Casemanager
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Arnhem |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Transdev |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Bij Transdev werk je in een snel veranderende en uitdagende omgeving waarin jouw bijdrage als casemanager verzuim van onschatbare waarde is. Jij minimaliseert verzuim en zorgt voor een soepel proces wanneer medewerkers uitvallen. Met jouw kennis en ervaring draag je bij aan een gezonde en duurzame werkomgeving.
Wat ga je doen?
Als casemanager verzuim ben jij de verbindende factor tussen leidinggevenden, HR, en externe partijen. Je ondersteunt leidinggevenden bij het naleven van de Wet verbetering Poortwachter en zorgt voor waterdichte verzuimdossiers. Daarnaast stel je plannen van aanpak en re-integratiestrategieën op en begeleid je complexe trajecten zoals WIA-aanvragen en spoor 2-trajecten.
Je hebt een zelfstandige rol binnen het lokale HR-team in regio Zuidoost (Arnhem, Eindhoven en Nijmegen) en maakt daarnaast deel uit van het centrale casemanagementteam. Dankzij jouw expertise help je niet alleen het verzuimpercentage te beheersen, maar adviseer je ook over preventieve maatregelen en subsidies. Je analyseert trends in verzuimgegevens en werkt samen met HR en leidinggevenden aan verbeteringen in het beleid.
Met jouw kennis van wet- en regelgeving voorkom of beperk je schadelast en draag je actief bij aan een optimale samenwerking tussen alle betrokkenen. In gesprekken met medewerkers toon je begrip en geef je helder inzicht in de gevolgen van langdurige arbeidsongeschiktheid.
Wat bieden wij jou?
Bij Transdev waarderen we jouw inzet en expertise. Je komt terecht in een hecht team met een open werksfeer en krijgt volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. Daarnaast kun je rekenen op;
- Een vast contract na 1 jaar;
- Een salaris tussen €3.460 en €5.430, afhankelijk van jouw ervaring en expertise;
- Een maximale variabele beloning van 10%, een 13e maand, en 8% vakantietoeslag;
- 25 tot 30 vakantiedagen, afhankelijk van je leeftijd;
- De mogelijkheid om deels thuis te werken, inclusief een budget van €500 voor een thuiswerkplek;
- Een smartphone en laptop van de zaak;
- Reiskostenvergoeding conform CAO OV;
- Een goede pensioenregeling bij Pensioenfonds Rail & OV.
Wat breng jij mee?
Jij bent een geregistreerd casemanager met een scherp oog voor detail en een resultaatgerichte aanpak. Je voelt je thuis in een dynamische omgeving en weet complexe situaties zelfstandig aan te pakken. Met jouw communicatieve vaardigheden en innovatieve mindset verbind je mensen en processen.
Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in verzuimbegeleiding, kennis van sociale zekerheid en ERD, en affiniteit met de personenvervoerbranche. Daarnaast beschik je over eigen vervoer en kun je moeiteloos schakelen tussen operationele taken en strategische beleidsadvisering.
Waarom kiezen voor Transdev?
Transdev is een toonaangevend mobiliteitsbedrijf waar innovatie en betrokkenheid centraal staan. Samen maken we het verschil voor onze medewerkers, klanten, en de maatschappij. Bij ons krijg je niet alleen de kans om jezelf professioneel te ontwikkelen, maar ook om impact te maken binnen een groeiend en vooruitstrevend bedrijf.
Ben jij klaar om jouw expertise in te zetten voor een gezonde en duurzame werkomgeving? Solliciteer vandaag nog en word onderdeel van ons team.
Omschrijving
Bij Transdev werk je in een snel veranderende en uitdagende omgeving waarin jouw bijdrage als casemanager verzuim van onschatbare waarde is. Jij minimaliseert verzuim en zorgt voor een soepel proces wanneer medewerkers uitvallen. Met jouw kennis en ervaring draag je bij aan een gezonde en duurzame werkomgeving.
Wat ga je doen?
Als casemanager verzuim ben jij de verbindende factor tussen leidinggevenden, HR, en externe partijen. Je ondersteunt leidinggevenden bij het naleven van de Wet verbetering Poortwachter en zorgt voor waterdichte verzuimdossiers. Daarnaast stel je plannen van aanpak en re-integratiestrategieën op en begeleid je complexe trajecten zoals WIA-aanvragen en spoor 2-trajecten.
Je hebt een zelfstandige rol binnen het lokale HR-team in regio Zuidoost (Arnhem, Eindhoven en Nijmegen) en maakt daarnaast deel uit van het centrale casemanagementteam. Dankzij jouw expertise help je niet alleen het verzuimpercentage te beheersen, maar adviseer je ook over preventieve maatregelen en subsidies. Je analyseert trends in verzuimgegevens en werkt samen met HR en leidinggevenden aan verbeteringen in het beleid.
Met jouw kennis van wet- en regelgeving voorkom of beperk je schadelast en draag je actief bij aan een optimale samenwerking tussen alle betrokkenen. In gesprekken met medewerkers toon je begrip en geef je helder inzicht in de gevolgen van langdurige arbeidsongeschiktheid.
Wat bieden wij jou?
Bij Transdev waarderen we jouw inzet en expertise. Je komt terecht in een hecht team met een open werksfeer en krijgt volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. Daarnaast kun je rekenen op;
- Een vast contract na 1 jaar;
- Een salaris tussen €3.460 en €5.430, afhankelijk van jouw ervaring en expertise;
- Een maximale variabele beloning van 10%, een 13e maand, en 8% vakantietoeslag;
- 25 tot 30 vakantiedagen, afhankelijk van je leeftijd;
- De mogelijkheid om deels thuis te werken, inclusief een budget van €500 voor een thuiswerkplek;
- Een smartphone en laptop van de zaak;
- Reiskostenvergoeding conform CAO OV;
- Een goede pensioenregeling bij Pensioenfonds Rail & OV.
Wat breng jij mee?
Jij bent een geregistreerd casemanager met een scherp oog voor detail en een resultaatgerichte aanpak. Je voelt je thuis in een dynamische omgeving en weet complexe situaties zelfstandig aan te pakken. Met jouw communicatieve vaardigheden en innovatieve mindset verbind je mensen en processen.
Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in verzuimbegeleiding, kennis van sociale zekerheid en ERD, en affiniteit met de personenvervoerbranche. Daarnaast beschik je over eigen vervoer en kun je moeiteloos schakelen tussen operationele taken en strategische beleidsadvisering.
Waarom kiezen voor Transdev?
Transdev is een toonaangevend mobiliteitsbedrijf waar innovatie en betrokkenheid centraal staan. Samen maken we het verschil voor onze medewerkers, klanten, en de maatschappij. Bij ons krijg je niet alleen de kans om jezelf professioneel te ontwikkelen, maar ook om impact te maken binnen een groeiend en vooruitstrevend bedrijf.
Ben jij klaar om jouw expertise in te zetten voor een gezonde en duurzame werkomgeving? Solliciteer vandaag nog en word onderdeel van ons team.
