Business Analist
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Eindhoven |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Bosman |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Ben jij gepassioneerd door het ontrafelen van complexe IT bedrijfsprocessen en het vinden van innovatieve oplossingen? Heb je een scherp analytisch vermogen en een talent voor het interpreteren van gegevens? Dan ben jij wellicht de IT Business Analist waar wij naar op zoek zijn!
Binnen de organisatie van Bosman - MediReva zijn we op zoek naar een IT Business Analist die via data-anlyses het voortouw neemt in procesverbeteringen en busines cases. Je brengt processen en behoeften binnen IT in kaart, welke je vervolgens gaat vertalen naar oplossingen voor het inrichten en verbeteren van bedrijfsprocessen.
Over de functie
In deze rol analyseer je bedrijfsprocessen om verbeterkansen te identificeren en stel je passende IT-oplossingen voor. Je vertaalt business requirements naar functionele specificaties voor IT-ontwikkelingsteams, waarbij je ook impactanalyses en risicobeoordelingen uitvoert voor de voorgestelde oplossingen. Daarnaast creëer je gedetailleerde documentatie, zoals gebruikershandleidingen en procesflows, om de implementatie en het gebruik van nieuwe systemen te ondersteunen. Je werkt nauw samen met diverse belanghebbenden, waaronder business owners, ontwikkelaars en projectmanagers, om projectdoelen helder te definiëren en te behalen. Tot slot evalueer je bestaande systemen en processen om inefficiënties op te sporen en verbeteringen voor te stellen.
Wat vragen wij van jou- HBO of WO werk- en denkniveau op basis van een afgeronde opleiding op het gebied van Technische Bedrijfskunde of Informatica;
- Uitstekende communicatie en contactuele vaardigheden op alle niveaus in de organisatie;
- Gedegen beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal in woord en geschrift;
- Expertise in het gebruik van MS Office en Power BI;
- Ervaring met Agile/Scrum-methodologieën is een pluspunt;
- Minimaal 5 jaar recente ervaring in een vergelijkebare functie;
- Je bent beschikbaar voor 32 - 40 uur.
Wij bieden een professionele en dynamische werkomgeving waarin volop ruimte is voor eigen inbreng, ideeën en persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast hanteren we een hybride manier van werken, zodat je flexibel je werk kunt indelen. Onze organisatie hecht veel waarde aan zowel interne als externe klanttevredenheid. Je wordt deel van een enthousiast en prettig werkklimaat, waarin we samen mooie teamprestaties realiseren en deze successen ook samen vieren.
De secundaire arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend, met onder andere een premievrije pensioenregeling, 34 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband, een volledig betaalde WIA-hiaatverzekering en een gratis sportabonnement bij Basic Fit. Daarnaast bieden wij een marktconform salaris dat gebaseerd is op jouw achtergrond en ervaring. Om de teamgeest verder te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen die bijdragen aan het ‘samen zorgen we ervoor’ gevoel.
We starten met een eerste online kennismaking met Linda Huijbers, Sr. Corporate Recruiter, zodat we al wat eerste vragen met elkaar door kunnen nemen en kunnen checken of er een mogelijke match is. Wanneer we van beide kanten enthousiast zijn dan gaan we verder met een uitgebreid persoonlijk gesprek met de Manager IT en een HR Businesspartner. Een korte persoonlijkheidsvragenlijst (Big Five) zal deel uitmaken van het selectieproces evenals een referentiecheck. De laatste ronde is een gesprek met de operationeel directeur. Na deze stappen volgt de arbeidsvoorwaardelijke afwikkeling en heten we je van harte welkom als onze nieuwe collega.
Bij Bosman & Medireva staat de veiligheid van onze klanten en medewerkers voorop. Daarom vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) bij indiensttreding.
Omschrijving
Ben jij gepassioneerd door het ontrafelen van complexe IT bedrijfsprocessen en het vinden van innovatieve oplossingen? Heb je een scherp analytisch vermogen en een talent voor het interpreteren van gegevens? Dan ben jij wellicht de IT Business Analist waar wij naar op zoek zijn!
Binnen de organisatie van Bosman - MediReva zijn we op zoek naar een IT Business Analist die via data-anlyses het voortouw neemt in procesverbeteringen en busines cases. Je brengt processen en behoeften binnen IT in kaart, welke je vervolgens gaat vertalen naar oplossingen voor het inrichten en verbeteren van bedrijfsprocessen.
Over de functie
In deze rol analyseer je bedrijfsprocessen om verbeterkansen te identificeren en stel je passende IT-oplossingen voor. Je vertaalt business requirements naar functionele specificaties voor IT-ontwikkelingsteams, waarbij je ook impactanalyses en risicobeoordelingen uitvoert voor de voorgestelde oplossingen. Daarnaast creëer je gedetailleerde documentatie, zoals gebruikershandleidingen en procesflows, om de implementatie en het gebruik van nieuwe systemen te ondersteunen. Je werkt nauw samen met diverse belanghebbenden, waaronder business owners, ontwikkelaars en projectmanagers, om projectdoelen helder te definiëren en te behalen. Tot slot evalueer je bestaande systemen en processen om inefficiënties op te sporen en verbeteringen voor te stellen.
Wat vragen wij van jou- HBO of WO werk- en denkniveau op basis van een afgeronde opleiding op het gebied van Technische Bedrijfskunde of Informatica;
- Uitstekende communicatie en contactuele vaardigheden op alle niveaus in de organisatie;
- Gedegen beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal in woord en geschrift;
- Expertise in het gebruik van MS Office en Power BI;
- Ervaring met Agile/Scrum-methodologieën is een pluspunt;
- Minimaal 5 jaar recente ervaring in een vergelijkebare functie;
- Je bent beschikbaar voor 32 - 40 uur.
Wij bieden een professionele en dynamische werkomgeving waarin volop ruimte is voor eigen inbreng, ideeën en persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast hanteren we een hybride manier van werken, zodat je flexibel je werk kunt indelen. Onze organisatie hecht veel waarde aan zowel interne als externe klanttevredenheid. Je wordt deel van een enthousiast en prettig werkklimaat, waarin we samen mooie teamprestaties realiseren en deze successen ook samen vieren.
De secundaire arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend, met onder andere een premievrije pensioenregeling, 34 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband, een volledig betaalde WIA-hiaatverzekering en een gratis sportabonnement bij Basic Fit. Daarnaast bieden wij een marktconform salaris dat gebaseerd is op jouw achtergrond en ervaring. Om de teamgeest verder te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen die bijdragen aan het ‘samen zorgen we ervoor’ gevoel.
We starten met een eerste online kennismaking met Linda Huijbers, Sr. Corporate Recruiter, zodat we al wat eerste vragen met elkaar door kunnen nemen en kunnen checken of er een mogelijke match is. Wanneer we van beide kanten enthousiast zijn dan gaan we verder met een uitgebreid persoonlijk gesprek met de Manager IT en een HR Businesspartner. Een korte persoonlijkheidsvragenlijst (Big Five) zal deel uitmaken van het selectieproces evenals een referentiecheck. De laatste ronde is een gesprek met de operationeel directeur. Na deze stappen volgt de arbeidsvoorwaardelijke afwikkeling en heten we je van harte welkom als onze nieuwe collega.
Bij Bosman & Medireva staat de veiligheid van onze klanten en medewerkers voorop. Daarom vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) bij indiensttreding.
