Communicatie en Community Building
| Branche | Openbaar bestuur |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Zwolle |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | VBCI |
| Contactpersoon |
VBCI 06-18809184 |
Informatie
Standplaats: Zwolle
Startdatum: 03-02-2025
Einddatum: 31-05-2025
Tijdelijk dienstverband: Ja
Uren per week: 6,5
Online sinds: 14-01-2025
Functie
Voor een non-profit organisatie in Zwolle zoeken we een Communicatie en Community Building.
De duur van de opdracht betreft 4 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 6,5 uur per week.
Bedrijfscultuur
De gemeente Zwolle werkt samen met inwoners, ondernemers en organisaties aan een mooie stad, waar mensen op een fijne manier kunnen wonen, werken en verblijven. We willen de energie van de stad benutten, en daarmee veranderen onze rol en werkwijze. Binnen de dynamiek van deze veranderingen geeft de gemeente Zwolle veel ruimte en verantwoordelijkheid aan zijn medewerkers. Een belangrijke waarde voor Zwolle is het (blijvend) kunnen leveren van maatwerk en het denken in het belang van de stad. Binnen het fysiek domein werken we daarom opgavegericht samen aan de ontwikkeling en het beheer van de stad. We werken in een netwerkorganisatie, over meerdere afdelingen heen en samen met partners in de stad.
Functiebeschrijving
Opdracht:
In samenwerking met het bedrijfsleven werkt de gemeente aan toekomstbestendige bedrijventerreinen voor Zwolle breed. Voor het bedrijventerrein Voorst heeft TAUW voor het onderdeel Groen en Klimaat voor 12 bedrijven kansen geïnventariseerd en op globale kosten gezet. Dit is gedaan met het oog op indiening voor een provinciale subsidieaanvraag. Met die subsidie wordt vergroening van bedrijven en openbare ruimte gestimuleerd. De resultaten van de inventarisatie zijn samengebracht in de rapportage ‘Interviews Toekomstbestendig Bedrijventerrein Voorst' (kenmerk: R001-1291398BEM-V01-hme) Omdat het stuk een inventarisatie en schetsontwerp betreft van alle besproken kansen is het voor de subsidieaanvraag nodig te weten wat bedrijven daadwerkelijk willen gaan realiseren en welke maatregelen dus meegaan in de subsidieaanvraag en welke niet. In het projectteamoverleg van d.d. 4 oktober jl. is daarnaast door Scania aangegeven interesse te hebben in de uitwerking van kansen op groen en klimaat op hun terreinen op Voorst.
Interview met Scania:
Interview met Scania t.a.v. klimaat- en vergroeningskansen en maatregelen op hun terreinen. Daarbij hoort een korte voorbereiding en verdieping in de situatie van de terreinen en het beleid van Scania vooraf. Omdat het areaal van Scania op Voorst groot is, heeft meedoen van Scania grote meerwaarde op de doelstelling.
Aanvullen huidige rapportage:
De uitkomsten van het interview met Scania werken ze uit, zoals dat ook met de andere terreinen is gedaan. Daarbij maken we een schetsontwerp waarin de kansrijke klimaatmaatregelen visueel inzichtelijk worden gemaakt. De uitwerking voegen we toe aan op de huidige versie van de rapportage.
Terugkoppeling resultaten bedrijven:
We geven alle 12 andere bedrijven een terugkoppeling van de resultaten in het rapport, inclusief de kostenraming. Met de terugkoppeling, die op locatie plaatsvindt, halen we tevens op welke maatregelen bedrijven daadwerkelijk willen realiseren en spreken we af welke maatregelen met de subsidieaanvraag meegaan. Doordat de nu geïnventariseerde kansen op globale kosten zijn gezet is het onze verwachting dat bedrijven daarmee een betere afweging kunnen maken van welke maatregelen zij daadwerkelijk uitvoeren.
