Cloud engineer

Als cloud engineer speel je niet alleen een sleutelrol in het vormgeven en beheren van ons AWS-cloudplatform, maar ben je ook belangrijk door de manier waarop je samenwerkt en je expertise inzet binnen het team. Naast technische expertise en ruime ervaring met AWS, hechten we veel waarde aan de verbindende en coachende manier waarop jij jouw rol invult. Je hebt plezier in het helpen van anderen en het leiden van het team. Daarnaast kun je teamoverstijgend werken om zo het beste uit de organisatie en jouw collega’s te halen.

Hoe jij bijdraagt in je rol
Je speelt een centrale rol in de modernisering van onze IT-infrastructuur, met een duidelijke I-strategie en een sterke focus op cloud computing. In deze rol ben je niet alleen verantwoordelijk voor het ontwerpen, implementeren en optimaliseren van schaalbare en betrouwbare cloudoplossingen, maar ook voor de begeleiding van het team bij complexe cloudmigratieprojecten en de verdere ontwikkeling van de bestaande cloudinfrastructuur.

Met jouw uitgebreide ervaring in AWS en tools zoals CDK, CloudFormation, ECS/Fargate, Lattice, ELK, Python, Docker en GitLab, versterk je niet alleen het cloudplatform, maar ondersteun je ook jouw collega’s. Je hebt een coachende rol binnen het team en helpt anderen om te groeien in hun kennis en vaardigheden. Dit platform is cruciaal voor het leveren van maatschappelijk relevante data en informatieproducten.

Je maakt deel uit van een hecht, zelfsturend team van 9 professionals dat al geruime tijd werkt volgens de agile (scrum) methode. Binnen dit team ben je een verbindende factor, die bewezen methoden en standaarden formuleert voor het beheer van het cloudplatform en teamleden coacht. Je stimuleert samenwerking, kennisdeling en teamontwikkeling, waardoor je bijdraagt aan een sterke teamdynamiek en groei.

Daarnaast werk je nauw samen met DevOps-teams en de architecten om een veilige en robuuste omgeving te waarborgen. Jij bent degene die met plezier de leiding neemt om belangrijke wetenschappelijke en operationele processen te verbeteren.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Je haalt voldoening uit het werken met de nieuwste technologieën en de impact die je hebt op zowel het team als de organisatie. Naast de technische uitdagingen, vind je het belangrijk om collega's te coachen, te verbinden en bij te dragen aan een positieve en open werksfeer.

In ons zelfsturende team waar leren en kennisdeling centraal staan, creëer jij een omgeving waarin samenwerking en persoonlijke groei hand in hand gaan. Je voelt je thuis in een team waar collega's van elkaar leren en met plezier samen de beste oplossingen bedenken. Dit geeft jou ook energie!

Tenslotte draag je bij aan projecten die een grote impact hebben op weersverwachtingen en wetenschappelijke ontdekkingen. Dankzij jouw verbindende en coachende aanpak, zorg je ervoor dat ons team optimaal presteert en dat onze systemen betrouwbaar en efficiënt functioneren, wat directe invloed heeft op het dagelijkse leven en de veiligheid van mensen.

Meer weten?
We kunnen ons voorstellen dat je nog wat meer wilt weten over deze baan in de praktijk of de werksfeer in het team. Klik hier om een indruk te krijgen van het KNMI.

Je kunt natuurlijk ook vrijblijvend contact opnemen met Hein Bloemen, teamlead IT Platform Services , via 06-2372 2919. Hij staat jou graag te woord!

• je hebt minimaal een hbo-opleiding in IT of een vergelijkbare studierichting
• je hebt minimaal 5 jaar ervaring als AWS cloud engineer
• je hebt AWS-certificaten, zoals AWS Certified Solutions Architect, AWS Certified DevOps Engineer)
• je hebt uitgebreide kennis van cloudbeveiliging, netwerkbeheer en schaalbaarheid

Je herkent je in de volgende eigenschappen:-

Je bent goed in analyseren van complexe problemen en bedenken van creatieve en effectieve oplossingen. Deze vaardigheid zet je in voor optimaliseren van cloud infrastructuren en waarborgen van betrouwbare systemen. Je kunt duidelijk en effectief communiceren met collega's, zowel binnen als buiten je team. Dit is belangrijk voor samenwerking, delen van ideeën en geslaagde praktijkgevallen. Je neemt initiatief en hebt een proactieve houding. Je zoekt actief naar manieren om processen te verbeteren en probeert problemen te voorkomen voordat ze zich voordoen.

Tenslotte heb je een sterk verantwoordelijkheidsgevoel voor je werk en streef je naar hoge kwaliteit en betrouwbaarheid in alles wat je doet. Je begrijpt de impact van je werk op belangrijke wetenschappelijke- en operationele processen.

• Salaris­niveau schaal 12
• Maand­salaris Min €4.691 – Max. €6.907 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 36

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

Belangrijk en leuk om te weten! Met ingang van 1 juli 2024 gelden er nieuwe afspraken voor de CAO Rijk. Dit houdt in dat er een aantal positieve aanpassingen zijn op huidige arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan een salarisverhoging van 8,5% èn worden de salarisbedragen vervolgens verhoogd met € 50 (bruto). Daarnaast wordt per 1 juli 2024 het Individueel Keuze Budget (IKB) verhoogd tot 16,50% van het salaris. Tevens wordt met ingang van 1 januari 2025 het gedeeltelijke vloerbedrag gewijzigd in een maandelijks minimaal IKB-budget van € 440 (bruto) bij een volledige arbeidsduur. Meer weten over het onderhandelingsresultaat voor het nieuwe CAO Rijk? Lees hier verder!

• solliciteer direct, wij kijken ernaar uit! Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden
• hebben we de juiste kandidaat gevonden dan sluiten we de vacature
• om bij de overheid te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed
• het inwinnen van referenties kan deel uit maken van het sollicitatieproces. Een (online) voorselectietest, een assessment, het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.