Coach voor coachingstraject
| Branche | Openbaar bestuur |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie |
Den Burg, Texel |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | VBCI |
| Contactpersoon |
VBCI 06-18809184 |
Informatie
Standplaats: Den Burg
Startdatum: 03-03-2025
Einddatum: 03-03-2026
Tijdelijk dienstverband: Ja
Uren per week: 20
Online sinds: 23-01-2025
Functie
Voor een non-profit organisatie in Den Burg zoeken we een Coach voor coachingstraject.
De duur van de opdracht betreft 12 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 20 uur per week.
Bedrijfscultuur
Texel is een kleine gemeente met grote uitdagingen. Met 14 duizend inwoners ontvangen we jaarlijks 1 miljoen bezoekers. De dynamiek die daarmee gepaard gaat, vergt inspanning en energie van de gemeenschap én van de gemeentelijke organisatie. Samen met iedereen die een rol speelt op ons eiland klaren we die klus. Dat noemen we eilandkracht. Met die unieke karaktereigenschap werken onze ruim 200 medewerkers samen met en voor iedereen die hier woont, werkt, studeert en recreëert aan een leefbaar en toekomstbestendig Texel.
Functiebeschrijving
Voor deze opdracht zijn we op zoek naar een coach met ervaring binnen (Texelse) gemeentelijke organisatie die onze medior en junior projectleiders coaching on the job kan bieden. In deze rol begeleid je de coaching trajecten van de projectleiders bij Gemeentewerken. Jij speelt een cruciale rol in hun professionele ontwikkeling. Met jouw proactieve en coachende houding weet je hen te ondersteunen in het bereiken van hun volledige potentieel. Daarnaast ben je niet bang om constructieve feedback te geven, ben je sterk in het bevorderen van de communicatie tussen teamleden en beschik je over het nodige doorzettingsvermogen.
Wat zijn je werkzaamheden?
- Je begeleidt de coaching trajecten, hiervoor voer je regelmatig coaching gesprekken met de coachees;
- Je biedt ondersteuning, adviseert en geeft feedback aan de coachees;
- Je motiveert de coachees om de beoogde resultaten te behalen. Om dit te bewerkstelligen ben je een echte teamspeler en behoud je het overzicht op het gehele begeleidingsproces van hen;
- Daarnaast neem je incidenteel (deel)projecten op je.
Dit ben jij:
- Kun je goed omgaan met het Mozard zaaksysteem en andere gemeentelijke applicaties (ICT);
- Ruime ervaring (minimaal 5 jaar) met het leiden van complexe civiel- en cultuurtechnische projecten voor een overheidsorganisatie;
- Kennis van de eilandsituatie is een belangrijke pré;
- Je denkt out of the box en hebt een kritische en professionele blik.
Omschrijving
Standplaats: Den Burg
Startdatum: 03-03-2025
Einddatum: 03-03-2026
Tijdelijk dienstverband: Ja
Uren per week: 20
Online sinds: 23-01-2025
Functie
Voor een non-profit organisatie in Den Burg zoeken we een Coach voor coachingstraject.
De duur van de opdracht betreft 12 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 20 uur per week.
Bedrijfscultuur
Texel is een kleine gemeente met grote uitdagingen. Met 14 duizend inwoners ontvangen we jaarlijks 1 miljoen bezoekers. De dynamiek die daarmee gepaard gaat, vergt inspanning en energie van de gemeenschap én van de gemeentelijke organisatie. Samen met iedereen die een rol speelt op ons eiland klaren we die klus. Dat noemen we eilandkracht. Met die unieke karaktereigenschap werken onze ruim 200 medewerkers samen met en voor iedereen die hier woont, werkt, studeert en recreëert aan een leefbaar en toekomstbestendig Texel.
Functiebeschrijving
Voor deze opdracht zijn we op zoek naar een coach met ervaring binnen (Texelse) gemeentelijke organisatie die onze medior en junior projectleiders coaching on the job kan bieden. In deze rol begeleid je de coaching trajecten van de projectleiders bij Gemeentewerken. Jij speelt een cruciale rol in hun professionele ontwikkeling. Met jouw proactieve en coachende houding weet je hen te ondersteunen in het bereiken van hun volledige potentieel. Daarnaast ben je niet bang om constructieve feedback te geven, ben je sterk in het bevorderen van de communicatie tussen teamleden en beschik je over het nodige doorzettingsvermogen.
Wat zijn je werkzaamheden?
- Je begeleidt de coaching trajecten, hiervoor voer je regelmatig coaching gesprekken met de coachees;
- Je biedt ondersteuning, adviseert en geeft feedback aan de coachees;
- Je motiveert de coachees om de beoogde resultaten te behalen. Om dit te bewerkstelligen ben je een echte teamspeler en behoud je het overzicht op het gehele begeleidingsproces van hen;
- Daarnaast neem je incidenteel (deel)projecten op je.
Dit ben jij:
- Kun je goed omgaan met het Mozard zaaksysteem en andere gemeentelijke applicaties (ICT);
- Ruime ervaring (minimaal 5 jaar) met het leiden van complexe civiel- en cultuurtechnische projecten voor een overheidsorganisatie;
- Kennis van de eilandsituatie is een belangrijke pré;
- Je denkt out of the box en hebt een kritische en professionele blik.
Functie eisen
- Je hebt kennis en ervaring met het Mozard zaaksysteem en andere gemeentelijke applicaties;
- Kennis van de eilandsituatie, pré;
- Je hebt ruime ervaring (minimaal 5 jaar) met het leiden van complexe civiel- en cultuurtechnische projecten voor een overheidsorganisatie;
- Je denkt out of the box en hebt een kritische en professionele blik;
- Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.
Jouw competenties:
- Zeer communicatief vaardig;
- Resultaatgericht;
- Hands on mentaliteit;
- Verantwoordelijkheidsgevoel;
- Zelfstandig;
- Politiek- en organisatiesensitief;
- Verbindend.
