Bestuurssecretaris VVT

Wil jij bijdragen aan het ontwikkelen en uitvoeren van strategisch beleid vanuit jouw positie in het directieteam? Heb je de benodigde kennis en ervaring en wil je bovendien waardevol zijn voor de ontwikkeling van de ouderenzorg? Dan zoeken wij jou! Wij hebben ruimte voor een:

• 32 uur per week
• Zorgcentra Meerlanden - Badhoevedorp
• FWG 65 conform cao VVT - Maximaal € 6.748,37 bruto per maand o.b.v. 36 uur

Samen bouwen aan plezier en vertrouwen voor toekomstbestendige ouderenzorg in de regio.

Als bestuurssecretaris ben je de verbindende spil in het samenspel en in de communicatie tussen de Raad van Toezicht (RvT), de bestuurder, het directieteam, de medezeggenschapsraden en de buitenwereld. Vanuit overzicht op de beleidsontwikkeling en -verantwoording weet jij wat er gebeurt en staat te gebeuren ten aanzien van proces en inhoud. Je houdt de organisatie hierin alert en bewaakt de voortgang op stichtingsniveau. Je bent de proactieve adviseur en inhoudelijk ondersteuner van de bestuurder en je vervult een centrale rol in de besturing van de organisatie.

Je bent direct betrokken bij zowel het beleid als de dagelijkse praktijk. Je hebt een grote diversiteit aan werkzaamheden en contacten. Je functie bestaat onder andere uit:

• Strategisch advies en ondersteuning: je bent een sparringpartner van de bestuurder en het directieteam bij strategische en tactische beleidsontwikkeling. Je signaleert en adviseert, gevraagd en ongevraagd, bij wijzigingen in relevante wet- en regelgeving of kansen/risico’s voor de toekomstbestendigheid van de organisatie.;
• Coördineren en bewaken van beleids- en besluitvormingsprocessen: je ziet toe op gemaakte afspraken, lopende processen en relevante verplichtingen in verantwoording die voortkomen uit vergaderingen van het directieteam, het MT zorg en van de RvT en je legt (voorgenomen) besluiten voor aan medezeggenschapsorganen, zoals ondernemingsraad en cliëntenraad. Je bent contactpersoon en creëert een goede relatie met de medezeggenschapsorganen en stakeholders, zoals het zorgkantoor en gemeenten. Je toont hierin politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Je bent goed zichtbaar binnen en buiten de organisatie en bent in staat een positie te verwerven;
• Voeren van regie op beleidsontwikkeling en –uitvoering: je draagt zorg voor een optimale afstemming tussen algemeen beleid, bedrijfsprocessen en organisatieontwikkeling en je bewaakt de aansluiting met het strategisch organisatiebeleid. Je geeft advies over de consistentie in de beleidsontwikkeling en je signaleert mogelijke knelpunten in de beleidsvoering;
• Uitvoeren van project- en programmamanagement. Je leidt complexe, organisatie brede projecten of treed op als opdrachtgever hiervoor. Je bereidt projecten, dossiers en businesscases inhoudelijk voor. Je draagt zorg voor de opzet, voortgang en implementatie van projecten en inhoudelijke dossiers binnen de organisatie en werkt samen met andere regionale partners aan de optimalisatie hiervan.

Een afwisselende, uitdagende functie met de voordelen van het werken in een kleinschalige organisatie, waar de lijnen kort zijn en jouw ideeën direct een verschil maken.

• Een bruto maandsalaris: max. € 6.748,37 (FWG 65, conform cao VVT) bij een functieomvang van 36 uur. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring;
• Een contract voor één jaar, bij gebleken geschiktheid wordt het contract omgezet in een vast dienstverband;
• Eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Vakantie-uitkering van 8%;
• Reiskostenvergoeding;
• Pensioenregeling via PFZW met een stabiele dekkingsgraad;
• Fiscaal vriendelijke regelingen bij de aanschaf van een laptop/computer, tablet/iPad en (elektrische) fiets, sport(school) abonnement;
• Fijne werk-privé balans;
• Informele, verbindende werksfeer en prettige collega’s.

• Je hebt academisch werk- en denkniveau met een opleiding op het gebied van recht, beleid- en organisatie, zorginnovatie, gezondheidswetenschappen, bestuurs- of organisatiekunde;
• Je hebt minimaal twee jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
• Je beschikt over kennis van wet- en regelgeving met betrekking tot gezondheidszorg in de VVT;
• Je bouwt graag mee aan benodigde veranderingen in de ouderenzorg;
• Je hebt ervaring met verantwoordingsprocessen, zoals AVG, AO/IC, DIGI-MV en project- en programmamanagement.;
• Je hebt een flexibele werkhouding en je beschikt over een gezonde dosis doorzettingsvermogen.

Je bent omgevings- en organisatiesensitief en kan goed zelfstandig, onafhankelijk en proactief werken.  Strategisch meedenken zit in je natuur, waarbij je ook hands-on en praktisch blijft. Verbindend en communicatief ben je sterk en zeer zorgvuldig. Daarbij ben je energiek en constructief.

Herken jij jezelf in dit profiel? Solliciteer dan vandaag nog! Stuur ons vóór 28 februari 2025 je CV en een brief via de sollicitatiebutton. Wil je meer informatie over deze vacature, kun je contact opnemen met Geeske Meijer via 06-26850496.

Het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag is onderdeel van de aanstellingsprocedure

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Referentiecheck kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure

.

NB: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. In deze procedure hebben interne kandidaten, bij gelijke geschiktheid, altijd voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.