CDD analist | Detecting Financial Crime | Amersfoort

Bij Yacht staat jouw talent centraal. Talent dat groeit door verschillende organisaties èn verschillende functies te ontdekken binnen compliance, met Yacht als veilige thuishaven. Veilig, omdat we contractuele zekerheid bieden en jou ondersteunen met een mooie stap in je carrière. Samen zijn we continu in gesprek over jou, waar je vandaan komt en waar je naartoe wil. Zo maken we een op maat gemaakt plan dat goed past bij jouw behoeftes en ambities.

Je kunt bij ons direct in dienst gaan als interim professional, ook als je nog niet bent gestart op een opdracht. Dit betekent dat je meteen zekerheid hebt van inkomen. Wij geloven namelijk in jouw talent en dat we met het sterke netwerk bij Yacht snel een mooie functie vinden dat past bij jouw kwaliteiten, wensen en ambities.

Onze missie is de beste match, jouw persoonlijke ontwikkeling en werkgeluk!

Als Functioneel Specialist binnen Generic Execution BC kom je terecht in één van de teams van Detecting Financial Crime (DFC). Binnen dit procesdomein richt je je op het behandelen van dossiers: Event Driven Review, Periodic Review en Ongoing Due Diligence. De focus van de dossiers zijn particuliere en/of zakelijke klanten van ABN AMRO. Ons doel is om de risico’s op het gebied van witwassen en terrorismefinanciering te beheersen. Door gedegen onderzoek uit te voeren, helpen we financiële criminaliteit te voorkomen. Dit is van cruciaal belang, aangezien toezichthouders steeds strengere eisen stellen en banken verplichten om risico’s vroegtijdig te identificeren. Bovendien speelt de bank hiermee een belangrijke maatschappelijke rol.

Je rol

Als CDD-analist ben jij dè expert in het analyseren van klantrisico’s om zo tot een onderbouwde risico-inschatting te komen. Je fungeert als adviseur, vraagbaak en specialist binnen een bepaald proces of criminaliteitsthema. Je draagt de verantwoordelijkheid voor het updaten en aanvullen van klantdossiers. Dit begint vaak met deskresearch, waarna je indien nodig een client outreach-traject opstart om telefonisch aanvullende informatie bij de klant op te vragen. Je werkt hierbij op basis van risicoanalyse, waarbij je verder kijkt dan de standaard checklists of werkinstructies. In samenwerking met je team ben je voortdurend op zoek naar bredere verbanden en signaleer je patronen en afwijkingen die je meeneemt in je risicobeoordeling. Je legt je risico-inschatting helder en beargumenteerd vast. Daarnaast speel je een rol in de ontwikkeling van richtlijnen of beleidskaders binnen jouw expertisegebied, waardoor je bijdraagt aan de verbetering van het risicoanalyseproces, in lijn met de strategie van de bank.

Opleiding en werkomgeving

Je begint als CDD-analist met een vier weken durend onboardingprogramma. Gedurende deze periode word je twee keer per week op kantoor in Amersfoort verwacht; de overige dagen kun je vanuit huis werken. Na de onboarding krijg je intensieve begeleiding van professionele coaches en ervaren teamleden. Het opleidingsteam organiseert daarnaast terugkomdagen om je kennis verder te verdiepen. Door deze ondersteuning zul je na een aantal maanden zelfstandig in staat zijn om kwalitatieve en grondige risicoanalyses uit te voeren. Na de onboarding werk je minstens één dag per week op locatie in Amersfoort. De functie biedt 32 tot 40 uur per week aan werk.

Waar kom je te werken?

• Een werkomgeving met veel eigen verantwoordelijkheid;
• Een dynamische afdeling;
• Een omgeving waar hybride werken de norm is;
• Een organisatie met veel doorgroeimogelijkheden, zowel binnen de afdeling als breder.

Wij bieden

Als medewerker van DFC kom je in een ontwikkelingsgerichte omgeving terecht, waar we gezamenlijk werken aan een gedeelde visie en doelstellingen. We bieden je de vrijheid om het beste uit jezelf te halen, samen met enthousiaste collega’s en in een flexibele werkomgeving. Je krijgt de kans om jezelf voortdurend te verbeteren, mede dankzij de DFC Academy, die verschillende trainingen en opleidingen aanbiedt, zowel op persoonlijk als professioneel vlak. Ontwikkeling is een speerpunt bij DFC!

• Afgeronde MBO4-opleiding in juridische / financiële richting.
• Kandidaat beschikt over minimaal 0,5 jaar expliciete kennis en ervaring binnen het KYC/CDD werkveld of 1-3 jaar relevante werkervaring (bijvoorbeeld accountmanagement) binnen de sector financiële instellingen op HBO/WO werk- en denkniveau.OF
• Afgeronde HBO/WO-opleiding. Bij voorkeur in juridische / economische / criminologische / bedrijfskundige richting (of andere richting waarbij schrijfvaardigheid en analytisch denkvermogen de kern vormen);
• Kandidaat beschikt over minimaal 0,5 jaar expliciete kennis en ervaring binnen het KYC/CDD werkveld of 1-3 jaar relevante werkervaring (bijvoorbeeld accountmanagement) binnen de sector financiële instellingen;

Primaire arbeidsvoorwaarden

• Minimaal €3.275,- en maximaal €3.500,- bruto per maand o.b.v. 40 uur per week
• 13e maand, periodiek en naar rato uitbetaald
• 8,33% vakantiegeld

Contractvorm

• Minimaal een jaarcontract, waar we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract
• Je krijgt altijd 100% van jouw salaris betaald gedurende jouw arbeidsovereenkomst

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Pensioen Plus regeling (pensioenopbouw vanaf dag 1)
• Jaarlijks netto €3500,- opleidingsbudget
• Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten
• Mogelijkheid tot bonussen (€1.500 per aangedragen professional die start op opdracht)
• 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur
• Reiskostenvergoeding
• Thuiswerkvergoeding
• Hybride werken, voornamelijk vanuit huis
• Goede en persoonlijke begeleiding met 1 aanspreekpunt vanuit Yacht, naar eigen wens en hoeveelheid in te vullen
• Inspirerende events waarvoor je wordt uitgenodigd, waarbij je jouw netwerk kunt vergrote10