CDD Professional Amersfoort salaris €3300,- | Hybride| CDD

Talent track is een unieke samenwerking tussen Randstad en Yacht (als onderdeel van de Randstad Groep Nederland) en biedt ambitieuze talenten binnen Compliance & Risk een compleet carrièrepad met perspectief. Met de zekerheid van een jaarcontract, gecombineerd met interessante opdrachten bij gevestigde merken, vakgerelateerde opleidingstrajecten en persoonlijke coaching, ontpoppen talenten zich tot ware professionals. Zo werkt team Talent Track op duurzame wijze aan doorstroom van talent van Randstad naar Yacht. 

Daarnaast is er ook een stroming waarbij nieuw talent direct in team Talent Track start en wordt bemiddeld vanuit Yacht. 1-op-1 coaching door onze talent coaches, het voeren van ontwikkelgesprekken en het bieden van trainingen, zijn hoofdingrediënten van de Talent Track succesformule.

Startdatum, iedere maand in het nieuwe jaar!

Als CDD-analist bij ABN AMRO ben je verantwoordelijk voor het analyseren van klantrisico’s om tot een nauwkeurige risico-inschatting te komen. In deze rol fungeer je als adviseur, specialist, en vraagbaak binnen het klantproces of een specifiek criminaliteitsthema. Je actualiseert en vervolledigt klantdossiers door middel van deskresearch en klantcontact om ontbrekende informatie te verkrijgen. Je werkt risicogebaseerd en kijkt verder dan standaard checklists, waarbij je binnen een multidisciplinair team op zoek gaat naar bredere verbanden, signalen en afwijkingen die van invloed zijn op je risicobeoordeling. Je documenteert jouw bevindingen zorgvuldig, zodat jouw risico-inschatting duidelijk en onderbouwd is.

Momenteel zijn we voor ABN AMRO op zoek naar CDD-analisten voor de locaties: Amersfoort, met startmogelijkheden in December en het nieuwe jaar.

Wij bieden

Als medewerker bij DFC kom je terecht in een dynamische en snel veranderende omgeving, waar we samen werken aan gedeelde doelen en een heldere visie. Je krijgt de vrijheid om jezelf te ontwikkelen en je talenten volledig te benutten, ondersteund door een team van enthousiaste collega's. We bieden flexibele werkmogelijkheden en stimuleren voortdurende groei en verbetering. Via de DFC Academy kun je deelnemen aan uiteenlopende trainingen en opleidingen, zowel op persoonlijk als vakinhoudelijk vlak.

Jouw ontwikkeling staat bij ons centraal! Om je succesvol te laten starten als Functional Specialist II, volg je eerst een intensief trainingsprogramma van vier weken, waarbij je meerdere dagen op kantoor aanwezig bent. Vervolgens krijg je gedurende acht weken aanvullende training, waarbij je één keer per week naar kantoor komt.

• Je bent beschikbaar voor 32, 36 of 40 uur per week.
• Je hebt minimaal een HBO-diploma of hoger behaald.
• Je beschikt over 0,5 tot 3 jaar specifieke ervaring als KYC/CDD-analist, of minimaal 1 jaar relevante werkervaring in de financiële sector, bijvoorbeeld in accountmanagement.

• Een goed startsalaris van €3.300 o.b.v. 40 uur;
• 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
• 8,33% vakantietoeslag;
• Pensioenregeling (pensioenopbouw vanaf dag 1);
• Mogelijkheid tot thuiswerken;
• Vast HR aanspreekpunt vanuit YACHT Talent Track (persoonlijke begeleiding minimaal 1x per maand);
• Opleidingsbudget van €3.500 per jaar;
• Mogelijkheid referral bonus (€1.500 per aangedragen professional die start op opdracht);
• Reiskostenvergoeding + thuiswerkvergoeding.