Concerncontroller

Voor de Gemeente Rucphen is FlexIntens op zoek naar een Concerncontroller voor 36 uur per week. Ben jij de onafhankelijke denker met scherpe analyses die strategisch en kritisch advies geeft, en een verbindende factor in de organisatie. Als Concerncontroller bij Gemeente Rucphen ben jij dé waarborg voor rechtmatigheid, doelmatigheid en financiële gezondheid. Wij zoeken een Concerncontroller voor ons team Concerncontrol voor 36 uur per week Wat ga je doen? Als Concerncontroller ben jij een strategische partner voor bestuur en management. Jij waarborgt rechtmatigheid, doelmatigheid en financiële gezondheid van de organisatie, waarbij je actief schakelt tussen de diverse lagen in de organisatie. Je vertaalt verbeteringen naar concrete acties en stimuleert eigenaarschap en innovatie. Je bent adviseur in het managementteam, zichtbaar in de organisatie en een steunpilaar voor je eigen team. Je coacht hen, motiveert hen en zorgt ervoor dat zij met plezier werken. Met jouw scherpe inzichten en coachende stijl motiveer je medewerkers om te verbeteren en samen resultaten te behalen. Jouw taken bestaan onder andere uit:

• Je bent een sparringpartner voor het college, het managementteam en diverse adviseurs, met een focus op bestuurlijke ambities en lange termijn organisatiedoelstellingen.
• Je leidt risicomanagement, coördineert onderzoeken naar de doelmatigheid en doeltreffendheid van (bedrijf kritische) processen en signaleert verbeteringen.
• Je waarborgt de kwaliteit van interne controles en ontwikkelt deze verder.
• Je bent opdrachtgever voor audits en interne controles en eerste aanspreekpunt voor de accountant, auditcommissie en rekenkamer.
• Je draagt bij aan de organisatieontwikkeling, ontwikkelt (mede) bedrijfsvoering rapportages en vertaalt inzichten naar concrete acties, adviezen en kwalitatieve besluitvorming.
• Je stimuleert samenwerking en innovatie binnen je team, en talentontwikkeling.

De organisatie bestaat uit 4 afdelingen en een team concern control. De afdelingsmanagers worden aangestuurd door de gemeentesecretaris/ algemeen directeur. Het managementteam wordt gevormd door de gemeentesecretaris, de afdelingsmanagers, de concerncontroller en de adviseur Bestuur en Management. Wie ben jij? Als Concerncontroller ben je een inspirerende en verbindende persoonlijkheid. Je bent open, direct en betrouwbaar, met uitstekende luistervaardigheden. Je bent doortastend en scherp in je analyses en advisering. Je vertaalt verbeteringen naar concrete en haalbare acties, en je bouwt actief aan vertrouwen tussen raad, college en managementteam. Met jouw aandacht voor kwaliteit en transparantie waarborg je de integriteit van besluitvorming en processen. Tegelijkertijd coach je je medewerkers en stimuleer je hun professionele groei. Je weet flexibiliteit te combineren met een duidelijke focus op het behalen van doelen. Daarbij communiceer je helder over wederzijdse verwachtingen en creëer je een werkomgeving waarin samenwerking en verantwoordelijkheid centraal staan. Wat neem je mee?

• Beschik je over minimaal HBO/WO werk- en denkniveau.
• Heb je ervaring op het gebied van concern control.
• Ben je in staat om een open en prettige werkomgeving te creëren, waarin medewerkers eigenaarschap tonen en verantwoordelijkheid nemen.
• Beschik je over een politiek-bestuurlijke antenne en weet je de lijnen open te houden richting de portefeuillehouders en ambtelijke organisatie.

Over de Gemeente Rucphen Werken bij onze gemeente, betekent werken in een professionele en informele organisatie. Wij houden de lijnen bewust kort. Onze organisatievisie draagt niet voor niets de titel ‘werken aan resultaat en mens'. Jij telt namelijk binnen onze organisatie, als medewerker én als mens. De gemeente Rucphen heeft bijna 24.000 inwoners en is een kleinschalige gemeente in Noord-Brabant. We bestaan uit vijf dorpskernen: Rucphen, Schijf, Sprundel, St. Willebrord en Zegge. Ons moderne kantoorpand is makkelijk bereikbaar vanaf verschillende hoofdwegen tussen Roosendaal en Breda. Samen met zo'n 180 medewerkers werken we aan zaken die belangrijk zijn voor onze inwoners, verenigingen en ondernemers. Zo houden wij ons onder andere bezig met arbeidsparticipatie, veiligheid en de woningmarkt. We bieden een hoop ruimte en flexibiliteit voor de invulling van je werkdag. Als je het leuk vindt, kan je aansluiten bij verschillende werkgroepen om mee te denken over verschillende thema's. Zo organiseert de IkbenR Campus werkinhoudelijke workshops en trainingen om de onderlinge samenwerking te bevorderen en samenhorigheid te waarborgen. Ook organiseert VitaalR een hoop leuke activiteiten om je fit en gezond te blijven voelen. Zo hebben we onlangs een mountainbiketocht, kookworkshop en een sessie mindfulness georganiseerd. Als je jonger dan 35 jaar bent, kun je ook aansluiten bij het netwerk van jonge ambtenaren om bij te dragen aan de onderlinge verbinding tussen alle generaties op het gemeentehuis. Genoeg mogelijkheden om uit te kiezen dus!