Contractadviseur

Landelijk en binnen regionale projecten jouw contractkennis inzetten: dat doe je als contract adviseur bij Rijkswaterstaat Programma’s, Projecten en Onderhoud (PPO). Je gaat binnen deze rol aan de slag met complexe en bijzondere projecten zoals groot onderhoud, vervangen en renoveren van vaarwegen en autosnelwegen. Jij zorgt dat de contractbeheersing hiervoor soepel verloopt. Spreekt jou dit aan? Lees dan snel verder!

Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Voor jou is geen werkdag hetzelfde. Het ene moment zit je in een overleg over bijvoorbeeld de contractwijzigingsprocessen. Het andere moment voer je bij een marktpartij een audit uit op de naleving van de contracteisen van baggerwerkzaamheden op de Maas. Deze afwisselende werkzaamheden maken dat je je ook fysiek door Rijkswaterstaat heen beweegt. Zo werk je vandaag digitaal vanuit thuis, morgen schuif je aan bij het bureau van een collega in Roermond en overmorgen trek je het land in voor het uitvoeren van een audit.

Als contractadviseur draag je bij aan het voorbereiden en opstellen van contracten (inclusief eventuele aanbesteding) en uitvoering van projecten. Ook stel je passende beheersmaatregelen voor rondom kwaliteitsborging, planning en voortgang. De contracten hebben een focus op vast en variabele onderhoud op en langs enerzijds de Maas en de kanalen en anderzijds aan alle autosnelwegen in Noord-Brabant en Limburg.

Onderdeel van deze functie is ook dat je onderdeel uit maakt van de auditorpool Zuid-Nederland. Met de auditwerkzaamheden ben je ongeveer 1 dag bezig per week. De proces- en productaudits die je uit voert bij partijen en de uitkomst hiervan koppel je aan hun terug. Dit doe je in opdracht van en in nauwe samenwerking met de contractmanagers van de betreffende contracten.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Jij krijgt energie van een uitdagende functie waarbij jij een verbindende rol hebt en je niet de hele dag achter je bureau zit. En wanneer jij doorBrabant en Limburg rijdt, zie je verschillende werken waar jij aan bijgedragen hebt. Hier kun je trots op zijn! Het mede realiseren van maatschappelijke doelstellingen, zoals circulaire economie en innovatief inkopen met als uitgangspunt een veilige werkomgeving, geeft jou veel voldoening.

De ruimte voor eigen inbreng die je krijgt, pak je met beide handen aan. Je bent nieuwsgierig naar het uitvoeren van auditorsvak en je wordt enthousiast bij het idee dat je je dit vakgebied eigen gaat maken. Verder heb je affiniteit met de de branche grond-, weg- en waterbouw (GWW), je spreekt namelijk veel marktpartijen (aannemers) binnen deze branche.

Wat wij aan jou waarderen
Je bent analytisch sterk en vindt het leuk om te plannen en te organiseren. Verder werk je graag samen in een team, waarbij een goed empathisch vermogen een voorwaarde is. Je krijgt energie van een dynamische omgeving, waarbinnen je de juiste prioriteiten weet te stellen en stressbestendig bent. Je begrijpt snel wat er binnen een organisatie speelt en kunt daar op inspelen. Je bent bereid om je te verdiepen in interne audits, door hier bijvoorbeeld trainingen en opleidingen voor te gaan volgen.

Is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct!

Of wil je alvast een kijkje in de wereld van inkoop- en contractmanagement bij Rijkswaterstaat? Luister dan via deze podcast met contractmanager Ansel Velthof hoe Rijkswaterstaat kiest voor nieuwbouw of renovatie van een brug en welke rol contractmanagement hier in speelt.

Lees hier alvast het interview met adviseur contractmanagement Jurgen Steeneken en zijn rol in het project Draaibruggen Kanaal Gent-Terneuzen: "Een enorme klus die minstens 4 jaar duurt. Naast de aannemer heb je met talloze onderaannemers en leveranciers te maken. Voor de hydraulische systemen, besturingskasten, afsluitbomen en noem maar op."

• je hebt minimaal een afgeronde mbo-opleiding in een technisch gerelateerde richting
• je kunt verbanden zien en leggen tussen gegevens of vraagstukken
• je bent duidelijk naar de klant duidelijk over mogelijkheden en onmogelijkheden
• je werkt je actief in nieuwe materie of een werksituatie in
• je standplaats is Roermond of Maastricht. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toe laat
• de (online) selectiegesprekken vinden plaats op dinsdag 23 juli
• bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
• een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces

Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

• 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
• mobiele telefoon en laptop
• hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag
• € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
• 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
• fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
• elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen
• voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
• Individueel Keuzebudget van 16,37 % van je salaris
• trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied
• verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
• sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant

Belangrijk en leuk om te weten! Met ingang van 1 juli 2024 gelden er nieuwe afspraken voor de CAO Rijk. Dit houdt in dat er een aantal positieve aanpassingen zijn op huidige arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan een salarisverhoging van 8,5% én een verhoging van salarisbedragen met € 50 (bruto). Daarnaast wordt per 1 juli 2024 het Individueel Keuze Budget (IKB) verhoogd tot 16,50% van het salaris. Tevens wordt met ingang van 1 januari 2025 het gedeeltelijke vloerbedrag gewijzigd in een maandelijks minimaal IKB-budget van € 440 (bruto) bij een volledige arbeidsduur. Meer weten over het onderhandelingsresultaat voor het nieuwe CAO Rijk? Lees hier verder!

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Programma’s, Projecten en Onderhoud (PPO)? Dit organisatieonderdeel is verantwoordelijk voor het complete onderhoud van alle rijkswegen, vaarwegen, tunnels, bruggen, waterkeringen, sluizen en de bedieningsinstallaties in heel Nederland.

Naast het reguliere onderhoud wordt er onder andere gewerkt aan de renovatie van de IJsselbruggen en de Velsertunnel, de aanleg van de Markerwadden en het onderhoud aan de Maeslantkering. Verder zijn er testprojecten op het gebied van smart mobility, intelligente transportsystemen en het hergebruiken van grondstoffen.

Bij PPO werken onder andere inhoudelijke adviseurs en managers op het gebied van techniek, inkoop, contracten, projectbeheersing en projecten. PPO’ers delen hun kennis onderling en werken elke dag aan de verbetering van hun werkwijzen. Deze organisatie werkt actief samen met de andere onderdelen van Rijkswaterstaat en de diverse externe partners, zoals gemeenten, provincies, waterschappen en marktpartijen.

In totaal werken ruim 1500 mensen binnen PPO, verspreid over vier directies in zeven regio’s: Inkoop- & Contractmanagement, Productie & Projectmanagement, Techniek & Technisch Management en Bedrijfsvoering & Projectbeheersing.