Commercieel manager

AanbodEr wordt wat van jou gevraagd als Commercieel Manager bij dit bedrijf, maar daar staat veel tegenover. Er is veel ruimte om jezelf te kunnen ontwikkelen, goede arbeidsvoorwaarden, maar het belangrijkste is dat je komt te werken in een fijne werkomgeving. De volgende voorwaarden kan je verwachten:

• Salarisindicatie: € - € bruto per maand;
• Laptop, telefoon en auto van de zaak;
• Je krijgt alle ruimte en vrijheid het beste uit jouw dag te halen;
• Een hecht team en gezellige collega’s!

FunctieAls Commercieel Manager bij dit bouwbedrijf ben jij medeverantwoordelijk voor de acquisitie richting nieuwe opdrachtgevers als ook het relatiebeheer met bestaande opdrachtgever van de vestiging. Jij zal hierin zowel onderhoud- als nieuwbouw projecten proberen te verwerven. Mede door de verduurzaming van bestaand vastgoed zien zij een toenemende vraag vanuit de markt. Daar speelt dit bouwbedrijf graag op in. Vanuit een conceptgedachte en voldoende referentieprojecten zijn alle randvoorwaarden om als commercieel manager te slagen aanwezig. Samen met de directeur zet jij de commerciële strategie voor Janssen de Jong uit voor de komende jaren. Onze ideale kandidaat is energiek en contactueel zeer vaardig, technisch bouwkundig onderlegt en streeft altijd naar het uiterste samen met jouw team. Je komt te werken in een hecht team, waar veel ruimte is voor eigen initiatieven. Het is belangrijk dat je mee wilt bouwen aan de groei van deze organisatie.

Profiel en vaardighedenAls Commercieel Manager breng je het volgende mee:

• Je bent enthousiast en mensgericht;
• Je beschikt over een afgeronde HBO of WO opleiding richting Bouwkunde, (bouw)Technische Bedrijfskunde, Commerciële bouwkunde, Vastgoed & Makelaardij of vergelijkbaar;
• Je bent betrokken en draagt verantwoordelijkheid uit voor jouw taken;
• Daadkrachtig en commercieel;
• Bestaand netwerk binnen woningcorporaties in de regio Twente en Noord-Nederland;
• Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie.

Over de organisatieJanssen de Jong is een vooruitstrevend bouwbedrijf met vestigingen door het gehele land. Op deze manier kunnen zij gemakkelijk inspelen op de wensen en behoeften van de regionale markt. Binnen deze functie kom je te werken in één van de snelst groeiende vestigingen van dit bedrijf. De vestiging kenmerkt zich door het informele karakter. De medewerkers geven aan met plezier naar hun werk te gaan en met passie hun werkzaamheden uit kunnen voeren. Dit dragen zij ook uit naar de opdrachtgevers. Dit heeft mede te maken met de opleidingsmogelijkheden binnen deze organisatie. Er wordt jaarlijks budget beschikbaar gesteld om de medewerkers op te leiden. Denk hierbij aan workshops of opleidingen. Janssen de Jong vindt het belangrijk dat de medewerkers het beste uit zichzelf kunnen halen. Op deze manier kan het beste resultaat worden geboekt.