Commercieel medewerker | Intercedent(e)
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Eindhoven |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Riecra |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Als commercieel medewerker bij ons uitzendbureau ben je de schakel tussen werkzoekenden en bedrijven. Je weet prospecten te benaderen en bestaande relaties te onderhouden. Dagelijks streef je ernaar om meer vacatures te vervullen dan de dag ervoor. Met jouw netwerkskills weet je nieuwe klanten aan ons te binden, vaak beginnend met een telefonisch contact dat leidt tot een persoonlijke kennismaking.
Wij bieden- Opleidingsmogelijkheden
- 25 vakantiedagen
- Vrijheid in je functie
- Donderdagmiddag borrel
- minimaal 2 keer per jaar een personeelsuitje
- Werk in een klein, hecht team
- Prospecten benaderen: Actief op zoek naar nieuwe klanten en kansen.
- Relatiebeheer: Onderhouden van contacten met bestaande klanten en fungeren als betrouwbare partner.
- Intakegesprekken voeren: Zorgvuldig inventariseren van de wensen en behoeften van klanten.
- Adviesrol: Meedenken met klanten over oplossingen voor hun personeelsvraagstukken.
- Vacatureteksten schrijven: Creatief en pakkend schrijven om de juiste kandidaten aan te trekken.
- Kandidaten zoeken: Proactief op zoek naar de beste kandidaten, zowel binnen als buiten de bestaande kanalen.
- Sollicitatiegesprekken voeren: Professioneel en vriendelijk, zowel telefonisch, digitaal als face-to-face.
- Contracten opstellen: Zorgvuldig en nauwkeurig afhandelen van de administratieve kant.
- Nazorg: Onderhouden van contact met geplaatste kandidaten, zoals opleidingsmogelijkheden en tevredenheidschecks.
- Commercieel is en een neus heeft voor kansen.
- Administratief goed onderlegd is.
- Interesse heeft om volgens wet- en regelgeving te werken.
- Een flexibele werkinstelling heeft.
- HBO werk- en denkniveau bezit.
Omschrijving
Als commercieel medewerker bij ons uitzendbureau ben je de schakel tussen werkzoekenden en bedrijven. Je weet prospecten te benaderen en bestaande relaties te onderhouden. Dagelijks streef je ernaar om meer vacatures te vervullen dan de dag ervoor. Met jouw netwerkskills weet je nieuwe klanten aan ons te binden, vaak beginnend met een telefonisch contact dat leidt tot een persoonlijke kennismaking.
Wij bieden- Opleidingsmogelijkheden
- 25 vakantiedagen
- Vrijheid in je functie
- Donderdagmiddag borrel
- minimaal 2 keer per jaar een personeelsuitje
- Werk in een klein, hecht team
- Prospecten benaderen: Actief op zoek naar nieuwe klanten en kansen.
- Relatiebeheer: Onderhouden van contacten met bestaande klanten en fungeren als betrouwbare partner.
- Intakegesprekken voeren: Zorgvuldig inventariseren van de wensen en behoeften van klanten.
- Adviesrol: Meedenken met klanten over oplossingen voor hun personeelsvraagstukken.
- Vacatureteksten schrijven: Creatief en pakkend schrijven om de juiste kandidaten aan te trekken.
- Kandidaten zoeken: Proactief op zoek naar de beste kandidaten, zowel binnen als buiten de bestaande kanalen.
- Sollicitatiegesprekken voeren: Professioneel en vriendelijk, zowel telefonisch, digitaal als face-to-face.
- Contracten opstellen: Zorgvuldig en nauwkeurig afhandelen van de administratieve kant.
- Nazorg: Onderhouden van contact met geplaatste kandidaten, zoals opleidingsmogelijkheden en tevredenheidschecks.
- Commercieel is en een neus heeft voor kansen.
- Administratief goed onderlegd is.
- Interesse heeft om volgens wet- en regelgeving te werken.
- Een flexibele werkinstelling heeft.
- HBO werk- en denkniveau bezit.