Overige inzet betreft het ophalen van maatregelen bij interne collega's van de gemeente en het aanvullen van de rapportage met deze maatregelen. Bijvoorbeeld vergroening in openbare ruimte waarvoor we gebruik maken expertise interne collega's.
Opstellen versie 2 rapportage:
Aanpassen van de huidige rapportage naar een versie 2 met per bedrijf een overzicht van de kansen die met de subsidieaanvraag meegaan en bijbehorende kosten vanuit de gemaakte kostenraming. Daarnaast een onderdeel met de klimaat- en vergroeningsmaatregelen die zijn geïnventariseerd voor de openbare ruimte.
Afstemmingsoverleg:
Het bespreken van de vernieuwde rapportage met gemeente en vertegenwoordiger ondernemersvereniging.
Projectmanagement:
De inzet voor projectleiding en coördinatie, zoals het organiseren van de interviews op locatie, het inplannen van overleggen, afstemming met u als opdrachtgever, de projectbeheersing en de IT-projectkosten.
Levertijd:
Wij streven naar resultaten binnen 4 maanden. Dit is mede afhankelijk van de mogelijkheid tot het inplannen van de interviews met de bedrijven en de aan te leveren informatie door onder andere de gemeente.
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 22 januari 2025 vanaf 13.00 uur tot 16.30 uur.
Omschrijving
Standplaats: Zwolle
Startdatum: 03-02-2025
Einddatum: 31-05-2025
Tijdelijk dienstverband: Ja
Uren per week: 6,5
Online sinds: 14-01-2025
Functie
Voor een non-profit organisatie in Zwolle zoeken we een Communicatie en Community Building.
De duur van de opdracht betreft 4 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 6,5 uur per week.
Bedrijfscultuur
De gemeente Zwolle werkt samen met inwoners, ondernemers en organisaties aan een mooie stad, waar mensen op een fijne manier kunnen wonen, werken en verblijven. We willen de energie van de stad benutten, en daarmee veranderen onze rol en werkwijze. Binnen de dynamiek van deze veranderingen geeft de gemeente Zwolle veel ruimte en verantwoordelijkheid aan zijn medewerkers. Een belangrijke waarde voor Zwolle is het (blijvend) kunnen leveren van maatwerk en het denken in het belang van de stad. Binnen het fysiek domein werken we daarom opgavegericht samen aan de ontwikkeling en het beheer van de stad. We werken in een netwerkorganisatie, over meerdere afdelingen heen en samen met partners in de stad.
Functiebeschrijving
Opdracht:
In samenwerking met het bedrijfsleven werkt de gemeente aan toekomstbestendige bedrijventerreinen voor Zwolle breed. Voor het bedrijventerrein Voorst heeft TAUW voor het onderdeel Groen en Klimaat voor 12 bedrijven kansen geïnventariseerd en op globale kosten gezet. Dit is gedaan met het oog op indiening voor een provinciale subsidieaanvraag. Met die subsidie wordt vergroening van bedrijven en openbare ruimte gestimuleerd. De resultaten van de inventarisatie zijn samengebracht in de rapportage ‘Interviews Toekomstbestendig Bedrijventerrein Voorst' (kenmerk: R001-1291398BEM-V01-hme) Omdat het stuk een inventarisatie en schetsontwerp betreft van alle besproken kansen is het voor de subsidieaanvraag nodig te weten wat bedrijven daadwerkelijk willen gaan realiseren en welke maatregelen dus meegaan in de subsidieaanvraag en welke niet. In het projectteamoverleg van d.d. 4 oktober jl. is daarnaast door Scania aangegeven interesse te hebben in de uitwerking van kansen op groen en klimaat op hun terreinen op Voorst.
Interview met Scania:
Interview met Scania t.a.v. klimaat- en vergroeningskansen en maatregelen op hun terreinen. Daarbij hoort een korte voorbereiding en verdieping in de situatie van de terreinen en het beleid van Scania vooraf. Omdat het areaal van Scania op Voorst groot is, heeft meedoen van Scania grote meerwaarde op de doelstelling.
