2 okt 2024
Casemanager WGA
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie |
Den Haag, 's-Gravenhage |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Matchpartner |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Functie omschrijvingVoor een assurantiekantoor met een gelieerde arbodienst zoeken wij een Casemanager WGA, die zich gaat bezig houden met het begeleiden van verzekerden in de WGA of verzekerden die in de WGA dreigen te komen.
Gedurende de eerste 2 jaar ziekte heb je als casemanager WGA een pro-actieve, adviserende rol en ligt de reguliere begeleiding bij een collega die zich bezig houdt met de ''poortwachter periode''. Wanneer de WGA is toegekend neem je het dossier na controle volledig over en indien mogelijk maak je bezwaar tegen de WGA beschikking.
Hierna ben je verantwoordelijk voor:
De cultuur kan omschreven worden als informeel, open en zakelijk.ArbeidsvoorwaardenOnze opdrachtgever biedt een salaris tussen de € 3300,00 en € 4600,00 euro op basis van een fulltime dienstverband afhankelijk van leeftijd en ervaring. Daarnaast beschikt onze opdrachtgever over goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een 13e maand. Deze functie is in loondienst, onze opdrachtgever is uitdrukkelijk níet op zoek naar ZZP'ers voor deze functie.
Enthousiast geworden? Klik dan op 'solliciteer op deze vacature'.
Wij nemen binnen een paar dagen contact op om persoonlijk kennis te maken en de vacature uitgebreider met je te bespreken.
Gedurende de eerste 2 jaar ziekte heb je als casemanager WGA een pro-actieve, adviserende rol en ligt de reguliere begeleiding bij een collega die zich bezig houdt met de ''poortwachter periode''. Wanneer de WGA is toegekend neem je het dossier na controle volledig over en indien mogelijk maak je bezwaar tegen de WGA beschikking.
Hierna ben je verantwoordelijk voor:
- het regelmatig toetsen van eventueel toegenomen arbeidsvermogen
- het ondernemen en zoeken naar acties waardoor het arbeidsvermogen kan toenemen
- het op de hoogte zijn van wet- en regelgeving omtrent de WGA
- het opstellen van kosten- en baten analyses omtrent in te zetten interventies
- het zoeken van re-integratie- en financieringsmogelijkheden
- het signaleren van stagnaties in dossiers en het bijsturen van dossiers indien nodig
- HBO / WO werk- en denk niveau
- Ruime kennis van en ervaring met de WGA
- Goede commerciële en communicatieve vaardigheden
- Het vermogen om mensen aan te spreken op hun gedrag, activiteiten en resultaten
De cultuur kan omschreven worden als informeel, open en zakelijk.ArbeidsvoorwaardenOnze opdrachtgever biedt een salaris tussen de € 3300,00 en € 4600,00 euro op basis van een fulltime dienstverband afhankelijk van leeftijd en ervaring. Daarnaast beschikt onze opdrachtgever over goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een 13e maand. Deze functie is in loondienst, onze opdrachtgever is uitdrukkelijk níet op zoek naar ZZP'ers voor deze functie.
Enthousiast geworden? Klik dan op 'solliciteer op deze vacature'.
Wij nemen binnen een paar dagen contact op om persoonlijk kennis te maken en de vacature uitgebreider met je te bespreken.
Omschrijving
Functie omschrijvingVoor een assurantiekantoor met een gelieerde arbodienst zoeken wij een Casemanager WGA, die zich gaat bezig houden met het begeleiden van verzekerden in de WGA of verzekerden die in de WGA dreigen te komen.
Gedurende de eerste 2 jaar ziekte heb je als casemanager WGA een pro-actieve, adviserende rol en ligt de reguliere begeleiding bij een collega die zich bezig houdt met de ''poortwachter periode''. Wanneer de WGA is toegekend neem je het dossier na controle volledig over en indien mogelijk maak je bezwaar tegen de WGA beschikking.
Hierna ben je verantwoordelijk voor:
De cultuur kan omschreven worden als informeel, open en zakelijk.ArbeidsvoorwaardenOnze opdrachtgever biedt een salaris tussen de € 3300,00 en € 4600,00 euro op basis van een fulltime dienstverband afhankelijk van leeftijd en ervaring. Daarnaast beschikt onze opdrachtgever over goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een 13e maand. Deze functie is in loondienst, onze opdrachtgever is uitdrukkelijk níet op zoek naar ZZP'ers voor deze functie.
Enthousiast geworden? Klik dan op 'solliciteer op deze vacature'.
Wij nemen binnen een paar dagen contact op om persoonlijk kennis te maken en de vacature uitgebreider met je te bespreken.
Gedurende de eerste 2 jaar ziekte heb je als casemanager WGA een pro-actieve, adviserende rol en ligt de reguliere begeleiding bij een collega die zich bezig houdt met de ''poortwachter periode''. Wanneer de WGA is toegekend neem je het dossier na controle volledig over en indien mogelijk maak je bezwaar tegen de WGA beschikking.
Hierna ben je verantwoordelijk voor:
- het regelmatig toetsen van eventueel toegenomen arbeidsvermogen
- het ondernemen en zoeken naar acties waardoor het arbeidsvermogen kan toenemen
- het op de hoogte zijn van wet- en regelgeving omtrent de WGA
- het opstellen van kosten- en baten analyses omtrent in te zetten interventies
- het zoeken van re-integratie- en financieringsmogelijkheden
- het signaleren van stagnaties in dossiers en het bijsturen van dossiers indien nodig
- HBO / WO werk- en denk niveau
- Ruime kennis van en ervaring met de WGA
- Goede commerciële en communicatieve vaardigheden
- Het vermogen om mensen aan te spreken op hun gedrag, activiteiten en resultaten
De cultuur kan omschreven worden als informeel, open en zakelijk.ArbeidsvoorwaardenOnze opdrachtgever biedt een salaris tussen de € 3300,00 en € 4600,00 euro op basis van een fulltime dienstverband afhankelijk van leeftijd en ervaring. Daarnaast beschikt onze opdrachtgever over goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een 13e maand. Deze functie is in loondienst, onze opdrachtgever is uitdrukkelijk níet op zoek naar ZZP'ers voor deze functie.
Enthousiast geworden? Klik dan op 'solliciteer op deze vacature'.
Wij nemen binnen een paar dagen contact op om persoonlijk kennis te maken en de vacature uitgebreider met je te bespreken.
