Continuous Improvement Specialist

Stegeman is een oer-Hollands food bedrijf en is onderdeel van de Campofrio Food Group. We maken de lekkerste producten onder het merk Stegeman en verschillende huismerken. De fabrieken staan in Nederland en in België. We zijn daarmee een Nederlands én internationaal bedrijf. Wereldwijd zijn we onderdeel van Sigma, een voedingsbedrijf met meer dan 45 000 medewerkers in Europa, Mexico en Noord- en Zuid-Amerika. We zijn heel erg trots op de ruime kennis en vaardigheden van onze medewerkers. Hierdoor leveren wij de beste kwaliteit, zijn we een betrouwbare partner voor onze klanten en maken we veel innovatieve producten. 

Ben jij de zelfstandige en innovatieve Continuous Improvement Specialist die het initiatief neemt ?

Wij bieden een zelfstandige en afwisselende functie met veel impact binnen de productie omgeving. In deze positie werk je samen met de plantmanager en voer je de implementatie uit van diverse verbeterings projecten. Dit betreft bijvoorbeeld initiatieven voor continue verbeteren gericht op bijvoorbeeld werkmethodes, engergie & water beheer, reductie van verliezen en optimalisering.

Jouw takenpakket bevat bijvoorbeeld:

• Continue overzicht over de machines en werkzaamheden en door goede analyses identificeer je verbeteringsmogelijkheden, kansen en risico’s

• Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van meerdere projecten tegelijkertijd en zorgt ervoor dat deze tijdig en volgens afspraak worden afgerond

• Je daagt bestaande manieren van werken uit, je helpt nieuwe werkwijzen te creëren en de efficiency te verbeteren

• Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen om hen te ondersteunen bij verbeteracties

• Je neemt deel aan werkgroepen die gericht zijn op efficiëntieverbetering, engineering en methods & times-pro

• Minimaal HBO opleiding/niveau, zoals Operationeel Management, Bestuurskunde, Technische Bedrijfskunde en vergelijkbaar
• Ervaring met methoden als Root Cause Analysis (RCA)
• Sterke analytische vaardigheden, met ervaring in het verzamelen en interpreteren van data.
• Projectmanagementvaardigheden om verbeteringsprojecten effectief te leiden en uit te voeren.
• Project ervaring in een (food) productie omgeving

Wij bieden;

Een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.

·       Een maandsalaris indicatie van max. € 4500,- bruto per maand

·       CAO vleeswarenindustrie             

·       8% vakantietoeslag, wordt betaald in mei

·       3,25% eindejaarsuitkering, wordt betaald in december

·       Bonus mogelijkheid van max. 5%, betaling in mei/juni afhankelijk van de behaalde resultaten (algemene bedrijfsdoelstellingen)

·       Een fulltime contract is 36 uur, waarbij je in een rooster werkt van 37,5 uur per week, 7,5 uur per dag. Hierdoor bouw je per week 1,5 uur aan roostervrije uren (RVU) op

·       30 minuten onbetaalde pauze per dag

·       24 vakantiedagen 

·       78 roostervrije uren (RVU)

·       Tegemoetkoming reiskosten € 0,23 per km, min. 5 km - max. 35 km enkele reis

·       Mobiele telefoon en laptop