Communicatiemedewerker

De gemeente Groningen loopt voorop in de energietransitie. Met een gedreven team wordt hier keihard aan gewerkt. Wil jij hier ook aan bijdragen met jouw communicatiekracht? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Hier werk je aan mee

De gemeente Groningen groeit groen, eerlijk en gezond. We willen een stap vooruit zetten en zo snel mogelijk een gemeente zijn waar energie betaalbaar én volledig uit hernieuwbare bronnen afkomstig is. Daarom zoeken we naar goede locaties voor wind- en zonneparken, verduurzamen we de gebouwde omgeving, enthousiasmeren we bewoners via het platform Duurzaam Groningen en nog veel meer. Ben jij die communicatiemedewerker die houdt van een uitdaging en wil je bijdragen aan de energietransitie in de gemeente Groningen? Dan komen we graag met jou in contact.

Hier ga jij je mee bezig houden

Je bent samen met de communicatieadviseurs in je team verantwoordelijk voor de communicatie bij diverse energieprojecten. Daarnaast ben je ook nauw betrokken bij de communicatie van Duurzaam Groningen; hét duurzaamheidsplatform van onze gemeente om verduurzamen leuk en gemakkelijk te maken voor de inwoners van Groningen. Wij willen bewoners daarom goed informeren en zoveel mogelijk betrekken bij wat we doen. En daarin heb jij een belangrijke rol! Als communicatiemedewerker heb je vooral ondersteunende en coördinerende taken, maar heb je ook duidelijke verantwoordelijkheden.

Denk hierbij aan:

• Het meedenken en -werken aan communicatieplannen en het uitvoeren daarvan;
• Een proactieve ondersteuning in het organiseren van (bewoners)bijeenkomsten en events, ontwikkeling van creatieve campagnes, acties, materialen en presentaties;
• Het bewaken van de huisstijl van Duurzaam Groningen;
• Het beheren en (door)ontwikkelen van de website van Duurzaam Groningen;
• Het schrijven, creëren, plannen en plaatsen van content voor diverse communicatie uitingen en kanalen;
• Het verzamelen van gegevens en statistieken over de communicatie inspanningen. Denk aan het ondersteunen bij het opstellen van rapporten en evaluaties om inzicht te geven in de resultaten en prestaties van de communicatieactiviteiten.
• Het nauw samenwerken met de rest van het team om hen te ondersteunen op het gebied van communicatie.

Hier kom je te werken

Je bent onderdeel van de afdeling Communicatie Uitvoering. Deze afdeling valt onder de directie Mens, Organisatie & Communicatie van het Shared Service Center. Je werkt nauw samen met ruim 25 vakexperts van de afdeling Communicatie Uitvoering (webredactie, nieuwsredactie, team vormgeving) én met collega’s van de afdeling Communicatie Advies.

Inhoudelijk val je onder het programma Energie(transitie) van de directie Stadsontwikkeling. Met een team van ongeveer 70 gedreven medewerkers werken we aan de verschillende opgaven om Groningen te verduurzamen. Het programma Energie wordt inhoudelijk aangestuurd door een programmamanager. Vanuit jouw rol werk je samen met tal van (communicatie)collega’s, zowel binnen als buiten het programma.

Hier staan wij voor

Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.

Hier herken jij je in

• Afgeronde opleiding in communicatie (bij voorkeur een afgeronde HBO opleiding)
• Minimaal 2 jaar werkervaring als communicatiemedewerker, bij voorkeur bij een publieke organisatie
• Goede schrijfvaardigheden (B1-niveau)
• Kennis van ontwikkelingen en ervaring met online communicatie (van contentcreatie tot data-analyse)
• Complexe vraagstukken kunnen vertalen naar begrijpelijke taal
• Overzicht houden gaat je natuurlijk af en hierbij weet je goed prioriteiten te stellen
• Enthousiast en in staat proactief en zelfstandig te functioneren
• Makkelijk contacten kunnen leggen en kunnen verbinden, zowel met collega’s als met bewoners(groepen)
• Praktische instelling – altijd op zoek naar oplossingen