Constructeur projectleider utiliteitsbouw

FunctieAls Constructeur projectleider utiliteitsbouw ben je eindverantwoordelijk voor het goede verloop van bouwprojecten in de ontwerp-, engineering- en uitvoeringsfase. Deze functie vraagt enerzijds goede organisatorische kennis en anderzijds zeer gespecialiseerde kennis op het gebied van constructies. Je beschikt over inzichtelijke én overzichtelijke vaardigheden. De mogelijkheid bestaat om in de toekomst door te groeien naar een senior rol. Taken en verantwoordelijkheden van de Constructeur projectleider utiliteitsbouw zijn:

• Acquisitie en relatiebeheer;
• Ontwerpen en projectmatig begeleiden van (multidisciplinaire) projecten van VO t/m met de uitvoering;
• Aansturen van tekenaars, 3D modelleurs en constructeurs;
• Deelnemen aan bouw(voorbereiding)vergaderingen;
• Risicomanagement en beoordeling offertes en contracten op mogelijke risico's op financieel en juridisch gebied;
• Deelnemen aan inschrijvingen op Europese aanbestedingen.

AanbodWij bieden je een uitdagende functie waarin jij je kwaliteiten als constructief projectleider verder kan ontwikkelen. Daarnaast bieden wij:

• Een creatieve en inspirerende werkomgeving;
• Afwisselend werk in een dynamische omgeving;
• Salaris tussen de € ,- en € ,- (op basis van ervaring);
• Een uitgebreid persoonlijk opleidingsbudget;
• Mogelijkheid om door te groeien naar een senior rol;
• Auto en telefoon van de zaak.

Profiel en vaardighedenNaast het bovenstaande uitdagende takenpakket verwachten wij ook wat van jou, namelijk:

• Afgeronde HBO/WO opleiding Bouwkunde of gelijkwaardig;
• Ervaring als zowel constructeur als projectleider/constructeur;
• Zeer analytisch vaardig en nauwkeurig;
• In staat onder druk te presteren;
• Resultaatgericht en flexibel;
• Kennis van reken- en tekensoftware.

Over de organisatieDit gestaag groeiende ingenieursbureau is al meer dan 20 jaar actief in voornamelijk het multipurpose vastgoed, spraakmakende utiliteitsbouw en de complexere woningbouw. Deze jarenlange ervaring op het gebied van bouwkundige werken in de breedste zin van het woord heeft ertoe geleid dat het bedrijf over een breed scala aan technisch onderwerpende kennis en kunde beschikt. Denk aan engineering, constructie, ontwerp, calculaties enzovoort. Deze kennis heeft het bedrijf te danken aan haar werknemers. Deze werknemers zijn dan ook het kapitaal van het bedrijf. Hierop wordt gebouwd en persoonlijke ontwikkeling van personeel is voor het bedrijf dan ook van groot belang. De medewerkers krijgen een ruim opleidingsbudget om ontwikkeling te stimuleren. De organisatie telt nu ongeveer 30 medewerkers die samen een hechte club vormen. De bedrijfscultuur kan omschreven worden als laagdrempelig en amicaal. Het bedrijf vindt het belangrijk dat medewerkers zich op hun gemak voelen en dit is duidelijk terug te zien in de onderlinge omgang. Om de klantvraag nog beter te vertalen naar constructieve ontwerpen is de vacature van Constructeur projectleider ontstaan.