Casemanager Verzuim

Functie omschrijvingAls casemanager breng je een optimale samenwerking tot stand tussen alle betrokkenen in het proces van de re-integratie. Je bent verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van een relatienetwerk dat bestaat uit leidinggevenden, medewerkers, HR-adviseurs, interventiebedrijven en verzekeraars. Je bent de spin in het web en voelt je thuis bij het volgende takenpakket:

• Adviseren en Ondersteunen: Je adviseert, begeleidt en ondersteunt de werkgever en werknemer in de belasting en belastbaarheid tijdens de periode van re-integratie.
• Procesbewaking: Je ziet erop toe dat de procesgang, zoals vastgelegd in de Wet Verbetering Poortwachter, wordt bewaakt.
• Dossiers Aanleggen: Je zorgt ervoor dat er een volledig verzuim en re-integratie dossier wordt aangelegd dat voldoet aan de eisen van de vigerende wetgeving.
• Adviesvaardigheden: Je hebt een dienstverlenende houding maar beschikt ook over goede adviesvaardigheden.
• Vraagvertaling: Je vertaalt de vragen die bij werkgever en werknemer leven naar een concrete vraagstelling aan de bedrijfsarts én bewaakt de terugkoppeling daarop.
• Klantencontact: Je gaat graag naar klanten toe om gezamenlijk met de werkgever en werknemer het plan van aanpak op te stellen.
• Gesprekspartner: Voor de aan jou toegewezen klanten ben je de gesprekspartner op ieder niveau, op het gebied van preventie, verzuimbegeleiding en duurzame inzetbaarheid.

Functie eisenAls je deze opleiding en vaardigheden in huis hebt, dan ben je goed op weg:

• Opleiding: Je hebt de opleiding Casemanagement Regie op Verzuim (CROV) afgerond.
• Wetgeving: Je kent de wetgeving en spelregels rondom het ziekteverzuim van A tot Z.
• Prioriteiten stellen: Je weet van aanpakken en hoe je prioriteiten moet stellen in een hectische situatie. Je bent oplossingsgericht en zelfredzaam.
• Klantgericht: Je bent hulpvaardig, empathisch, integer en klantgericht.

BedrijfscultuurMatchpartner is een echte specialist binnen Arbo & Verzuim, of je nu casemanager, verpleegkundige of bedrijfsarts bent: wij zetten onze kennis in voor de match die bij jou past. Werken voor een landelijke verzekeraar, grote overheidsinstelling, of toch liever een gespecialiseerde arbodienst? Bij ons sta jíj centraal. Met jouw vaste contactpersoon van Matchpartner kun je sparren wanneer jou dat uitkomt. We denken graag met je mee en zoeken samen met jou naar mooie opdrachten, die passen bij jouw ambitie. We komen onze beloftes en afspraken na, geven je tijdig feedback en staan klaar voor je wanneer jij daar behoefte aan hebt. Zo werken we samen aan jouw loopbaan.BedrijfsprofielWij staan voor persoonlijk en betrokken! Als organisatie werken wij landelijk, maar onze casemanagers zijn regionaal werkzaam. Wij zoeken uitbreiding in de regio Zuid-Holland.ArbeidsvoorwaardenOnze opdrachtgever is een sterk groeiende jonge organisatie waarbij jij kunt werken in een prettige, informele sfeer.Je krijgt de kans jezelf verder te ontwikkelen en samen te bouwen in een dynamische organisatie.Wij bieden een salaris tussen de € 3500,- en € 4600,- op basis van een 40-urige werkweek en een collectieve pensioenregeling.

Enthousiast geworden? Klik dan op 'solliciteer op deze vacature'.

Wij nemen binnen een paar dagen contact op om persoonlijk kennis te maken en de vacature uitgebreider met je te bespreken.