Concerncontroller
| Branche | Openbaar bestuur |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie |
Pijnacker, Pijnacker-Nootdorp |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | VBCI |
| Contactpersoon |
VBCI 06-18809184 |
Informatie
Standplaats: Pijnacker
Startdatum: 11-09-2024
Einddatum: 11-10-2024
Tijdelijk dienstverband: Ja
Uren per week: 16-28
Online sinds: 11-09-2024
Functie
Voor een non-profit organisatie in Pijnacker zoeken we een Concerncontroller.
De duur van de opdracht betreft 6 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 16-28 uur per week.
Bedrijfscultuur
De gemeente Pijnacker-Nootdorp groeit de komende jaren van 55.000 naar 65.000 inwoners. Er wordt gewerkt aan grote projecten op het gebied van woningbouw, bedrijventerreinen, infrastructuur, voorzieningen, natuur en recreatie. Het ondernemersklimaat laat zich beschrijven als innovatief.
Kortom, een dynamische gemeente waar het leuk werken is!
Functiebeschrijving
Het team control maakt deel uit van de Concernstaf. De Concernstaf (CST) is een afdeling overstijgende stafafdeling die in opdracht van de gemeentesecretaris ondersteuning biedt aan zowel de ambtelijke als de bestuurlijke organisatie en op een aantal onderwerpen regie voert. Het is een kleine afdeling, van ongeveer 23 mensen, die zich kenmerkt door een adviserend en dienend karakter aan het bestuur en het Directie Team. Bovendien voert de CST controles en onderzoeken uit. Onze inzet is gericht op het verbeteren van de kwaliteit van de organisatie zodat wij er staan voor de inwoners van onze gemeente.
We zijn momenteel bezig met een organisatieontwikkeltraject. Het doel hiervan is om de organisatie voor te bereiden op de toekomst. Dit traject omvat een herinrichting van de organisatie met duidelijke aansturing en het verbeteren van processen en werkzaamheden. Samen bouwen we aan een sterke, flexibele organisatie die klaar is voor de toekomst.
Opdracht:
Als concerncontroller ben je, met jouw financiële expertise, de ogen en oren van onze organisatie en houd je in de gaten of we op een rechtmatige manier met onze middelen om gaan. Als er risico's zijn, merk je ze op en adviseert de organisatie en het bestuur hierover. Je hebt een sleutelpositie binnen de organisatie waarbij je samen met de gemeentesecretaris/ algemeen directeur, de drie domein directeuren en afdelingshoofd concernstaf organisatiebrede afwegingen maakt. Hierbij neem je als adviseur deel aan de vergaderingen van het directieteam.
Jij bent verantwoordelijk voor het onafhankelijk en objectief adviseren van directie en college. Hierbij denk je oplossingsgericht mee over risico's, doelmatigheid, rechtmatigheid, kwaliteit en doeltreffendheid van ons beleid en de bedrijfsvoering. Vanuit het programma ‘visie op control' en ‘controlplan' kijk je over de grenzen van domeinen en programma's heen.
Je bent positief-kritische en verbindend op alle niveaus in de organisatie en geeft gevraagd en ongevraagd advies. Je toetst de kwaliteit en kaders van de P&C-cyclus en houdt ons scherp in het opvolgen hiervan. Met een frisse blik – waarbij je ook nieuwe ontwikkelingen op de voet volgt – kijk je naar processen en structuren. Hierbij werk je nauw samen met de collega's van control en businesscontrollers.
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 26 september 2024.
Omschrijving
Standplaats: Pijnacker
Startdatum: 11-09-2024
Einddatum: 11-10-2024
Tijdelijk dienstverband: Ja
Uren per week: 16-28
Online sinds: 11-09-2024
Functie
Voor een non-profit organisatie in Pijnacker zoeken we een Concerncontroller.
De duur van de opdracht betreft 6 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 16-28 uur per week.
Bedrijfscultuur
De gemeente Pijnacker-Nootdorp groeit de komende jaren van 55.000 naar 65.000 inwoners. Er wordt gewerkt aan grote projecten op het gebied van woningbouw, bedrijventerreinen, infrastructuur, voorzieningen, natuur en recreatie. Het ondernemersklimaat laat zich beschrijven als innovatief.
Kortom, een dynamische gemeente waar het leuk werken is!
Functiebeschrijving
Het team control maakt deel uit van de Concernstaf. De Concernstaf (CST) is een afdeling overstijgende stafafdeling die in opdracht van de gemeentesecretaris ondersteuning biedt aan zowel de ambtelijke als de bestuurlijke organisatie en op een aantal onderwerpen regie voert. Het is een kleine afdeling, van ongeveer 23 mensen, die zich kenmerkt door een adviserend en dienend karakter aan het bestuur en het Directie Team. Bovendien voert de CST controles en onderzoeken uit. Onze inzet is gericht op het verbeteren van de kwaliteit van de organisatie zodat wij er staan voor de inwoners van onze gemeente.
We zijn momenteel bezig met een organisatieontwikkeltraject. Het doel hiervan is om de organisatie voor te bereiden op de toekomst. Dit traject omvat een herinrichting van de organisatie met duidelijke aansturing en het verbeteren van processen en werkzaamheden. Samen bouwen we aan een sterke, flexibele organisatie die klaar is voor de toekomst.
Opdracht:
Als concerncontroller ben je, met jouw financiële expertise, de ogen en oren van onze organisatie en houd je in de gaten of we op een rechtmatige manier met onze middelen om gaan. Als er risico's zijn, merk je ze op en adviseert de organisatie en het bestuur hierover. Je hebt een sleutelpositie binnen de organisatie waarbij je samen met de gemeentesecretaris/ algemeen directeur, de drie domein directeuren en afdelingshoofd concernstaf organisatiebrede afwegingen maakt. Hierbij neem je als adviseur deel aan de vergaderingen van het directieteam.
Jij bent verantwoordelijk voor het onafhankelijk en objectief adviseren van directie en college. Hierbij denk je oplossingsgericht mee over risico's, doelmatigheid, rechtmatigheid, kwaliteit en doeltreffendheid van ons beleid en de bedrijfsvoering. Vanuit het programma ‘visie op control' en ‘controlplan' kijk je over de grenzen van domeinen en programma's heen.
Je bent positief-kritische en verbindend op alle niveaus in de organisatie en geeft gevraagd en ongevraagd advies. Je toetst de kwaliteit en kaders van de P&C-cyclus en houdt ons scherp in het opvolgen hiervan. Met een frisse blik – waarbij je ook nieuwe ontwikkelingen op de voet volgt – kijk je naar processen en structuren. Hierbij werk je nauw samen met de collega's van control en businesscontrollers.
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 26 september 2024.
Functie eisen
- Je hebt een afgeronde opleiding op WO niveau in de richting van Economie, Bestuurskunde, Bedrijfskunde, Accountancy of Public Control;
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Concerncontroller binnen een gemeentelijke organisatie;
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met controlling en kwaliteitsontwikkeling, licht duidelijk toe waar dit is opgedaan;
- Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar wet- en regelgeving op het gebied van BBV/rechtmatigheid/ horizontaal toezicht (benoem dit duidelijk in het cv);
- Je bent beschikbaar per uiterlijk 7 oktober 2024 voor 16 tot 28 uur;
- Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.
