Commercieel medewerker binnendienst met ambitie

Je verwacht hier wellicht het profiel van een 'standaard' Commercieel medewerker binnendienst, maar niets is minder waar! Jij bent ambitieus, bent juist op zoek naar dat stukje extra en dat is precies wat wij zoeken! Naast de commerciële werkzaamheden krijg jij de kans om je te ontwikkelen binnen het recruitmentvak. In de afgelopen jaren hebben  we al vaker gezien dat een gedreven medewerker binnendienst heel erg goed kan doorgroeien in de rol van Recruiter/ Recruitment consultant. Kijk dus maar snel verder hieronder!  Jouw commerciële vaardigheden, maar ook jouw spontaniteit en gedrevenheid passen perfect in de rol van Recruiter / Recruitment Consultant. Ook in deze functie zijn dat eigenschappen die centraal staan.

Jij start altijd in de functie van Recruiter. Een functie waarin jij op jouw eigen creatieve manier op zoek gaat naar de beste technische kandidaten voor de meest veelzijdige technische functies. Hiervoor is het belangrijk dat je jezelf verdiept in zowel de kandidaten als de branche. Vanuit kennismakingsgesprekken stel jij een profiel op waarmee jij samen met de Recruitment Consultant aan de slag gaat. Afhankelijk van hoe jij je ontwikkelt, stroom jij door naar de functie van Recruitment Consultant.

Als jij door bent gegroeid naar de functie van Recruitment Consultant, dan vervul je zowel de functie van Recruiter als Accountmanager.  Als Recruitment Consultant ben jij verantwoordelijk voor het uitbreiden  en verder opbouwen van jouw eigen relatienetwerk. Jij draagt de verantwoordelijk voor jouw eigen procedures, van a tot z. Veelal ben jij werkzaam vanuit kantoor, maar je bent ook regelmatig bij jouw opdrachtgevers en kandidaten te vinden. Als jij een goede kandidaat hebt gevonden en de match hebt gemaakt, dan ben jij als Recruitment Consultant verantwoordelijk voor de onderhandeling met de opdrachtgever, het opstellen van alle contracten en uiteindelijk natuurlijk waar het allemaal om gaat; de contractbespreking met de kandidaat. Na het tekenen van de contracten vier jij samen met jouw collega's dit moment. Elke plaatsing vieren we met elkaar! Als jouw kandidaat aan de slag gaat, dan kom je in de volgende fase terecht. Je voert evaluatiegesprekken en stuurt bij waar nodig. Jouw doel is vanzelfsprekend een tevreden opdrachtgever, een tevreden kandidaat en uiteindelijk een succesvolle overname. 

Op deze manier vliegen de weken voorbij en bij Young Engineering wordt hard werken afgewisseld met ontspanning en elke week wordt afgesloten met een gezellige vrijdag middag borrel.