134.676 vacatures

17 okt 2024

Chemisch technoloog verontreinigingsheffing

Branche Zie onder
Dienstverband Zie onder
Uren Zie onder
Locatie Rotterdam
Opleidingsniveau Zie onder
Organisatie Rijkswaterstaat
Contactpersoon Zie onder

Informatie

Of het nu gaat om een bedrijf in de Amsterdamse haven, een raffinaderij in Zeeland of een woonboot in Groningen, zodra er afvalwater wordt geloosd in Rijkswateren, komen deze partijen in het vizier van het Bureau Verontreinigingsheffing Rijkswateren (BVR). Samen met jouw team zorg jij ervoor dat deze partijen de juiste heffing betalen. Is je interesse gewekt? Lees vooral verder en ontdek jouw nieuwe baan bij Rijkswaterstaat.

Hoe jij bijdraagt in jouw rol als vergunningverlener

De vervuiler betaalt – een principe dat ons allemaal bekend is en de kern van jouw functie vormt. Als specialist met een chemische achtergrond beoordeel je afvalwaterstromen en stel je massa- en waterbalansen op. Je beoordeelt analyserapporten om te bepalen welke chemicaliën zijn geloosd en in welke hoeveelheden. En je controleert of debietmeters goed worden onderhouden. Daarnaast adviseer je bedrijven over het verhelpen van knelpunten in de productie.

Bij bezwaarschriften onderzoek je zorgvuldig of het bezwaar terecht is en leg je jouw standpunt helder en onderbouwd uit. Je werkt veel samen met bedrijven, waterschappen, gemeenten en collega-specialisten van Rijkswaterstaat, verspreid over zeven regio’s. Goede samenwerking en duidelijke communicatie zijn hierbij belangrijk.

Je blijft continu op de hoogte van technologische ontwikkelingen, zodat jij en je collega’s nauwkeurige verontreinigingsheffingen kunnen opleggen. Dit doe je door met lozers in gesprek te gaan en informatie te verzamelen bij handhavers en vergunningverleners van Rijkswaterstaat. Heb je nog geen ervaring met het fiscale aspect van de verontreinigingsheffing? Geen probleem. We bieden een inwerkprogramma, en je collega’s helpen je graag op weg. Kortom, een functie met afwisseling en ruimte om jezelf te ontwikkelen.

Dit is waar jij voldoening uit haalt

Het behouden van de waterkwaliteit in Nederland vind je belangrijk. Daarnaast heb je interesse in de fiscale kant van dit werk. Het idee dat je bijdraagt aan het verminderen van vervuiling van het Nederlandse oppervlaktewater spreekt je aan. Dit is immers een thema wat ertoe doet.

Dit is waarom onze collega Sherry zoveel voldoening uit haar werk haalt:

“Vanwege het groter wordende probleem van de kwaliteit van het water heb ik steeds meer interesse gekregen in de watersector. Samen met Rijkswaterstaat wil ik als chemisch technoloog graag meedenken om de kwaliteit van het water te verbeteren. Het is belangrijk om op de hoogte te blijven van de laatste ontwikkelingen binnen de watertechnologie (waterbeurzen bezoeken, verbinding leggen met Nederlandse waternetwerken, etc). Op deze manier heb je een netwerk van mensen en organisaties maar kun je ook meedenken met bedrijven en de juiste adviezen geven. Het team waar ik in werk bestaat uit een kleine maar fijne groep collega’s van verschillende expertises. Iedereen staat voor je klaar, het is gezellig en ik ga met plezier naar werk toe.”

Wat wij aan jou waarderen

Je praat net zo makkelijk met collega’s als met lozers of waterschappen. Het overzicht houden? Geen probleem. Zelfs bij complexe gesprekken met bedrijven houd je je hoofd koel. Samenwerken om doelen te bereiken is voor jou vanzelfsprekend, en vragen stellen tijdens je inwerkperiode zie je gewoon als een slimme zet. Dankzij je scherpe analytische blik en vlotte pen weet je ingewikkelde zaken helder op papier te zetten, of dat nu in vaktaal is of voor een breder publiek. Hoofd- en bijzaken onderscheiden en verbanden leggen tussen vraagstukken gaat je gemakkelijk af. Je doet wat je zegt en zegt wat je doet, en voelt je prettig in een omgeving die de nodige zelfreflectie vraagt.

Herken jij jezelf in deze beschrijving en sluiten onze thema's aan bij jouw interesses? Vertel het ons in een motivatiebrief en voeg deze toe aan je sollicitatie.

Hebben we je interesse gewekt? Solliciteer dan direct, wij kijken ernaar uit! Wil je eerst inhoudelijk meer weten over de functie? Bel dan met Mariam Koubia, coördinator, via 06-29632492. Zij staat je graag te woord.

  • je beschikt over een relevante opleiding, bijvoorbeeld in de richting van procestechnologie / chemische technologie
  • je neemt minimaal 1 jaar werkervaring mee
  • je standplaats is Rotterdam. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat
  • de (online) selectiegesprekken vinden in overleg plaats en op nader te bepalen data
  • bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
  • een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces

Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek?Dit vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij ‘slim’ reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.

Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De adviseur Werving en Selectie inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.

Vragen?

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

  • 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
  • mobiele telefoon en laptop
  • hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag
  • € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
  • 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
  • fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
  • elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen
  • voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
  • Individueel Keuzebudget van 16,50 % van je salaris
  • trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
  • sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen West-Nederland Zuid (WNZ)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincie Zuid-Holland. Een omvangrijke taak, gezien de 471 viaducten, 12 tunnels, 164 beweegbare en vaste bruggen, 256 kilometer kanalen en rivieren, 387 kilometer snelweg, 165 kilometer op- en afritten en 4 stormvloedkeringen in deze provincie.

Het gebied is dichtbevolkt met intensief gebruikte en complexe wegennetwerken. Kleine verstoringen hebben grote impact. Knelpunten worden in het hoofdwegennet dan ook snel en efficiënt aangepakt. Zo is de A4 Delft-Schiedam aangelegd en wordt momenteel de Rijnlandroute tussen Katwijk en Leiden en de Blankenburgverbinding tussen de A15 en de A20 ontwikkeld.

Dit gebied staat tevens onder invloed van zowel de zee als de rivieren. Waterveiligheid is dan ook een belangrijk onderwerp: zo heeft Rijkswaterstaat bijvoorbeeld sensoren in de dijken en stormvloedkeringen geplaatst (onder andere in de Maeslantkering) om de kwaliteit van onze waterkeringen te monitoren. Verder zijn er, in het kader van het Deltaprogramma, diverse nieuwe maatregelen voor de waterveiligheid op korte en lange termijn.

De zorg voor onze veiligheid op de weg en over het water vereist een intensieve en goede samenwerking. Provincies, waterschappen, gemeenten en kennisinstituten zijn vaste partners. Ook binnen WNZ zelf staan samenwerking en ontwikkeling centraal.

Vergunningverlening

De afdeling Vergunningverlening houdt zich bezig met de rol van bevoegd gezag van Rijkswaterstaat in het beheergebied van West-Nederland Zuid. De afdeling verleent vergunningen voor buitendijkse activiteiten, activiteiten rondom de rijkswegen en waterkeringen, activiteiten op het water en lozingen (chemische waterkwaliteit). De afdeling is vroegtijdig en proactief betrokken bij de omgevingsstrategie en ruimtelijke ordeningsplannen van externe partijen en bij aanleg- en onderhoudsprojecten van Rijkswaterstaat. Op de afdeling heerst een open en collegiale sfeer. Regelmatig doen we leuke dingen met elkaar, zoals een drankje pakken in de stad of deelnemen aan een pubquiz.

Omschrijving

Of het nu gaat om een bedrijf in de Amsterdamse haven, een raffinaderij in Zeeland of een woonboot in Groningen, zodra er afvalwater wordt geloosd in Rijkswateren, komen deze partijen in het vizier van het Bureau Verontreinigingsheffing Rijkswateren (BVR). Samen met jouw team zorg jij ervoor dat deze partijen de juiste heffing betalen. Is je interesse gewekt? Lees vooral verder en ontdek jouw nieuwe baan bij Rijkswaterstaat.

Hoe jij bijdraagt in jouw rol als vergunningverlener

De vervuiler betaalt – een principe dat ons allemaal bekend is en de kern van jouw functie vormt. Als specialist met een chemische achtergrond beoordeel je afvalwaterstromen en stel je massa- en waterbalansen op. Je beoordeelt analyserapporten om te bepalen welke chemicaliën zijn geloosd en in welke hoeveelheden. En je controleert of debietmeters goed worden onderhouden. Daarnaast adviseer je bedrijven over het verhelpen van knelpunten in de productie.

Bij bezwaarschriften onderzoek je zorgvuldig of het bezwaar terecht is en leg je jouw standpunt helder en onderbouwd uit. Je werkt veel samen met bedrijven, waterschappen, gemeenten en collega-specialisten van Rijkswaterstaat, verspreid over zeven regio’s. Goede samenwerking en duidelijke communicatie zijn hierbij belangrijk.

Je blijft continu op de hoogte van technologische ontwikkelingen, zodat jij en je collega’s nauwkeurige verontreinigingsheffingen kunnen opleggen. Dit doe je door met lozers in gesprek te gaan en informatie te verzamelen bij handhavers en vergunningverleners van Rijkswaterstaat. Heb je nog geen ervaring met het fiscale aspect van de verontreinigingsheffing? Geen probleem. We bieden een inwerkprogramma, en je collega’s helpen je graag op weg. Kortom, een functie met afwisseling en ruimte om jezelf te ontwikkelen.

Dit is waar jij voldoening uit haalt

Het behouden van de waterkwaliteit in Nederland vind je belangrijk. Daarnaast heb je interesse in de fiscale kant van dit werk. Het idee dat je bijdraagt aan het verminderen van vervuiling van het Nederlandse oppervlaktewater spreekt je aan. Dit is immers een thema wat ertoe doet.

