Business Unit & Sales Coördinator - Facility Management

Deze wereldwijde marktleider is gespecialiseerd in geïntegreerd technisch, facilitair, vastgoed- en projectmanagement. Zij hebben als doel om de vastgoedportfolio en de medewerkers van klanten te optimaliseren voor hogere productiviteit en gezondere werknemers.

In deze rol is jouw voornaamste taak het bieden van ondersteuning van de Business Unit. Dit doe je door commerciële, administratieve ondersteuning te bieden aan de Business Development Manager.

Deze wereldwijde marktleider is gespecialiseerd in geïntegreerd technisch, facilitair, vastgoed- en projectmanagement. Zij hebben als doel om de vastgoedportfolio en de medewerkers van klanten te optimaliseren voor hogere productiviteit en gezondere werknemers.

In deze rol is jouw voornaamste taak het bieden van ondersteuning van de Business Unit. Dit doe je door commerciële, administratieve ondersteuning te bieden aan de Business Development Manager, Sales Executive en Business Unit Director. Jij assisteert daarnaast bij het ontwikkelen, schrijven en produceren winnende maatwerkoplossingen. De functie vereist het vermogen om onder druk en met strakke deadlines te werken.

Dit ga jij doen:

* Vragenlijsten voor prekwalificaties invullen en de Business Development Manager op de hoogte houden van de voortgangen;
* Klantonderzoek en due-diligence uitvoeren van prospects en een informatiepakket samenstellen;
* Zakelijke kansen en vereisten identificeren, beoordelen, evalueren en begrijpen om voorstellen te doen;
* Nauw samen te werken met de business development manager en sales executive om aanbestedingen te beheren van initiatief tot indiening. Dit kan inhouden dat je leveranciers belt om offertes aan te vragen, werkzaamheden calculeert en helpt bij het opstellen van het team;
* Op maat gemaakte en specifieke klantdocumenten schrijven, en waar nodig ondersteuning te bieden aan andere teamleden;
* De communicatie tussen de klant en de organisatie gedurende het biedingsproces beheren waar nodig;
* Aanwezig zijn bij bezoeken aan aanbestedingslocaties, vergaderingen met klanten en voorbereiding van presentaties waar nodig;
* Proactief op de hoogte te blijven van de organisatie, kennis van de branche en innovaties, zodat deze kennis in de reacties op biedingen kan worden verwerkt;
* Een intern netwerk van stakeholders opbouwen (zoals operationele managers en platform afdelingen) om ondersteuning te kunnen bieden en best practices te ontwikkelen;
* De business development manager volledig op de te hoogte houden van alle activiteiten en wekelijkse gegevens voorbereiden die de business unit director nodig heeft.

Dit bieden wij:

* Een marktconform salaris tussen de € 3.500 tot € 5.000 bruto per maand (afhankelijk van kennis en ervaring);
* Laptop en iPhone;
* Vaste pensioenregeling én optionele collectieve zorg- en woonhuisverzekeringen;
* 8,33% Vakantiegeld, 25 vaste verlofdagen, tot 10 verlofdagen aan te kopen, 12 Adv-dagen bij een fulltime dienstverband én 2 bonus verlofdagen bij 1 jaar niet ziek!
* Ontwikkelingsmogelijkheden middels de GWS Academy of externe opleiders.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.