11 mrt 2025
Buitendienst Monteur
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Arnhem |
| Salarisindicaties | 35.000-40.000 |
| Opleidingsniveau | MBO |
| Organisatie | Synsel Techniek |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Bedrijfsomschrijving:Locatie: regio Arnhem. Deze organisatie staat bekend om haar familiecultuur en toewijding aan kwaliteit en service in de regio. Ze zijn een toonaangevende speler in de sector van werkplaatsapparatuur met een breed scala aan technische producten, van hydrauliek tot elektronica. Met hun ervaren team van ongeveer 30 medewerkers leveren en onderhouden ze apparatuur voor zowel truck- als autobedrijven. Het bedrijf heeft een sterke reputatie opgebouwd door innovatieve oplossingen en klantgerichte service. Ze bieden een inspirerende werkomgeving met focus op persoonlijke groei en ontwikkeling in een open cultuur. Met een salaris tot wel €3200 per maand bieden ze uitstekende kansen voor de juiste kandidaat.Functie-inhoud:
- Uitvoeren van technische onderhouds- en reparatiewerkzaamheden als Buitendienst Monteur.
- Installeren van nieuwe apparatuur bij klanten als Buitendienst Monteur.
- Zorgen voor klanttevredenheid door tijdig en effectief problemen op te lossen.
- Bijdragen aan de ontwikkeling van betere serviceprotocollen.
- Het geven van technische ondersteuning en advies aan klanten.
- Je hebt affiniteit met techniek.
- Je hebt bij voorkeur een afgeronde opleiding in de richting van MTS.
- Brede technische kennis van mechanica en elektrotechniek, bij voorkeur ook pc-affiniteit.
- Je bent bereid om continue te leren en je te ontwikkelen in het vakgebied.
- Je bent woonachtig in de regio Apeldoorn-Hengelo.
- Je bent verantwoordelijk en kunt het bedrijf uitstekend vertegenwoordigen bij klanten.
- Een maandelijkse salarisrange van €2600 tot €3200;
- 28 vakantiedagen en bijkomende ADV-dagen;
- Vakantiegeld, een bonus bij goede prestaties en winstdeling;
- Gebruik van een eigen servicebus, plus een telefoon en laptop van de zaak;
- Mogelijkheden voor doorgroeien en een opleidingsbudget;
- Kostenvergoeding voor woon-werkverkeer en een solide pensioenregeling;
- Een uitdagende rol binnen een innovatief en dynamisch team.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Omschrijving
Bedrijfsomschrijving:Locatie: regio Arnhem. Deze organisatie staat bekend om haar familiecultuur en toewijding aan kwaliteit en service in de regio. Ze zijn een toonaangevende speler in de sector van werkplaatsapparatuur met een breed scala aan technische producten, van hydrauliek tot elektronica. Met hun ervaren team van ongeveer 30 medewerkers leveren en onderhouden ze apparatuur voor zowel truck- als autobedrijven. Het bedrijf heeft een sterke reputatie opgebouwd door innovatieve oplossingen en klantgerichte service. Ze bieden een inspirerende werkomgeving met focus op persoonlijke groei en ontwikkeling in een open cultuur. Met een salaris tot wel €3200 per maand bieden ze uitstekende kansen voor de juiste kandidaat.Functie-inhoud:
- Uitvoeren van technische onderhouds- en reparatiewerkzaamheden als Buitendienst Monteur.
- Installeren van nieuwe apparatuur bij klanten als Buitendienst Monteur.
- Zorgen voor klanttevredenheid door tijdig en effectief problemen op te lossen.
- Bijdragen aan de ontwikkeling van betere serviceprotocollen.
- Het geven van technische ondersteuning en advies aan klanten.
- Je hebt affiniteit met techniek.
- Je hebt bij voorkeur een afgeronde opleiding in de richting van MTS.
- Brede technische kennis van mechanica en elektrotechniek, bij voorkeur ook pc-affiniteit.
- Je bent bereid om continue te leren en je te ontwikkelen in het vakgebied.
- Je bent woonachtig in de regio Apeldoorn-Hengelo.
- Je bent verantwoordelijk en kunt het bedrijf uitstekend vertegenwoordigen bij klanten.
- Een maandelijkse salarisrange van €2600 tot €3200;
- 28 vakantiedagen en bijkomende ADV-dagen;
- Vakantiegeld, een bonus bij goede prestaties en winstdeling;
- Gebruik van een eigen servicebus, plus een telefoon en laptop van de zaak;
- Mogelijkheden voor doorgroeien en een opleidingsbudget;
- Kostenvergoeding voor woon-werkverkeer en een solide pensioenregeling;
- Een uitdagende rol binnen een innovatief en dynamisch team.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
