210.001 vacatures

17 mrt 2025

Contentspecialist

Branche Openbaar bestuur
Dienstverband Uitzenden en detacheren
Uren Zie onder
Locatie Oosterhout,
Overbetuwe
Salarisindicaties 0-5.000
Opleidingsniveau Zie onder
Organisatie Flexintens
Contactpersoon Koen Blommestein
0267620525

Informatie

Voor de Gemeente Oosterhout is FlexIntens op zoek naar een Contentspecialist voor 24 uur per week. In Oosterhout creëren we een contentteam. Doel is dat onze gemeentelijke kanalen elkaar versterken, we onze impact vergroten en een solide team creëren dat elkaar kan vervangen als dat nodig is. De lijnen zijn hiervoor uitgezet, maar nu volgt de concrete uitwerking. We zoeken een tijdelijke collega die dit zelfstandig kan opzetten. Het gaat om een tijdelijke en zelfstandige advies- en uitvoeringsopdracht met een duidelijk gedefinieerd eindresultaat. Je doet dit in afstemming met de betrokken stakeholders, maar zonder directe aansturing in de organisatie. Hybride werken is mogelijk, maar in verband met de veranderkundige aard van de opdracht ben je minimaal 1 dag per week in Oosterhout. Concrete resultaten:
  • Uitgewerkte functieprofielen voor de gewenste rollen;
  • Overlegstructuur zodat het contentteam optimaal samenwerkt met elkaar en met de andere communicatiecollega's;
  • Een contentstrategie voor de inzet van de diverse online en digitale gemeentelijke kanalen plus gemeentepagina in weekblad, incl. een strategie hoe om te gaan met online advertising;
  • Een contentkalender waarin de samenhang en afstemming tussen de diverse kanalen inzichtelijk is;
  • Opzetten van berichtenformats voor de diverse kanalen binnen de geactualiseerde huisstijl;
  • Rapportages contentteambreed, waarin data vanuit het hele contentteam wordt verzameld en weergegeven. Doel is inzicht te creëren in o.a. bereik, waardering en actiebereidheid van de content en op basis daarvan aanpassingen te kunnen doen (in samenhang met SEO/SEA). Je bekijkt hoe deze rapportages vanuit bestaande tools (bijv. OBI4WAN / Matomo) samengebracht kunnen worden in één rapportage of dashboard;
  • Afhankelijk van verloop werving nieuwe medewerkers: het inwerken van mensen op de diverse nieuwe rollen in het contentteam;
  • Opzetten van een beeldbank; 
Wij vragen: 
  • Afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur richting Communicatie;
  • Minimaal 1 jaar ervaring bij een gemeente;
  • Aantoonbare ervaring met verandermanagement en/of interne procesbegeleiding;
  • Aantoonbare ervaring in stakeholdermanagement en het omgaan met verschillende belangen in een organisatie;
  • Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en implementeren van contentstrategieën op organisatieniveau;
  • Aantoonbare ervaring met het aansturen van een contentteam;
  • Minimaal drie jaar ervaring met het werken in een contentteam;
  • Aantoonbare ervaring met online advertising, SEO en SEA;
  • Aantoonbare ervaring met vormgeving/fotografie/video; 
  • Aantoonbare ervaring met diverse vormgevings-, plannings- en rapportagetools (bij voorkeur OBI4WAN en Matomo);
  • Energieke persoonlijkheid die mensen kan enthousiasmeren voor het werken in/met het contentteam;
  • Conceptueel denker;
  • Werkt gestructureerd en neemt anderen daarin mee.

Omschrijving

Voor de Gemeente Oosterhout is FlexIntens op zoek naar een Contentspecialist voor 24 uur per week. In Oosterhout creëren we een contentteam. Doel is dat onze gemeentelijke kanalen elkaar versterken, we onze impact vergroten en een solide team creëren dat elkaar kan vervangen als dat nodig is. De lijnen zijn hiervoor uitgezet, maar nu volgt de concrete uitwerking. We zoeken een tijdelijke collega die dit zelfstandig kan opzetten. Het gaat om een tijdelijke en zelfstandige advies- en uitvoeringsopdracht met een duidelijk gedefinieerd eindresultaat. Je doet dit in afstemming met de betrokken stakeholders, maar zonder directe aansturing in de organisatie. Hybride werken is mogelijk, maar in verband met de veranderkundige aard van de opdracht ben je minimaal 1 dag per week in Oosterhout. Concrete resultaten:
  • Uitgewerkte functieprofielen voor de gewenste rollen;
  • Overlegstructuur zodat het contentteam optimaal samenwerkt met elkaar en met de andere communicatiecollega's;
  • Een contentstrategie voor de inzet van de diverse online en digitale gemeentelijke kanalen plus gemeentepagina in weekblad, incl. een strategie hoe om te gaan met online advertising;
  • Een contentkalender waarin de samenhang en afstemming tussen de diverse kanalen inzichtelijk is;
  • Opzetten van berichtenformats voor de diverse kanalen binnen de geactualiseerde huisstijl;
  • Rapportages contentteambreed, waarin data vanuit het hele contentteam wordt verzameld en weergegeven. Doel is inzicht te creëren in o.a. bereik, waardering en actiebereidheid van de content en op basis daarvan aanpassingen te kunnen doen (in samenhang met SEO/SEA). Je bekijkt hoe deze rapportages vanuit bestaande tools (bijv. OBI4WAN / Matomo) samengebracht kunnen worden in één rapportage of dashboard;
  • Afhankelijk van verloop werving nieuwe medewerkers: het inwerken van mensen op de diverse nieuwe rollen in het contentteam;
  • Opzetten van een beeldbank; 
Wij vragen: 
  • Afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur richting Communicatie;
  • Minimaal 1 jaar ervaring bij een gemeente;
  • Aantoonbare ervaring met verandermanagement en/of interne procesbegeleiding;
  • Aantoonbare ervaring in stakeholdermanagement en het omgaan met verschillende belangen in een organisatie;
  • Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en implementeren van contentstrategieën op organisatieniveau;
  • Aantoonbare ervaring met het aansturen van een contentteam;
  • Minimaal drie jaar ervaring met het werken in een contentteam;
  • Aantoonbare ervaring met online advertising, SEO en SEA;
  • Aantoonbare ervaring met vormgeving/fotografie/video; 
  • Aantoonbare ervaring met diverse vormgevings-, plannings- en rapportagetools (bij voorkeur OBI4WAN en Matomo);
  • Energieke persoonlijkheid die mensen kan enthousiasmeren voor het werken in/met het contentteam;
  • Conceptueel denker;
  • Werkt gestructureerd en neemt anderen daarin mee.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

  • De kandidaat heeft minimaal 1 jaar werkervaring bij een gemeente
  • De kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring met het werken in een contentteam
  • De kandidaat past binnen het team (wordt tijdens evt. intakegesprek beoordeeld)
  • De kandidaat heeft aantoonbare ervaring in stakeholdermanagement en het omgaan met verschillende belangen in een organisatie
  • De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en implementeren van contentstrategieën op organisatieniveau
  • De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het aansturen van een contentteam
  • De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met online advertising, SEO en SEA
  • De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met diverse vormgevings-, plannings- en rapportagetools (bij voorkeur OBI4WAN en Matomo)
  • Wensen:

  • De kandidaat heeft een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur richting Communicatie
  • Solliciteer direct