Dit is waarom onze collega Sherry zoveel voldoening uit haar werk haalt:

“Vanwege het groter wordende probleem van de kwaliteit van het water heb ik steeds meer interesse gekregen in de watersector. Samen met Rijkswaterstaat wil ik als chemisch technoloog graag meedenken om de kwaliteit van het water te verbeteren. Het is belangrijk om op de hoogte te blijven van de laatste ontwikkelingen binnen de watertechnologie (waterbeurzen bezoeken, verbinding leggen met Nederlandse waternetwerken, etc). Op deze manier heb je een netwerk van mensen en organisaties maar kun je ook meedenken met bedrijven en de juiste adviezen geven. Het team waar ik in werk bestaat uit een kleine maar fijne groep collega’s van verschillende expertises. Iedereen staat voor je klaar, het is gezellig en ik ga met plezier naar werk toe.”

Wat wij aan jou waarderen

Je praat net zo makkelijk met collega’s als met lozers of waterschappen. Het overzicht houden? Geen probleem. Zelfs bij complexe gesprekken met bedrijven houd je je hoofd koel. Samenwerken om doelen te bereiken is voor jou vanzelfsprekend, en vragen stellen tijdens je inwerkperiode zie je gewoon als een slimme zet. Dankzij je scherpe analytische blik en vlotte pen weet je ingewikkelde zaken helder op papier te zetten, of dat nu in vaktaal is of voor een breder publiek. Hoofd- en bijzaken onderscheiden en verbanden leggen tussen vraagstukken gaat je gemakkelijk af. Je doet wat je zegt en zegt wat je doet, en voelt je prettig in een omgeving die de nodige zelfreflectie vraagt.

Herken jij jezelf in deze beschrijving en sluiten onze thema's aan bij jouw interesses? Vertel het ons in een motivatiebrief en voeg deze toe aan je sollicitatie.

Hebben we je interesse gewekt? Solliciteer dan direct, wij kijken ernaar uit! Wil je eerst inhoudelijk meer weten over de functie? Bel dan met Mariam Koubia, coördinator, via 06-29632492. Zij staat je graag te woord.

  • je beschikt over een relevante opleiding, bijvoorbeeld in de richting van procestechnologie / chemische technologie
  • je neemt minimaal 1 jaar werkervaring mee
  • je standplaats is Rotterdam. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat
  • de (online) selectiegesprekken vinden in overleg plaats en op nader te bepalen data
  • bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
  • een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces

Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek?Dit vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij ‘slim’ reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.

Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De adviseur Werving en Selectie inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.

Vragen?

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

  • 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
  • mobiele telefoon en laptop
  • hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag
  • € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
  • 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
  • fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
  • elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen
  • voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
  • Individueel Keuzebudget van 16,50 % van je salaris
  • trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
  • sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen West-Nederland Zuid (WNZ)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincie Zuid-Holland. Een omvangrijke taak, gezien de 471 viaducten, 12 tunnels, 164 beweegbare en vaste bruggen, 256 kilometer kanalen en rivieren, 387 kilometer snelweg, 165 kilometer op- en afritten en 4 stormvloedkeringen in deze provincie.

Het gebied is dichtbevolkt met intensief gebruikte en complexe wegennetwerken. Kleine verstoringen hebben grote impact. Knelpunten worden in het hoofdwegennet dan ook snel en efficiënt aangepakt. Zo is de A4 Delft-Schiedam aangelegd en wordt momenteel de Rijnlandroute tussen Katwijk en Leiden en de Blankenburgverbinding tussen de A15 en de A20 ontwikkeld.

Dit gebied staat tevens onder invloed van zowel de zee als de rivieren. Waterveiligheid is dan ook een belangrijk onderwerp: zo heeft Rijkswaterstaat bijvoorbeeld sensoren in de dijken en stormvloedkeringen geplaatst (onder andere in de Maeslantkering) om de kwaliteit van onze waterkeringen te monitoren. Verder zijn er, in het kader van het Deltaprogramma, diverse nieuwe maatregelen voor de waterveiligheid op korte en lange termijn.

De zorg voor onze veiligheid op de weg en over het water vereist een intensieve en goede samenwerking. Provincies, waterschappen, gemeenten en kennisinstituten zijn vaste partners. Ook binnen WNZ zelf staan samenwerking en ontwikkeling centraal.

Vergunningverlening

De afdeling Vergunningverlening houdt zich bezig met de rol van bevoegd gezag van Rijkswaterstaat in het beheergebied van West-Nederland Zuid. De afdeling verleent vergunningen voor buitendijkse activiteiten, activiteiten rondom de rijkswegen en waterkeringen, activiteiten op het water en lozingen (chemische waterkwaliteit). De afdeling is vroegtijdig en proactief betrokken bij de omgevingsstrategie en ruimtelijke ordeningsplannen van externe partijen en bij aanleg- en onderhoudsprojecten van Rijkswaterstaat. Op de afdeling heerst een open en collegiale sfeer. Regelmatig doen we leuke dingen met elkaar, zoals een drankje pakken in de stad of deelnemen aan een pubquiz.

Solliciteer direct