeelsplanning, kosten bespaart, forecasten ontwikkelt én nieuwkomers een kans geeft op de arbeidsmarkt? Solliciteer dan hier!