Calculator / werkvoorbereider
Branche | Zie onder |
Dienstverband | Zie onder |
Uren | Zie onder |
Locatie | Zwolle |
Opleidingsniveau | Zie onder |
Organisatie | Headhuntersteam |
Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
BedrijfscultuurEnergiewacht is een vernieuwende organisatie met een open bedrijfscultuur waarin zij op een professionele, menselijke en collegiale manier met elkaar samenwerken. Kwaliteit, werkplezier en persoonlijke ontwikkeling van hun medewerkers vinden zij dan ook erg ;Over de functieDe rol van calculator / werkvoorbereider projecten is een rol waarbij je met veel afwisseling in je werkzaamheden te maken krijgt. Samen met de projectleider ga je regelmatig op projectbezoek om opnames te doen in de regio Noord-Oost Nederland.Door regelmatig projecten te bezoeken weet je de juiste beoordeling te maken, waardoor je secuur opnames kunt maken en de juiste calculaties kunt realiseren. Jouw functie zal zich daarnaast afspelen op twee vestigingen; 70% in Zwolle en 30% van je werkzaamheden in Assen.Naar aanleiding van een aanvraag bij de accountmanager wordt je betrokken bij een opname. Op basis van de technische opname ben je verantwoordelijk voor de calculatie en werkvoorbereiding van het project.
Een voorbeeld van een project is de vervanging van 300 cv ketels bij een woningbouwcorporatie of VvEDeze functie is erg gevarieerd en geen dag is hetzelfde. Het ene moment ben je bezig met een calculatie en het andere moment krijg je een hulpvraag bij een grote aanbesteding. Je werkt intern samen met andere afdelingen betrokken bij de projectuitvoering. Extern maak je met installateurs afspraken over de benodigde materialen en de prijsstelling.Je komt te werken op de afdeling Commercie. Deze afdeling is afgesplitst in Projecten, Duurzaam Advies en Beheer, B2B, B2C en Marketing. Op de afdeling Projecten werk je voor de zakelijke (B2B) markt. Je werkt in een team met 9 andere collega’s binnen de regio Noordoost Nederland zoals calculators, werkvoorbereiders, projectcoördinatoren en projectmedewerkers.Functie eisen
- Je hebt een achtergrond binnen de wereld van installatietechniek en beschikt over de nodige kennis op dit gebied
- Minimaal een afgeronde MBO-4 diploma in een technische richting
- Je bent in staat om berekeningen te maken, of bereid hierin te investeren en dit te leren.
- Je bent communicatief vaardig en je beschikt over een klantgerichte persoonlijkheid
- Je bent administarief sterk onderlegd en weet systemen en processen snel onder de knie te krijgen
- Je bent energiek, ambitieus en leergierig
- Een direct dienstverband bij De Energiewacht
- Op basis van jouw ervaring ontvang je een maandsalaris van minimaal € ,- en maximaal
€ ,- fulltime dienstverband - Functiegerichte cursussen en/of opleidingen en onbeperkt toegang tot het online E-learning
platform GoodHabitz - Een plezierige, afwisselende werkomgeving in een leuk team met enthousiaste en behulpzame collega’s;
- Ruime doorgroeimogelijkheden binnen Energiewacht
- 25 Vakantiedagen en pensioenregeling bij PMT
- Een mobiele telefoon en laptop van de zaak
- Een bonusregeling bij behaalde resultaten van de organisatie- en persoonlijke doelstellingen, een actief opleidingsbeleid en een attentieregeling.
Omschrijving
BedrijfscultuurEnergiewacht is een vernieuwende organisatie met een open bedrijfscultuur waarin zij op een professionele, menselijke en collegiale manier met elkaar samenwerken. Kwaliteit, werkplezier en persoonlijke ontwikkeling van hun medewerkers vinden zij dan ook erg ;Over de functieDe rol van calculator / werkvoorbereider projecten is een rol waarbij je met veel afwisseling in je werkzaamheden te maken krijgt. Samen met de projectleider ga je regelmatig op projectbezoek om opnames te doen in de regio Noord-Oost Nederland.Door regelmatig projecten te bezoeken weet je de juiste beoordeling te maken, waardoor je secuur opnames kunt maken en de juiste calculaties kunt realiseren. Jouw functie zal zich daarnaast afspelen op twee vestigingen; 70% in Zwolle en 30% van je werkzaamheden in Assen.Naar aanleiding van een aanvraag bij de accountmanager wordt je betrokken bij een opname. Op basis van de technische opname ben je verantwoordelijk voor de calculatie en werkvoorbereiding van het project.
Een voorbeeld van een project is de vervanging van 300 cv ketels bij een woningbouwcorporatie of VvEDeze functie is erg gevarieerd en geen dag is hetzelfde. Het ene moment ben je bezig met een calculatie en het andere moment krijg je een hulpvraag bij een grote aanbesteding. Je werkt intern samen met andere afdelingen betrokken bij de projectuitvoering. Extern maak je met installateurs afspraken over de benodigde materialen en de prijsstelling.Je komt te werken op de afdeling Commercie. Deze afdeling is afgesplitst in Projecten, Duurzaam Advies en Beheer, B2B, B2C en Marketing. Op de afdeling Projecten werk je voor de zakelijke (B2B) markt. Je werkt in een team met 9 andere collega’s binnen de regio Noordoost Nederland zoals calculators, werkvoorbereiders, projectcoördinatoren en projectmedewerkers.Functie eisen
- Je hebt een achtergrond binnen de wereld van installatietechniek en beschikt over de nodige kennis op dit gebied
- Minimaal een afgeronde MBO-4 diploma in een technische richting
- Je bent in staat om berekeningen te maken, of bereid hierin te investeren en dit te leren.
- Je bent communicatief vaardig en je beschikt over een klantgerichte persoonlijkheid
- Je bent administarief sterk onderlegd en weet systemen en processen snel onder de knie te krijgen
- Je bent energiek, ambitieus en leergierig
- Een direct dienstverband bij De Energiewacht
- Op basis van jouw ervaring ontvang je een maandsalaris van minimaal € ,- en maximaal
€ ,- fulltime dienstverband - Functiegerichte cursussen en/of opleidingen en onbeperkt toegang tot het online E-learning
platform GoodHabitz - Een plezierige, afwisselende werkomgeving in een leuk team met enthousiaste en behulpzame collega’s;
- Ruime doorgroeimogelijkheden binnen Energiewacht
- 25 Vakantiedagen en pensioenregeling bij PMT
- Een mobiele telefoon en laptop van de zaak
- Een bonusregeling bij behaalde resultaten van de organisatie- en persoonlijke doelstellingen, een actief opleidingsbeleid en een attentieregeling.