Coördinator Batterijenstrategie

Batterijen komen vaker voor in de samenleving. In elektrische auto’s, vrachtvervoer, als thuisbatterij of in apparaten. Bijna elk ministerie heeft te maken met batterijen. Dat vraagt om goede samenwerking binnen de overheid en met bedrijven en kennisinstellingen. Het is namelijk zaak om de toename van batterijen veilig, verantwoord en duurzaam te laten verlopen en kansen ervan slim te benutten. Om de strategische speerpunten te bepalen en de samenwerking te bevorderen, coördineert het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat de Nederlandse batterijenstrategie. Als coördinator speel jij hier een hoofdrol in, lees snel verder!

Hoe jij bijdraagt in je rol
In jouw rol als coördinerend beleidsmedewerker vanuit het ministerie van IenW geef je samen met collega’s van binnen en buiten de overheid vorm aan het beleid op het terrein van batterijen. Je levert daarmee een belangrijke bijdrage aan het verduurzamen van mobiliteit, de gebouwde omgeving en het gehele energiesysteem.

De Nederlandse batterijenstrategie is een nationale aanpak gericht op alle batterijen in de samenleving: van de winning van grondstoffen tot het hoogwaardig recyclen wanneer een batterij aan het einde van zijn levensduur is gekomen. De uiteenlopende acties zijn georganiseerd in vijf pijlers:

Door de snelle ontwikkelingen in de sector is het doorlopend nodig om nieuwe acties in gang te zetten en de voortgang daarvan te bewaken. De inhoudelijke verantwoordelijkheid ligt bij verschillende departementen. Het is jouw rol om overzicht te houden, relevante problemen en oplossingen te signaleren en de relevante collega’s bij de uitvoering van beleid te betrekken, evenals de uitvoeringsinstanties en inspecties.

Daarnaast informeer je de Tweede Kamer over de voortgang en zorg je bij vragen van Kamerleden voor beantwoording en coördinatie richting collega-experts. De staatssecretaris van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat is de coördinerend bewindspersoon.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Jij haalt energie uit coördineren tussen markt en overheid en de verschillende ministeries. Je houdt van diversiteit: je schrijft mee, coördineert het opstellen van Kamerbrieven, zet onderzoeken uit en levert een bijdrage aan Kamerdebatten. Dagelijks werk je samen met andere departementen en stakeholders in de sector. Het werk is deels projectmatig, maar vraagt ook procesregie jij vindt het allebei leuk.

Jij krijgt voldoening uit de diversiteit die batterijenstrategie biedt in verschillende en complexe onderwerpen. Aan het begin van de dag gaat het over de geopolitiek bij de winning van grondstoffen, na de lunch over de veiligheid van elektrische bussen en vrachtwagens en aan het einde van de dag over hoe batterijen gebruikt kunnen worden om overbelasting van het elektriciteitsnet te verminderen.

Mede door onze inzet hebben Nederlandse bedrijven en kennisinstellingen die actief zijn in de batterijensector zich in de afgelopen jaren goed ontwikkeld. Daardoor zijn we er klaar voor om over de grenzen te kijken en aansluiting te zoeken op de waardeketens van andere landen. Dit gaat bijvoorbeeld via handelsmissies naar Duitsland, Frankrijk, de VS en Zuid-Korea. Het geeft je energie om dit ecosysteem en de internationale samenwerking verder te versterken.

Deze rol kent een politiek en maatschappelijk dynamische omgeving. Het is belangrijk dat je stressbestendig bent én het vermogen hebt om boven de materie te staan en strategisch inzicht om lange termijn doelen vast te stellen.

Dit is een interessante baan waarover we je graag meer willen vertellen. Wil jij ook meer over ons en over de baan weten? Dan staat Niels Achterberg, afdelingshoofd, je graag te woord over alle ins en outs. Hij is bereikbaar via telefoonnummer 06-16719972.

• je hebt een brede kennis van de beleidsuitdagingen bijvoorbeeld op het gebied van batterijen
• je herkent politieke en bestuurlijke gevoeligheden, risico’s en kansen en handelt daarnaar
• je stemt argumenten en stijl af op de doelgroep
• je kunt concrete doelen formuleren en deze vertalen in concrete afspraken

Je herkent je in de volgende eigenschappen:-

Deze rol vraagt om flexibiliteit en een sterk analytisch vermogen, waarbij technische details je niet afschrikken. Ook ben je je steeds bewust van de politieke en maatschappelijke context waarin je het beleid maakt: wat is haalbaar, waar liggen rode lijnen, welke afwegingen moeten we wanneer aan bewindspersonen voorleggen en hoe informeren we de Tweede Kamer? Als persoon ben je dus iemand die zich op korte termijn de inhoud van onderwerpen eigen maakt en in staat is de dwarsverbanden daarbinnen te zien. Je bent goed in staat om hoofd- en bijzaken te scheiden en daarop te acteren. We bieden je een uitdagende functie waarbij je direct invloed kan uitoefenen op de Nederlandse batterijenstrategie.

• Salaris­niveau schaal 13
• Maand­salaris Min €5.212 – Max. €7.747 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
• Minimaal aantal uren per week 36
• Maximaal aantal uren per week 36

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

• bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
• om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed
• het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, maar dit doen we altijd in overleg met jou
• het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.