Coördinator eten, drinken & huishouding

Noorderzorg zet zich in voor wonen, welzijn en zorg voor ouderen in Noord-Groningen. We bieden woonruimte, alle vormen van intensieve ouderenzorg en thuiszorg. In Van Julsingha in Delfzijl, Hunsingoheerd in Uithuizen en De Mieden in Uithuizermeeden beschikken we over zorgappartementen en verpleeghuisplaatsen. We werken vanuit een visie op Positieve Gezondheid en we hanteren het uitgangspunt dat aandacht voor welzijn een betere balans in zorg geeft. Met ons voelt de cliënt zich altijd thuis.

Voor Noorderzorg zijn wij op zoek naar een dienstverlenende, toegankelijke en sprankelende

                               Coördinator eten, drinken & huishouding
                                                              (20 uur)

Wat ga je doen?
Als coördinator eten, drinken en huishouding houd je je bezig met de facilitaire dienst binnen Noorderzorg. Je geeft leiding en coördineert de werkzaamheden omtrent eten, drinken en huishouding. Hierbij geef je duidelijke instructies en begeleid je daar waar nodig is. Je hebt hierbij de verantwoordelijkheid over een team van ca. 15 fte. Daarnaast bestaan je werkzaamheden uit o.a.:

• Bewaken van het budget van je afdeling;
• Bijdrage leveren aan het jaarplan;
• Ontwikkeling en implementatie van het operationeel facilitair beleid;
• Je bent aanspreekpunt;
• Je houdt goed contact met de andere afdelingen en stemt je dienstverlening hierop af;
• Je bent eindverantwoordelijk voor de roosters van de medewerkers;
• Je signaleert knelpunten in het werkproces en doet verbetervoorstellen;
• Neemt deel aan projecten en werkroepen op facilitair gebied;
• Toezien op de uitvoering van contract afspraken;
• Indien nodig voer je ook uitvoerende werkzaamheden uit.

Wat vragen we van je?

• Je hebt een MBO/HBO opleiding richting Facility Management;
• Je hebt kennis van de geldende richtlijnen, procedures en protocollen (waaronder HACCP);
• Je beschikt over leidinggevende capaciteiten en hebt ervaring met het geven van leiding;
• Je hebt een klantgerichte instelling, bent proactief en oplossingsgericht;
• Je bent enthousiast, een betrokken leidinggevende, kunt zelfstandig functioneren en je staat stevig in je schoenen;
• Je weet in de hectiek het overzicht te bewaren en goed te anticiperen op de actualiteit;
• Je hebt ervaring met diverse computerprogramma’s en administratieve werkzaamheden;
• · Je hebt affiniteit met de ouderenzorg, een groot hart voor deze sector en bent bekend met de uitdagingen die hierin spelen;

Waarom je bij ons solliciteert?
Wij bieden je een uitdagende functie in een organisatie die volop in beweging is en waar jouw eigen input wordt gewaardeerd. Daarnaast bieden wij een:

• Afwisselende en inspirerende werkomgeving;
• Werkomgeving waarbij je écht impact kan maken in de zorg en het welzijn van onze cliënten en bewoners;
• Voorlopige inschaling en salariëring volgens cao VVT FWG45 (min. €3.253,86 en max. €3.944,48)
• Aandacht voor (persoonlijke) ontwikkeling en kwaliteit;
• Deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals uitruil woon-werk verkeer, ICT-regeling en/of een fietsplan;
• Recht op een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Collectiviteitskorting op je ziektekostenverzekering via Menzis;
• De mogelijkheid om (deels) thuis te werken met de daarbij behorende faciliteiten.

Informatie en sollicitatie
Het betreft een functie voor de periode van een jaar met de intentie tot een vaste aanstelling. In de toekomst bestaat er een mogelijkheid tot uitbreiding van je uren naar 24/28 uur. Voor vragen over de vacature kun je contact opnemen met Mariëlle Westerhof, Regiomanager via 06 83 94 53 12 of via m.westerhof@noorderzorg.nl

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Liesanne Weessies, Personeelsconsulent, 06 25 34 84 00 of via l.weessies@noorderzorg.nl

Belangstellenden kunnen vóór 28 februari 2025 online hun reactie indienen via onze website www.werkenbijnoorderzorg.nl. Graag reageren met motivatiebrief en uitgebreid CV.

Wacht niet te lang want zodra we onze geschikte kandidaat hebben gevonden, zullen wij de vacature sluiten.

Bij aanstelling zal een Verklaring Omtrent Gedrag overhandigd moeten worden. Het nagaan van referenties maakt onderdeel uit van de procedure.

Deze vacature is zowel intern en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.