Consulent Jeugd gemeente

Gemeente Maastricht is op zoek naar een Consulent Jeugd

Als ervaren consulent Jeugd onderzoek je wat de jeugdige en/of de opvoeders nodig hebben bij opgroei- en/of opvoedingsvraagstukken. Bij het uitvoeren van je taak ga je uit van de benadering van positieve gezondheid waarbij je de focus legt op veerkracht en de eigen regie van de jeugdige en/of de opvoeders.

Je ondersteunt en adviseert de jeugdige en/of opvoeder(s) in het traject naar (intensievere) vormen van behandeling of begeleiding. Hierbij kan het ook gaan om zorg die ingezet wordt bij problemen die buiten de directe opvoedingsrelatie liggen en die op de opvoeding van invloed (kunnen) zijn. De samenwerking met de opvoeder(s) en jeugdige staat voorop waarbij je uitgaat van de eigen verantwoordelijkheid en de eigen kracht van de gezaghebbende/opvoeder(s) en jeugdige. Je brengt de hulpverlening op gang, neemt stelling en voert de benodigde acties uit. Daar waar de veiligheid van de jeugdige in het geding is en geen overeenstemming (meer) is, wordt aan de Raad voor de Kinderbescherming gevraagd onafhankelijk onderzoek te doen en een advies uit te brengen aan de kinderrechter.

Je voert reguliere en intensieve procesregie bij de inzet van zorg en bent hierin kostenbewust. Je bent verantwoordelijk voor je eigen caseload en wordt inhoudelijk ondersteund door de gedragswetenschappers.

Je maakt actief gebruik van samenwerking in de keten; zoals scholen, kinderopvang, voorliggend veld (als bijvoorbeeld Trajekt of de POH), andere collega’s binnen het sociaal domein (bijvoorbeeld WMO en leerplicht). Op deze manier bouw en onderhoud je ook je netwerk in de keten.

Wij bieden een uitdagende fulltime functie aan voor 36 uur per week, gebaseerd op een tijdelijk dienstverband. De opdracht gaat van start op 1 juni en loopt tot en met december 2024, met de mogelijkheid tot verlenging. Het salaris is ingeschaald volgens schaal 9 van de gemeentelijke CAO, met een minimum bruto uurloon van €21,27 en een maximum van €30,47. Inschaling gebeurt op basis van opleiding en ervaring.

Verder ontvang jij:

• 
  
• 8,33 % vakantiegeld, 0,33% wordt netto uitbetaald;
  
• 25 vakantiedagen pro rato, je bouwt vakantie op over je gewerkte uren;
  
• Recht op een eindejaarsuitkering van 7,55%. Deze uitkering ontvang je bij elke salarisbetaling over je bruto loon;
  
• Toegang tot jouw digitale omgeving waarin jij al jouw zaken zelf regelt zoals je gewerkte uren invullen, verlof registreren, je loonstroken bekijken;
  
• Je kan gebruik maken van ons online leer- en ontwikkelportaal.
  

Sollicitatieprocedure:

1. Na jouw sollicitatie reageren wij binnen 1 werkdag;

2. Na een positief telefoongesprek word je uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek bij Start People in Heerlen (of via Teams);

3. Is er een goede match, dan stellen we je voor bij de gemeente en word je eventueel uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek bij onze opdrachtgever;

4. Bij een goede klik krijg je via ons een contract aangeboden.

Zie jij jezelf helemaal terug in deze functie? Reageer dan snel via de knop onderstaand!

Jouw kennis & kwaliteiten

• 
  
• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding (bij voorkeur Pedagogiek, MWD, Social Work, SPH);
  
• Je hebt een registratie SKJ;
  
• Je beschikt over minstens 2 jaar werkervaring als consulent Jeugd bij een gemeente;
  
• Je hebt kennis van de uitgangspunten Jeugdzorgwet;
  
• Je beschikt over specifieke kennis en werkervaring op het gebied van casemanagement, triage hulpverlening en crisissituaties;
  
• Je beschikt over kennis van Suite;
  
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden zowel mondeling als schriftelijk.
  

Maastricht, de hoofdstad van Limburg, is een van de oudste en meest historische steden van Nederland. De stad, gelegen in het zuidelijkste puntje van het land, staat bekend om haar rijke geschiedenis, culturele diversiteit en bourgondische levensstijl.

Werken bij Gemeente Maastricht

Werken bij de gemeente Maastricht betekent bijdragen aan de ontwikkeling en het welzijn van een dynamische en diverse stad. De gemeente biedt een uitdagende werkomgeving met veel mogelijkheden voor groei en ontwikkeling. Je werk heeft een directe impact op de gemeenschap en de toekomst van de stad.