Casemanager verzuim
Branche | Zie onder |
Dienstverband | Direct bij werkgever |
Uren | Zie onder |
Locatie | Groningen |
Salarisindicaties | 0-5.000 |
Opleidingsniveau | Zie onder |
Organisatie | Driessen |
Contactpersoon |
Driessen Helmond Flexcenter 0492-506666 |
Informatie
Als casemanager verzuim bij uitzendbureau Driessen ben je verantwoordelijk voor de procesbewaking en begeleiding van verzuimende medewerkers binnen de driehoeksrelatie (Driessen als werkgever, de opdrachtgever en de flexibele medewerker).
Jouw taken:
- Beoordelen, begeleiden en bewaken van langdurige en complexe verzuimtrajecten, inclusief coördinatie tussen alle betrokken partijen.
- Voeren van gesprekken met arbeidsongeschikte of frequent verzuimende medewerkers en adviseren over hun re-integratiemogelijkheden.
- Adviseren van opdrachtgevers over maatwerkoplossingen, preventieve aanpak en wet- en regelgeving rondom verzuim.
- Initiëren en coördineren van re-integratiebegeleiding in spoor 1 en 2, met focus op duurzame terugkeer naar werk.
- Toezien op naleving van wet- en regelgeving, zoals de Wet Verbetering Poortwachter en het Eigen Risicodragerschap.
- Optimaliseren en professionaliseren van verzuimpreventie en -begeleiding binnen de organisatie.
- Monitoren van verzuimtrajecten, bewaken van de rol van alle betrokkenen en bijdragen aan het verminderen van verzuim en WIA-instroom.
- Interne adviseur voor collega's op het gebied van verzuim en preventie.
Deze functie is voor 32-40 uur per week. Je start met een jaarcontract met uitzicht op een vast contract. Je werkt op de locatie in Groningen, thuis en soms ook in Helmond. Jouw collega's werken voornamelijk op het hoofdkantoor in Helmond.
Omschrijving
Als casemanager verzuim bij uitzendbureau Driessen ben je verantwoordelijk voor de procesbewaking en begeleiding van verzuimende medewerkers binnen de driehoeksrelatie (Driessen als werkgever, de opdrachtgever en de flexibele medewerker).
Jouw taken:
- Beoordelen, begeleiden en bewaken van langdurige en complexe verzuimtrajecten, inclusief coördinatie tussen alle betrokken partijen.
- Voeren van gesprekken met arbeidsongeschikte of frequent verzuimende medewerkers en adviseren over hun re-integratiemogelijkheden.
- Adviseren van opdrachtgevers over maatwerkoplossingen, preventieve aanpak en wet- en regelgeving rondom verzuim.
- Initiëren en coördineren van re-integratiebegeleiding in spoor 1 en 2, met focus op duurzame terugkeer naar werk.
- Toezien op naleving van wet- en regelgeving, zoals de Wet Verbetering Poortwachter en het Eigen Risicodragerschap.
- Optimaliseren en professionaliseren van verzuimpreventie en -begeleiding binnen de organisatie.
- Monitoren van verzuimtrajecten, bewaken van de rol van alle betrokkenen en bijdragen aan het verminderen van verzuim en WIA-instroom.
- Interne adviseur voor collega's op het gebied van verzuim en preventie.
Deze functie is voor 32-40 uur per week. Je start met een jaarcontract met uitzicht op een vast contract. Je werkt op de locatie in Groningen, thuis en soms ook in Helmond. Jouw collega's werken voornamelijk op het hoofdkantoor in Helmond.
Functie eisen
Als casemanager verzuim weet jij altijd helder te communiceren. Of je nu in contact staat met flexibele medewerkers, opdrachtgevers of collega's, jij zorgt ervoor dat iedereen goed geïnformeerd blijft. Je neemt verantwoordelijkheid, denkt mee en kijkt vooruit. Je zet nét dat stapje extra en weet anderen in beweging te krijgen.
Verder vragen we:
- Hbo werk- en denkniveau.
- Relevante werkervaring als casemanager verzuim.
- Je hebt CRoV, RCCM of een vergelijkbare opleiding succesvol afgerond of hebt interesse om een van deze opleidingen te volgen.
- Kennis van en ervaring met domeinen als verzuim, Wet Verbetering Poortwachter, arbo, re-integratie en Eigenrisicodragerschap Ziektewet.
- Je bent in het bezit van een rijbewijs en flexibel ingesteld. Voor afspraken bij de klant kun je gebruikmaken van onze poolauto. Goed om te weten: een groot deel van jouw team werkt op het hoofdkantoor in Helmond. Je bent bereid om met enige regelmaat een dagje in Helmond te werken.