Aanvullen huidige rapportage:
De uitkomsten van het interview met Scania werken ze uit, zoals dat ook met de andere terreinen is gedaan. Daarbij maken we een schetsontwerp waarin de kansrijke klimaatmaatregelen visueel inzichtelijk worden gemaakt. De uitwerking voegen we toe aan op de huidige versie van de rapportage.
Terugkoppeling resultaten bedrijven:
We geven alle 12 andere bedrijven een terugkoppeling van de resultaten in het rapport, inclusief de kostenraming. Met de terugkoppeling, die op locatie plaatsvindt, halen we tevens op welke maatregelen bedrijven daadwerkelijk willen realiseren en spreken we af welke maatregelen met de subsidieaanvraag meegaan. Doordat de nu geïnventariseerde kansen op globale kosten zijn gezet is het onze verwachting dat bedrijven daarmee een betere afweging kunnen maken van welke maatregelen zij daadwerkelijk uitvoeren.
Overige inzet betreft het ophalen van maatregelen bij interne collega's van de gemeente en het aanvullen van de rapportage met deze maatregelen. Bijvoorbeeld vergroening in openbare ruimte waarvoor we gebruik maken expertise interne collega's.
Opstellen versie 2 rapportage:
Aanpassen van de huidige rapportage naar een versie 2 met per bedrijf een overzicht van de kansen die met de subsidieaanvraag meegaan en bijbehorende kosten vanuit de gemaakte kostenraming. Daarnaast een onderdeel met de klimaat- en vergroeningsmaatregelen die zijn geïnventariseerd voor de openbare ruimte.
Afstemmingsoverleg:
Het bespreken van de vernieuwde rapportage met gemeente en vertegenwoordiger ondernemersvereniging.
Projectmanagement:
De inzet voor projectleiding en coördinatie, zoals het organiseren van de interviews op locatie, het inplannen van overleggen, afstemming met u als opdrachtgever, de projectbeheersing en de IT-projectkosten.
Levertijd:
Wij streven naar resultaten binnen 4 maanden. Dit is mede afhankelijk van de mogelijkheid tot het inplannen van de interviews met de bedrijven en de aan te leveren informatie door onder andere de gemeente.
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 22 januari 2025 vanaf 13.00 uur tot 16.30 uur.
Functie eisen
- Je hebt aantoonbare afgeronde wo master opleiding;
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als strategisch communicatieadviseur binnen / bij een overheidsinstelling;
- Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het opzetten van een strategisch plan op het gebied van klimaatadaptie;
- Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.
Wensen:
- Je hebt aantoonbare afgeronde wo master opleiding op het gebied van Communicatie;
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als strategisch communicatieadviseur binnen / bij een gemeentelijke instelling;
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het opzetten van communicatieplannen gericht op vergroening in openbare ruime;
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van omgevings- en stakeholderanalyses;
- Je hebt aantoonbare werkervaring met de inzet van ruimtelijke informatie systemen en/of datamining;
- Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met bewonersinitiatieven en het opzetten van informatie evenementen op het onderwerp: klimaat.
Competenties:
- Je hebt een pro-actieve houding;
- Een hands-on mentaliteit;
- Je bent in staat om snel complexe vraagstukken te doorgronden en te vertalen naar concrete onderzoeksvragen;
- Je stelt je onafhankelijk, onderzoekend en kritisch op en vraagt door om zaken helder te krijgen;
- Je interpreteert informatie op basis van bredere en afgewogen analyse en toetste deze criteria;
- Je bent in staat om planmatig te werk te gaan, stelt een plan van aanpak op voor onderzoeken en maakt inzichtelijk welke middelen nodig zijn voor de realisatie;
- Je bent in staat deze realisatie zelfstandig uit te voeren;
- Je bent sterk gericht op samenwerken, analyseren en toe werken naar een resultaat.
