Bewegingsdeskundige arbeid

Functie omschrijvingIn deze functie werk je als (arbeids) en bewegingsdeskundige binnen een medisch expertisecentrum gespecialiseerd in arbeid en gezondheid. Je voert fysiek belastbaarheidsonderzoeken (FBO) uit en werkt samen met een multidisciplinair team van psychologen en counselors. Naast het objectiveren van fysieke klachten, bied je begeleiding aan cliënten met mentale en fysieke klachten, gericht op werkhervatting en duurzaam herstel. Binnen ons begeleidingsprogramma ligt de nadruk op een holistische benadering, waarbij ook leefstijlthema’s zoals beweging, slaap en voeding aan bod komen.Functie eisenNaast een afgeronde opleiding als fysiotherapeut of bewegingsdeskundige, beschik je over de volgende eigenschappen:

• Minimaal 2 jaren ervaring in de zorg
• Brede interesse in en holistische kijk op herstelprocessen, zowel fysiek als mentaal
• Communicatief sterk en sociaal vaardig
• Ervaring met verslaglegging en het vermogen om helder en nauwkeurig te rapporteren
• Enthousiast, flexibel en bereid om jezelf breed te ontwikkelen

BedrijfsprofielDe organisatie is een expertisecentrum op het gebied van arbeid en gezondheid, met als missie bij te dragen aan duurzaam herstel. Dit doet de organisatie door middel van multidisciplinaire trajecten, waarin fysieke en mentale klachten van werkenden worden geanalyseerd en begeleid. De organisatie richt zich op een aanpak die benadrukt wat mensen wél kunnen en werkt samen met een breed netwerk van specialisten en deskundigen. Dit netwerk ondersteunt mensen bij het nemen van eigen regie over hun gezondheid, werk en leven. De organisatie opereert landelijk, met vestigingen in onder andere Amsterdam, Rotterdam, Den Bosch, Breda, Zwolle en Nijmegen, en maakt daarnaast gebruik van locaties binnen een groter bedrijfsgezondheidsnetwerk.ArbeidsvoorwaardenDe organisatie biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Ruimte voor een variabele beloning gebaseerd op individuele prestaties
• Aandacht voor eigen vitaliteit en een gezonde werk-privébalans
• Werk in een goede sfeer met een gebruiksvriendelijk EPD en zonder complexe managementlagen
• Jaarlijkse bijeenkomst voor alle medewerkers en uitjes met collega’s van de vestigingen
• Diverse secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:
  • Bedrijfsfeest
  • Bedrijfsfitness
  • Budget voor professionele ontwikkeling
  • Fietsplan
  • Kerstpakket
  • Reiskostenvergoeding
  • Eindejaarsgratificatie
  • Vakantiegeld
  • Loyaliteitsbonus
  • Pensioenregeling

Enthousiast geworden? Klik dan op 'solliciteer op deze vacature'.

Wij nemen binnen een paar dagen contact op om persoonlijk kennis te maken en de vacature uitgebreider met je te bespreken.