Contractmanager Beheer en Onderhoud
Branche | Zie onder |
Dienstverband | Zie onder |
Uren | Zie onder |
Locatie | Veenendaal |
Opleidingsniveau | Zie onder |
Organisatie | Kracht Recruitment |
Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
- Bewaken van contractuele afspraken en wettelijke vereisten;
- Samenwerken met het team Warmte om projecten te managen en optimaliseren;
- Actief inzicht vergaren in klantbehoeften en actieplannen opstellen;
- Rapporteren aan de teamleider en aanbevelingen doen voor verbeteringen;
- Analyseren en presenteren van rapporten en modellen;
- De mogelijkheid om door te groeien naar afdelingsmanager;
- Onderhouden van sterke communicatie met interne en externe belanghebbenden.
- Werken binnen een informele, missie gedreven organisatie gericht op duurzaamheid;
- Salaris tussen € ,- en € ,-, afhankelijk van ervaring en vaardigheden;
- Laptop, telefoon en auto van de zaak;
- Uitdagende, verantwoordelijke en zelfstandige functie;
- Mogelijkheid tot hybride werken en goede pensioenregeling;
- De mogelijkheid om door te groeien naar afdelingsmanager;
- Ondersteuning voor sportieve ambities, zoals bedrijfsfitness en fietsregeling.
- Hbo denkniveau en een diploma in energie, installatietechniek of werktuigbouwkunde;
- Kennis van gebouwbeheersystemen en gebouwgebonden installaties is een pré;
- Ervaring met elektrotechnische en/of werktuigbouwkundige installaties is een pré;
- Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands;
- Geldig rijbewijs B.
Deze organisatie is specialist op het gebied van verduurzaming van gebouwen, zowel nieuw- als bestaande bouw. Ze richten zich op advies voor beheer en onderhoud, installaties en energie, met als doel gezonde leef- en werkomgevingen te creëren waarin de mens optimaal functioneert tegen minimale kosten. Binnen de organisatie staat duurzaamheid hoog in het vaandel. Ze streven naar langdurige arbeidsrelaties door constante doorgroeimogelijkheden en ontwikkelperspectieven te heerst een cultuur van intensieve samenwerking en kennisdeling, met bedrijfsuitjes en afdelingsoverstijgende communicatie die de onderlinge banden versterken. Medewerkers kunnen gedurende hun loopbaan tussen afdelingen switchen, waardoor iedereen elkaars klanten en werkzaamheden goed kent en op de hoogte is van elkaars ontwikkelingen. Met een nationale en internationale dekking bedienen zij provincies, gemeenten, bouwbedrijven, banken, scholen en meer, en zetten ze een duidelijke stempel op de toekomst. De vacature is beschikbaar gekomen in verband met de groei van de afdeling.
Omschrijving
- Bewaken van contractuele afspraken en wettelijke vereisten;
- Samenwerken met het team Warmte om projecten te managen en optimaliseren;
- Actief inzicht vergaren in klantbehoeften en actieplannen opstellen;
- Rapporteren aan de teamleider en aanbevelingen doen voor verbeteringen;
- Analyseren en presenteren van rapporten en modellen;
- De mogelijkheid om door te groeien naar afdelingsmanager;
- Onderhouden van sterke communicatie met interne en externe belanghebbenden.
- Werken binnen een informele, missie gedreven organisatie gericht op duurzaamheid;
- Salaris tussen € ,- en € ,-, afhankelijk van ervaring en vaardigheden;
- Laptop, telefoon en auto van de zaak;
- Uitdagende, verantwoordelijke en zelfstandige functie;
- Mogelijkheid tot hybride werken en goede pensioenregeling;
- De mogelijkheid om door te groeien naar afdelingsmanager;
- Ondersteuning voor sportieve ambities, zoals bedrijfsfitness en fietsregeling.
- Hbo denkniveau en een diploma in energie, installatietechniek of werktuigbouwkunde;
- Kennis van gebouwbeheersystemen en gebouwgebonden installaties is een pré;
- Ervaring met elektrotechnische en/of werktuigbouwkundige installaties is een pré;
- Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands;
- Geldig rijbewijs B.
Deze organisatie is specialist op het gebied van verduurzaming van gebouwen, zowel nieuw- als bestaande bouw. Ze richten zich op advies voor beheer en onderhoud, installaties en energie, met als doel gezonde leef- en werkomgevingen te creëren waarin de mens optimaal functioneert tegen minimale kosten. Binnen de organisatie staat duurzaamheid hoog in het vaandel. Ze streven naar langdurige arbeidsrelaties door constante doorgroeimogelijkheden en ontwikkelperspectieven te heerst een cultuur van intensieve samenwerking en kennisdeling, met bedrijfsuitjes en afdelingsoverstijgende communicatie die de onderlinge banden versterken. Medewerkers kunnen gedurende hun loopbaan tussen afdelingen switchen, waardoor iedereen elkaars klanten en werkzaamheden goed kent en op de hoogte is van elkaars ontwikkelingen. Met een nationale en internationale dekking bedienen zij provincies, gemeenten, bouwbedrijven, banken, scholen en meer, en zetten ze een duidelijke stempel op de toekomst. De vacature is beschikbaar gekomen in verband met de groei van de afdeling.