CDD Analist | Natuurlijke personen & Zakelijke klanten

Talent track is een unieke samenwerking tussen Randstad en Yacht (als onderdeel van de Randstad Groep Nederland) en biedt ambitieuze talenten binnen Compliance & Risk een compleet carrièrepad met perspectief. Met de zekerheid van een jaarcontract, gecombineerd met interessante opdrachten bij gevestigde merken, vakgerelateerde opleidingstrajecten en persoonlijke coaching, ontpoppen talenten zich tot ware professionals. Zo werkt team Talent Track op duurzame wijze aan doorstroom van talent van Randstad naar Yacht. 

Daarnaast is er ook een stroming waarbij nieuw talent direct in team Talent Track start en wordt bemiddeld vanuit Yacht. 1-op-1 coaching door onze talent coaches, het voeren van ontwikkelgesprekken en het bieden van trainingen, zijn hoofdingrediënten van de Talent Track succesformule.

Als CDD Analist ben je onderdeel van het Detecting Financial Crime (DFC) team bij ABN AMRO, waar je je richt op het onderzoeken en analyseren van klanten. De klantfocus kan zowel natuurlijke perosnen als zakelijke klanten zijn. De nadruk ligt op het uitvoeren van Event Driven Reviews en Periodic Reviews. Jouw hoofddoel is het tijdig identificeren en beheersen van risico's die verband houden met witwassen en terrorismefinanciering. Door gedegen onderzoek speelt ABN AMRO een actieve rol in de bestrijding van financiële criminaliteit, wat steeds belangrijker wordt door de strengere toezichtregels.

Jouw taken

Je hebt de verantwoordelijkheid om klanten grondig te onderzoeken op mogelijke risico's van financiële criminaliteit. Dit doe je door zowel interne als externe gegevensbronnen te raadplegen en telefonisch contact met klanten te onderhouden. tijdens deze geprekken stel je gerichte en open vragen om waardevolle informatie te verkrijgen. Alle bevindingen, met een goed onderbouwde risicoanalyse, wordt vastgelegd in het klantdossier.

opleiding en werkomgeving

Als CDD Analist begin je met een onboardingstraject van vier werken. gedurende deze periode ben je twee keer per week op kantoor. De overige dagen werk je vanuit huis. Na de onboarding krijg je intensieve begeleiding van ervaren collega's, die je verder opleiden in het vakgebied. Na enkele maanden kun je zelfstandig analyses uitvoeren. Na de onboarding wordt van je verwacht dat je minimaal één dag per week op kantoor werkt. De functie biedt flexibele werktijden met een werkweek tussen de 32 en 40 uur.

De standplaats van deze functie is Amersfoort.



• Afgeronde HBO of WO opleiding afgerond;
• Minimaal 0,5 tot 3 jaar kennis en ervaring binnen het CDD / KYC vakgebied;
• Of minimaal 1 jaar relevante werkervaring binnen de financiële dienstverlening.

• Een startsalaris van €3.300 bruto per maand o.b.v. 40 uur per week;
• 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
• 8,33% vakantietoeslag;
• Pensioenregeling;
• Vast HR contactpersoon vanuit YACHT;
• Thuiswerkmogelijkheden;
• Reiskostenvergoeding + thuiswerkvergoeding;
• Opleidingsbudget van €3.500 per jaar;
• Mogelijkheid referral bonus (€1.500 per aangedragen professional die start op opdracht).